http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/172588 2026-07-17T08:27:55Z 2026-07-17T08:27:55Z Ferreyra, Florencia Ester Padín, Mariano http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/172807 2024-11-08T04:05:21Z 2024-10-01T00:00:00Z

Revision Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 20 El libro es producto de una investigación sobre el trabajo en las plataformas digitales de reparto en Montevideo, Uruguay, entre 2020 y 2021 coordinada por Nicolás Marrero, obra escrita junto a Alejo González, Paula Leguisamo y Noelia López. En el contexto de la pandemia por COVID-19, las plataformas de reparto crecieron e incorporaron a miles de trabajadores. Estas empresas, intermediarias entre consumidores y proveedores, organizan el proceso de trabajo de quienes entregan cada pedido. Esa situación, mediada por la tecnología digital, configura una relación social de trabajo particular cuya nueva modalidad trastoca las tradicionales categorías ocupacionales respecto del trabajo entendido como relación de dependencia versus trabajo por cuenta propia (como emprendedor). Marrero y su equipo proponen desentrañar esa nueva configuración laboral estructurando su análisis sobre dimensiones como la gestión algorítmica, la regulación laboral y el concepto de self emprendedor. Con todo ello, buscan aportar a la producción de conocimiento colectivo junto a trabajadores y trabajadoras del sector, con el objetivo de contribuir al debate público sobre la necesidad de regulaciones que garanticen y reconozcan sus derechos. Así, la investigación promovió un espacio de construcción dialógica entre trabajadoras y trabajadores organizados y no organizados. El equipo de trabajo se conformó por estudiantes de diversas disciplinas que participaron en distintas etapas de la investigación, articulando estrategias cualitativas con entrevistas a repartidores y personal operativo y cuantitativas llevando adelante la primera encuesta sociodemográfica a trabajadoras y trabajadores en Montevideo.

2024-10-01T00:00:00Z El libro es producto de una investigación sobre el trabajo en las plataformas digitales de reparto en Montevideo, Uruguay, entre 2020 y 2021 coordinada por Nicolás Marrero, obra escrita junto a Alejo González, Paula Leguisamo y Noelia López. En el contexto de la pandemia por COVID-19, las plataformas de reparto crecieron e incorporaron a miles de trabajadores. Estas empresas, intermediarias entre consumidores y proveedores, organizan el proceso de trabajo de quienes entregan cada pedido. Esa situación, mediada por la tecnología digital, configura una relación social de trabajo particular cuya nueva modalidad trastoca las tradicionales categorías ocupacionales respecto del trabajo entendido como relación de dependencia versus trabajo por cuenta propia (como emprendedor). Marrero y su equipo proponen desentrañar esa nueva configuración laboral estructurando su análisis sobre dimensiones como la gestión algorítmica, la regulación laboral y el concepto de self emprendedor. Con todo ello, buscan aportar a la producción de conocimiento colectivo junto a trabajadores y trabajadoras del sector, con el objetivo de contribuir al debate público sobre la necesidad de regulaciones que garanticen y reconozcan sus derechos. Así, la investigación promovió un espacio de construcción dialógica entre trabajadoras y trabajadores organizados y no organizados. El equipo de trabajo se conformó por estudiantes de diversas disciplinas que participaron en distintas etapas de la investigación, articulando estrategias cualitativas con entrevistas a repartidores y personal operativo y cuantitativas llevando adelante la primera encuesta sociodemográfica a trabajadoras y trabajadores en Montevideo. Espíndola, Elena Jara, Ariadna http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/172805 2024-11-08T04:05:22Z 2024-10-01T00:00:00Z

Articulo LGBTQI+ Experiences in Job Access and Permanence Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 20 Este trabajo se propone analizar el acceso y la permanencia laboral de la población LGBTQI+, y reflexionar sobre las prácticas que enfrentan las personas LGBTQI+ en el ámbito laboral. Para ello, se parte de entrevistas realizadas a activistas que integran este colectivo, las cuales fueron recopiladas en el marco del “Primer Relevamiento Nacional de Condiciones de Vida de la Diversidad Sexual y Genérica,” llevado a cabo por el Centro de Estudios de Población. Dicho relevamiento se desarrolló en seis nodos correspondientes a las siguientes regiones: Patagonia, Noroeste Argentino (NOA), Centro/Pampeana, Nordeste/Litoral (NEA), Región Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). El presente trabajo recoge datos sobre las experiencias de activistas en el ámbito laboral que residen en las provincias de Buenos Aires, Córdoba, Entre Ríos, Jujuy, Neuquén, Río Negro y Santa Fe, pertenecientes a las regiones NOA, NEA, Patagonia, Centro y GBA. Entre los resultados hallados, se destaca que el acceso y la permanencia laboral están atravesados por una división cis-sexual del trabajo, por el género y por una percepción de no conformidad con la heteronormatividad por parte de empleadores e instituciones. Se concluye que, a pesar de los avances legales en Argentina, la inserción laboral de la población LGBTQI+ sigue siendo un desafío.; This research article aims to analyze the access to and permanence in the labour market of the LGBTQI+ population, and to reflect on the practices faced by LGBTQI+ people in the labour market. To do so, it is based on interviews with activists who are part of this group, which were collected in the framework of the ‘First National Survey of Living Conditions of Sexual and Gender Diversity,’ carried out by the Centre for Population Studies. The survey was carried out in six nodes corresponding to the following regions: Patagonia, Northwest Argentina (NOA), Central/Pampeana, Northeast/Litoral (NEA), Metropolitan Region of Buenos Aires (AMBA) and Autonomous City of Buenos Aires (CABA). This paper collects data on the experiences of activists in the workplace who live in the provinces of Buenos Aires, Córdoba, Entre Ríos, Jujuy, Neuquén, Río Negro and Santa Fe, belonging to the NOA, NEA, Patagonia, Central and GBA regions. Among the results found, it is highlighted that access to and permanence in the labour market are crossed by a cis-sexual division of labour, by gender and by a perception of non-conformity with heteronormativity on the part of employers and institutions. It is concluded that, despite legal advances in Argentina, the labour market insertion of the LGBTQI+ population continues to be a challenge.

2024-10-01T00:00:00Z Este trabajo se propone analizar el acceso y la permanencia laboral de la población LGBTQI+, y reflexionar sobre las prácticas que enfrentan las personas LGBTQI+ en el ámbito laboral. Para ello, se parte de entrevistas realizadas a activistas que integran este colectivo, las cuales fueron recopiladas en el marco del “Primer Relevamiento Nacional de Condiciones de Vida de la Diversidad Sexual y Genérica,” llevado a cabo por el Centro de Estudios de Población. Dicho relevamiento se desarrolló en seis nodos correspondientes a las siguientes regiones: Patagonia, Noroeste Argentino (NOA), Centro/Pampeana, Nordeste/Litoral (NEA), Región Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). El presente trabajo recoge datos sobre las experiencias de activistas en el ámbito laboral que residen en las provincias de Buenos Aires, Córdoba, Entre Ríos, Jujuy, Neuquén, Río Negro y Santa Fe, pertenecientes a las regiones NOA, NEA, Patagonia, Centro y GBA. Entre los resultados hallados, se destaca que el acceso y la permanencia laboral están atravesados por una división cis-sexual del trabajo, por el género y por una percepción de no conformidad con la heteronormatividad por parte de empleadores e instituciones. Se concluye que, a pesar de los avances legales en Argentina, la inserción laboral de la población LGBTQI+ sigue siendo un desafío. This research article aims to analyze the access to and permanence in the labour market of the LGBTQI+ population, and to reflect on the practices faced by LGBTQI+ people in the labour market. To do so, it is based on interviews with activists who are part of this group, which were collected in the framework of the ‘First National Survey of Living Conditions of Sexual and Gender Diversity,’ carried out by the Centre for Population Studies. The survey was carried out in six nodes corresponding to the following regions: Patagonia, Northwest Argentina (NOA), Central/Pampeana, Northeast/Litoral (NEA), Metropolitan Region of Buenos Aires (AMBA) and Autonomous City of Buenos Aires (CABA). This paper collects data on the experiences of activists in the workplace who live in the provinces of Buenos Aires, Córdoba, Entre Ríos, Jujuy, Neuquén, Río Negro and Santa Fe, belonging to the NOA, NEA, Patagonia, Central and GBA regions. Among the results found, it is highlighted that access to and permanence in the labour market are crossed by a cis-sexual division of labour, by gender and by a perception of non-conformity with heteronormativity on the part of employers and institutions. It is concluded that, despite legal advances in Argentina, the labour market insertion of the LGBTQI+ population continues to be a challenge. Golovanevsky, Laura Nieva, Florencia Antonella Mascareño, Alejandra http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/172804 2024-11-08T04:05:23Z 2024-10-01T00:00:00Z

Articulo Gender, work and care in popular economy. Jujuy, Argentina (from convertibility to post-pandemic) Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 20 Este trabajo se propone estudiar la feminización en las tareas de cuidado y su incidencia en el tipo de inserción laboral al que pueden aspirar las mujeres, en particular aquellas que trabajan en actividades de la economía popular. Para alcanzar este objetivo se exploran discusiones teóricas sobre las categorías de informalidad y economía popular, se analiza el vínculo entre género, trabajo productivo y reproductivo, y se estudia la relación entre género, cuidado e inserción laboral, sobre la base de fuentes primarias y secundarias, teniendo como marco temporal el período entre la convertibilidad y la pospandemia. Entre los resultados se observa que, si bien las mujeres fueron incorporándose cada vez más al trabajo remunerado, esto no implicó una reducción de su carga en el trabajo no remunerado en relación con los varones. Esto se replica en la economía popular, sector que en Jujuy cuenta con un muy elevado peso en el empleo total, y son las mujeres quienes se dedican en mayor medida a tareas de cuidado comunitario. Si bien se reconoce la importancia del sentido colectivo e identitario en estos casos, también se refuerza la relegación femenina a tareas domésticas, acumulando desigualdades.; This paper aims to study the feminization of care work and its impact on the type of job insertion that women can aspire to, particularly those working in popular economy activities. To achieve this objective, theoretical discussions are explored on the categories of informality and popular economy, the link between gender, productive work and reproductive health is analyzed, and the relationship between gender, care and employment is studied, based on primary and secondary sources, taking as a time frame the period between convertibility and post-pandemic. The results show that, although women were increasingly entering paid work, this did not imply a reduction in their burden of unpaid work compared to men. This is mirrored in the popular economy, a sector that has a very high share of total employment in Jujuy, with women being the ones who are most involved in community care. While the importance of collective and identity sense is recognized in these cases, it also reinforces the relegation of women to domestic tasks, accumulating inequalities.

2024-10-01T00:00:00Z Este trabajo se propone estudiar la feminización en las tareas de cuidado y su incidencia en el tipo de inserción laboral al que pueden aspirar las mujeres, en particular aquellas que trabajan en actividades de la economía popular. Para alcanzar este objetivo se exploran discusiones teóricas sobre las categorías de informalidad y economía popular, se analiza el vínculo entre género, trabajo productivo y reproductivo, y se estudia la relación entre género, cuidado e inserción laboral, sobre la base de fuentes primarias y secundarias, teniendo como marco temporal el período entre la convertibilidad y la pospandemia. Entre los resultados se observa que, si bien las mujeres fueron incorporándose cada vez más al trabajo remunerado, esto no implicó una reducción de su carga en el trabajo no remunerado en relación con los varones. Esto se replica en la economía popular, sector que en Jujuy cuenta con un muy elevado peso en el empleo total, y son las mujeres quienes se dedican en mayor medida a tareas de cuidado comunitario. Si bien se reconoce la importancia del sentido colectivo e identitario en estos casos, también se refuerza la relegación femenina a tareas domésticas, acumulando desigualdades. This paper aims to study the feminization of care work and its impact on the type of job insertion that women can aspire to, particularly those working in popular economy activities. To achieve this objective, theoretical discussions are explored on the categories of informality and popular economy, the link between gender, productive work and reproductive health is analyzed, and the relationship between gender, care and employment is studied, based on primary and secondary sources, taking as a time frame the period between convertibility and post-pandemic. The results show that, although women were increasingly entering paid work, this did not imply a reduction in their burden of unpaid work compared to men. This is mirrored in the popular economy, a sector that has a very high share of total employment in Jujuy, with women being the ones who are most involved in community care. While the importance of collective and identity sense is recognized in these cases, it also reinforces the relegation of women to domestic tasks, accumulating inequalities. Ontiveros, Fernanda Lucía http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/172803 2024-11-08T04:05:23Z 2024-10-01T00:00:00Z

Articulo The implementation of Comprehensive Sexuality Education and social reproduction. Contributions from an ethnography in an artistic middle school Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 20 Me propongo analizar las articulaciones entre el trabajo reproductivo remunerado y no remunerado en el ámbito escolar, a través de los sentidos y prácticas docentes en torno a la implementación de la Educación Sexual Integral (ESI). Para ello recupero los hallazgos de una investigación etnográfica desarrollada en una escuela media artística de gestión pública de la ciudad de Buenos Aires durante los años 2019 y 2020. A través de entrevistas antropológicas semi estructuradas a profesores, y de instancias de observación participante en clases y eventos especiales, busco entrelazar, desde un abordaje etnográfico, las experiencias de implementación de la ESI con las discusiones teóricas sobre el trabajo de la reproducción social. Siendo la docencia un trabajo feminizado, encontré que si bien la Resolución CFE N° 340/18 se propone la creación de un equipo de referentes docentes de ESI por cada institución educativa, esto implica una sobrecarga de responsabilidades que no son remuneradas y que habitualmente asumen las docentes. La ESI es entendida entonces como parte de las tareas de la reproducción social y “lo femenino”, replicando aquellas ideas que entienden a la escuela como el segundo hogar y a la docente como una segunda madre.; I intend to analyze the connections between paid and unpaid reproductive labor in the school environment, through the representations and teaching practices around the implementation of Comprehensive Sexuality Education (CSE). To do this, I retrieve the findings of an ethnographic research developed in a public artistic middle school in the city of Buenos Aires during the years 2019 and 2020. Through semi-structured anthropological interviews with teachers, and instances of participant observation in classes and special events, I seek to intertwine, from an ethnographic approach, the experiences of implementation of CSE with the theoretical discussions about social reproduction. Since teaching is a feminized labor, I found that although CFE Resolution No. 340/18 proposes the creation of a team of CSE teachers for each educational institution, this implies an overload of responsibilities that are not paid and that is usually assumed by females. CSE is then understood as part of the tasks of social reproduction and “the feminine”, replicating those ideas that understand the school as a second home and the teacher as a second mother.

2024-10-01T00:00:00Z Me propongo analizar las articulaciones entre el trabajo reproductivo remunerado y no remunerado en el ámbito escolar, a través de los sentidos y prácticas docentes en torno a la implementación de la Educación Sexual Integral (ESI). Para ello recupero los hallazgos de una investigación etnográfica desarrollada en una escuela media artística de gestión pública de la ciudad de Buenos Aires durante los años 2019 y 2020. A través de entrevistas antropológicas semi estructuradas a profesores, y de instancias de observación participante en clases y eventos especiales, busco entrelazar, desde un abordaje etnográfico, las experiencias de implementación de la ESI con las discusiones teóricas sobre el trabajo de la reproducción social. Siendo la docencia un trabajo feminizado, encontré que si bien la Resolución CFE N° 340/18 se propone la creación de un equipo de referentes docentes de ESI por cada institución educativa, esto implica una sobrecarga de responsabilidades que no son remuneradas y que habitualmente asumen las docentes. La ESI es entendida entonces como parte de las tareas de la reproducción social y “lo femenino”, replicando aquellas ideas que entienden a la escuela como el segundo hogar y a la docente como una segunda madre. I intend to analyze the connections between paid and unpaid reproductive labor in the school environment, through the representations and teaching practices around the implementation of Comprehensive Sexuality Education (CSE). To do this, I retrieve the findings of an ethnographic research developed in a public artistic middle school in the city of Buenos Aires during the years 2019 and 2020. Through semi-structured anthropological interviews with teachers, and instances of participant observation in classes and special events, I seek to intertwine, from an ethnographic approach, the experiences of implementation of CSE with the theoretical discussions about social reproduction. Since teaching is a feminized labor, I found that although CFE Resolution No. 340/18 proposes the creation of a team of CSE teachers for each educational institution, this implies an overload of responsibilities that are not paid and that is usually assumed by females. CSE is then understood as part of the tasks of social reproduction and “the feminine”, replicating those ideas that understand the school as a second home and the teacher as a second mother. Saldaña Contreras, José Luis Cantero Ramírez, Margarita http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/172801 2024-11-08T04:05:24Z 2024-10-01T00:00:00Z

Articulo Women's domestic and labor trajectories in the avocado agroindustry of Michoacán, Mexico Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 20 Se presenta un artículo en el que se plantea como objetivo analizar las trayectorias domésticas y laborales de empleadas en  empresas agroindustriales que maquilan  aguacates cosechados principalmente en la región de Michoacán, México. Lo anterior, desde un enfoque cualitativo con inspiración fenomenológica, al documentar 14 proyectos biográficos, por medio de entrevistas semiestructuradas analizadas desde el enfoque de la sociología del trabajo. Además, se consultaron determinadas bases de datos cuantitativas, analizadas por medio de estadística descriptiva con fines contextuales. Entre los resultados se muestra una variedad de configuraciones de trayectorias laborales femeninas en estos mercados de trabajo, resaltando la participación femenina en la agroindustria aguacatera, en la cadena de valor de esta mercancía agrícola, dentro de empresas empacadoras, y se identificaron retos que estas mujeres enfrentan para cumplir los roles domésticos y laborales en conjunto. Se concluye en una diferenciación en la movilidad en sus trayectorias laborales en relación con su rol familiar y doméstico, así como en la pertinencia de continuar con aproximaciones que permitan documentar la feminización de algunos puestos de  trabajo.; The objective of this article is to analyze the domestic and labor trajectories of female employees in agroindustrial companies that maquila avocados harvested mainly in the region of Michoacán, Mexico. The above, from a qualitative approach with phenomenological inspiration, by documenting 14 biographical projects, through semistructured interviews analyzed from the approach of the sociology of work. In addition, certain quantitative databases were consulted, analyzed by means of descriptive statistics for contextual purposes. The results show a variety of configurations of female labor trajectories in these labor markets, highlighting female participation in the avocado agroindustry, in the value chain of this agricultural commodity, within packing companies, and identified challenges that these women face in fulfilling domestic and work roles together. We conclude that there is a differentiation in the mobility of their labor trajectories in relation to their family and domestic roles, as well as the relevance of continuing with approaches that allow us to document the feminization of some jobs.

2024-10-01T00:00:00Z Se presenta un artículo en el que se plantea como objetivo analizar las trayectorias domésticas y laborales de empleadas en  empresas agroindustriales que maquilan  aguacates cosechados principalmente en la región de Michoacán, México. Lo anterior, desde un enfoque cualitativo con inspiración fenomenológica, al documentar 14 proyectos biográficos, por medio de entrevistas semiestructuradas analizadas desde el enfoque de la sociología del trabajo. Además, se consultaron determinadas bases de datos cuantitativas, analizadas por medio de estadística descriptiva con fines contextuales. Entre los resultados se muestra una variedad de configuraciones de trayectorias laborales femeninas en estos mercados de trabajo, resaltando la participación femenina en la agroindustria aguacatera, en la cadena de valor de esta mercancía agrícola, dentro de empresas empacadoras, y se identificaron retos que estas mujeres enfrentan para cumplir los roles domésticos y laborales en conjunto. Se concluye en una diferenciación en la movilidad en sus trayectorias laborales en relación con su rol familiar y doméstico, así como en la pertinencia de continuar con aproximaciones que permitan documentar la feminización de algunos puestos de  trabajo. The objective of this article is to analyze the domestic and labor trajectories of female employees in agroindustrial companies that maquila avocados harvested mainly in the region of Michoacán, Mexico. The above, from a qualitative approach with phenomenological inspiration, by documenting 14 biographical projects, through semistructured interviews analyzed from the approach of the sociology of work. In addition, certain quantitative databases were consulted, analyzed by means of descriptive statistics for contextual purposes. The results show a variety of configurations of female labor trajectories in these labor markets, highlighting female participation in the avocado agroindustry, in the value chain of this agricultural commodity, within packing companies, and identified challenges that these women face in fulfilling domestic and work roles together. We conclude that there is a differentiation in the mobility of their labor trajectories in relation to their family and domestic roles, as well as the relevance of continuing with approaches that allow us to document the feminization of some jobs. Castrillo, María Belén Favieri, Francisco http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/172800 2024-11-08T04:05:24Z 2024-10-01T00:00:00Z

Contribucion a revista Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 20 El dosier Género y desigualdades regionales se propone analizar las complejas interrelaciones entre género, trabajo y territorio, desde una perspectiva crítica que integre las contribuciones de corrientes teóricometodológicas como la economía feminista. Partiendo de la premisa de que las relaciones de género son construcciones sociales que generan desigualdades, este conjunto de artículos examina cómo la división sexual del trabajo y las dinámicas del capitalismo refuerzan la subordinación de las mujeres en diversos contextos socioeconómicos. A través de estudios de caso en sectores como el turismo, la agroindustria, el trabajo comunitario y la educación, se pone en evidencia cómo las mujeres enfrentan barreras específicas en su acceso a empleos dignos, estables y bien remunerados. Asimismo, el dosier aborda las luchas por el reconocimiento y la sindicalización de las trabajadoras en la economía popular, resaltando la importancia de diseñar políticas públicas que protejan sus derechos y reduzcan las desigualdades estructurales que persisten en el mercado laboral.

2024-10-01T00:00:00Z El dosier Género y desigualdades regionales se propone analizar las complejas interrelaciones entre género, trabajo y territorio, desde una perspectiva crítica que integre las contribuciones de corrientes teóricometodológicas como la economía feminista. Partiendo de la premisa de que las relaciones de género son construcciones sociales que generan desigualdades, este conjunto de artículos examina cómo la división sexual del trabajo y las dinámicas del capitalismo refuerzan la subordinación de las mujeres en diversos contextos socioeconómicos. A través de estudios de caso en sectores como el turismo, la agroindustria, el trabajo comunitario y la educación, se pone en evidencia cómo las mujeres enfrentan barreras específicas en su acceso a empleos dignos, estables y bien remunerados. Asimismo, el dosier aborda las luchas por el reconocimiento y la sindicalización de las trabajadoras en la economía popular, resaltando la importancia de diseñar políticas públicas que protejan sus derechos y reduzcan las desigualdades estructurales que persisten en el mercado laboral. Da Silva Évora, Mariana http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/172799 2024-11-08T04:05:25Z 2024-10-01T00:00:00Z

Articulo The labor field of popular class workers in the tourism sector. Contributions from the feminist economy in Bariloche, 2020-2023 Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 20 Bariloche es una ciudad de la Patagonia argentina distinguida por sus múltiples posibilidades de disfrute en un entorno natural. Desde la creación del Parque Nacional Nahuel Huapi en 1934, la localidad se estructuró para ofrecer servicios a lxs visitantes, configurando una matriz económica productiva concentrada en la actividad turística. Por su parte, diversos estudios en localidades con características similares a Bariloche, demuestran que el turismo es un sector intensivo en mano de obra y feminizado. La caída de la actividad en el marco de la pandemia originada por la COVID-19, dejó en evidencia la fragilidad de este tipo de economía turismo dependiente, y se tomó como puntapié para analizar el tipo de empleos que genera esta industria, específicamente para las mujeres de las clases populares. El presente artículo es parte de una investigación de tesis de posgrado, en la cual partiendo de un estudio de caso, se indaga en el campo laboral de trabajadoras desde una mirada de la Economía Feminista, en pos de visibilizar las dinámicas laborales diferenciales, sosteniendo que los empleos disponibles para las mujeres de las clases populares, son los más precarizados y permiten mayor explotación, generando una ventaja comparativa para el sector empleador.; Bariloche is a city in the Argentine Patagonia distinguished by its multiple possibilities of enjoyment in a natural environment, since the creation of the Nahuel Huapi National Park in 1934, the town was structured to offer services to visitors, forming a productive economic matrix focused on tourism. For its part, several studies in localities with similar characteristics to Bariloche, show that tourism is a labor-intensive and feminized sector. The fall in activity in the context of the pandemic caused by COVID-19, showed the fragility of this type of economy dependent tourism, and it was taken as a kick to analyze the type of jobs this industry generates specifically for working class women. This article is part of a postgraduate thesis research, in which starting from a case study, it investigates the labor field of women workers from the perspective of the Feminist Economy, in order to make visible the differential labor dynamics, holding that the jobs available to working class women are the most precarious and allow for greater exploitation, generating a comparative advantage for the employer sector.

2024-10-01T00:00:00Z Bariloche es una ciudad de la Patagonia argentina distinguida por sus múltiples posibilidades de disfrute en un entorno natural. Desde la creación del Parque Nacional Nahuel Huapi en 1934, la localidad se estructuró para ofrecer servicios a lxs visitantes, configurando una matriz económica productiva concentrada en la actividad turística. Por su parte, diversos estudios en localidades con características similares a Bariloche, demuestran que el turismo es un sector intensivo en mano de obra y feminizado. La caída de la actividad en el marco de la pandemia originada por la COVID-19, dejó en evidencia la fragilidad de este tipo de economía turismo dependiente, y se tomó como puntapié para analizar el tipo de empleos que genera esta industria, específicamente para las mujeres de las clases populares. El presente artículo es parte de una investigación de tesis de posgrado, en la cual partiendo de un estudio de caso, se indaga en el campo laboral de trabajadoras desde una mirada de la Economía Feminista, en pos de visibilizar las dinámicas laborales diferenciales, sosteniendo que los empleos disponibles para las mujeres de las clases populares, son los más precarizados y permiten mayor explotación, generando una ventaja comparativa para el sector empleador. Bariloche is a city in the Argentine Patagonia distinguished by its multiple possibilities of enjoyment in a natural environment, since the creation of the Nahuel Huapi National Park in 1934, the town was structured to offer services to visitors, forming a productive economic matrix focused on tourism. For its part, several studies in localities with similar characteristics to Bariloche, show that tourism is a labor-intensive and feminized sector. The fall in activity in the context of the pandemic caused by COVID-19, showed the fragility of this type of economy dependent tourism, and it was taken as a kick to analyze the type of jobs this industry generates specifically for working class women. This article is part of a postgraduate thesis research, in which starting from a case study, it investigates the labor field of women workers from the perspective of the Feminist Economy, in order to make visible the differential labor dynamics, holding that the jobs available to working class women are the most precarious and allow for greater exploitation, generating a comparative advantage for the employer sector. Timpanaro, Berenice Laura http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/172797 2024-11-08T04:05:26Z 2024-10-01T00:00:00Z

Articulo The protection of labor towards the community care sector of the Popular Economy: the challenges towards the right Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 20 En Argentina, el principio protectorio del trabajo, de raigambre constitucional y convencional, planteauna tutela especial a los/as trabajadores/as, sin distinguir formas específicas en las que se desarrolleesa actividad. No obstante, esta cláusula se ha interpretado como destinada únicamente para la relaciónlaboral asalariada, dejando a un universo de trabajadores/as cada vez más grande por fuera de esatutela sin derechos, y en especial, a las mujeres de sectores populares que sostienen el cuidadocomunitario. El presente texto busca reflexionar sobre los alcances del principio protectorio del trabajohacia el sector del cuidado comunitario de la Economía Popular desde aquellas corrientes depensamiento que disputan la amplificación del término trabajo y, en consecuencia, de aquel principio.Se hará foco en la experiencia de sindicalización de estas trabajadoras dentro de la Confederación deTrabajadores de la Economía Popular (CTEP), luego transformada en Unión de Trabajadores yTrabajadoras de la Economía Popular (UTEP). Se analizarán los pasos recorridos de ese sector en labúsqueda de una protección reconocida por ley, abordando tanto la Personería Social como la Ley deEmergencia Social.; In Argentina, the principle of labor protection, rooted in the Constitution and in conventions, provides special protection for workers, without distinguishing the specific forms in which this activity is carried out. However, this clause has been interpreted as intended only for the salaried labor relationship, leaving an increasingly large universe of workers outside this protection without rights, especially women in popular sectors who support community care. The present text seeks to reflect on the scope of the protective principle of work towards the community care sector of the Popular Economy, from those currents of thought that dispute the amplification of the term work and, consequently, of that principle. We will focus on the unionization experience of these workers within the Confederation of Workers of the Popular Economy (CTEP), later transformed into the Union of Workers of the Popular Economy (UTEP). The steps taken by this sector in the search for a protection recognized by law will be analyzed, addressing both the Social Personality and the Social Emergency Law.

2024-10-01T00:00:00Z En Argentina, el principio protectorio del trabajo, de raigambre constitucional y convencional, planteauna tutela especial a los/as trabajadores/as, sin distinguir formas específicas en las que se desarrolleesa actividad. No obstante, esta cláusula se ha interpretado como destinada únicamente para la relaciónlaboral asalariada, dejando a un universo de trabajadores/as cada vez más grande por fuera de esatutela sin derechos, y en especial, a las mujeres de sectores populares que sostienen el cuidadocomunitario. El presente texto busca reflexionar sobre los alcances del principio protectorio del trabajohacia el sector del cuidado comunitario de la Economía Popular desde aquellas corrientes depensamiento que disputan la amplificación del término trabajo y, en consecuencia, de aquel principio.Se hará foco en la experiencia de sindicalización de estas trabajadoras dentro de la Confederación deTrabajadores de la Economía Popular (CTEP), luego transformada en Unión de Trabajadores yTrabajadoras de la Economía Popular (UTEP). Se analizarán los pasos recorridos de ese sector en labúsqueda de una protección reconocida por ley, abordando tanto la Personería Social como la Ley deEmergencia Social. In Argentina, the principle of labor protection, rooted in the Constitution and in conventions, provides special protection for workers, without distinguishing the specific forms in which this activity is carried out. However, this clause has been interpreted as intended only for the salaried labor relationship, leaving an increasingly large universe of workers outside this protection without rights, especially women in popular sectors who support community care. The present text seeks to reflect on the scope of the protective principle of work towards the community care sector of the Popular Economy, from those currents of thought that dispute the amplification of the term work and, consequently, of that principle. We will focus on the unionization experience of these workers within the Confederation of Workers of the Popular Economy (CTEP), later transformed into the Union of Workers of the Popular Economy (UTEP). The steps taken by this sector in the search for a protection recognized by law will be analyzed, addressing both the Social Personality and the Social Emergency Law. Acosta, Carlos Damian Valentini Cristina, Analia Marcela http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/172796 2024-11-08T04:05:26Z 2024-10-01T00:00:00Z

Articulo "Why don't you cook? If you know how to cook”: A Study on the Narratives that Women Build Around the Experience of Cooking for Others in Santiago del Estero Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 20 El presente estudio se propone reconstruir las narrativas de mujeres santiagueñas vinculadas a la cocina e identificar implicaciones de mandatos sexo-genéricos presentes en la subjetividad. Se  inscribe en el campo de la salud femenina y la antropología nutricional desde un enfoque de  género. Se procuró recuperar los relatos construidos en torno a la preparación del alimento y los rituales, e identificar elementos identitarios desde una perspectiva que pone en tensión el lugarasignado a las mujeres en un contexto sociocultural local. Se entiende la cocina como categoría cultural en la que es posible encontrar diversidad en las estrategias que configuran rutinasde preparar y “hacer comer”, enlazando tradición e innovación, pasado y presente. A modo de anticipación de sentido, sostenemos que las feminidades de las mujeres en la actualidad siguen marcadas por estas herencias culturales propuestas como estereotipos sexo-genéricos y que, en particular, la cocina da cuenta de la capacidad de la mujer para ejercer el cuidado de los demás, en desmedro del propio. Por otra parte, al adoptar la narrativa como herramienta teórico  metodológica la intención es enriquecer y transformar la experiencia en autonomía, para construir nuevas narraciones, nuevas versiones, nuevas posibilidades, nuevos relatos sobre la cocina.; The present study intends to reconstruct the narratives of santiagueñas women in relation to cooking and to identify  implications of sex-gender mandates  present in subjectivity. It is part of the field of women's health and nutritional anthropology from a gender approach. The aim was to recover images constructed around food preparation and rituals, and to identify identity   elements from a perspective that strains  the place assigned to women in a local socio-cultural context. Cooking is   understood as a cultural category where  it is possible to encounter  diversity in the strategies that configure routines and rituals of eating and "doing to eat", bridging tradition and innovation, past and present. As an  anticipation of meaning, we consider that women's femininities today are still  marked by these cultural inheritances proposed as social mandates, and   cooking shows women's capacity to take  care of others, to the disregard of their own. Furthermore, by adopting  narrative as a theoretical and  methodological tool, the intention is to  enrich and transform the experience into  autonomy, constructing new narratives, new versions, new  possibilities, and new stories about cooking.

2024-10-01T00:00:00Z El presente estudio se propone reconstruir las narrativas de mujeres santiagueñas vinculadas a la cocina e identificar implicaciones de mandatos sexo-genéricos presentes en la subjetividad. Se  inscribe en el campo de la salud femenina y la antropología nutricional desde un enfoque de  género. Se procuró recuperar los relatos construidos en torno a la preparación del alimento y los rituales, e identificar elementos identitarios desde una perspectiva que pone en tensión el lugarasignado a las mujeres en un contexto sociocultural local. Se entiende la cocina como categoría cultural en la que es posible encontrar diversidad en las estrategias que configuran rutinasde preparar y “hacer comer”, enlazando tradición e innovación, pasado y presente. A modo de anticipación de sentido, sostenemos que las feminidades de las mujeres en la actualidad siguen marcadas por estas herencias culturales propuestas como estereotipos sexo-genéricos y que, en particular, la cocina da cuenta de la capacidad de la mujer para ejercer el cuidado de los demás, en desmedro del propio. Por otra parte, al adoptar la narrativa como herramienta teórico  metodológica la intención es enriquecer y transformar la experiencia en autonomía, para construir nuevas narraciones, nuevas versiones, nuevas posibilidades, nuevos relatos sobre la cocina. The present study intends to reconstruct the narratives of santiagueñas women in relation to cooking and to identify  implications of sex-gender mandates  present in subjectivity. It is part of the field of women's health and nutritional anthropology from a gender approach. The aim was to recover images constructed around food preparation and rituals, and to identify identity   elements from a perspective that strains  the place assigned to women in a local socio-cultural context. Cooking is   understood as a cultural category where  it is possible to encounter  diversity in the strategies that configure routines and rituals of eating and "doing to eat", bridging tradition and innovation, past and present. As an  anticipation of meaning, we consider that women's femininities today are still  marked by these cultural inheritances proposed as social mandates, and   cooking shows women's capacity to take  care of others, to the disregard of their own. Furthermore, by adopting  narrative as a theoretical and  methodological tool, the intention is to  enrich and transform the experience into  autonomy, constructing new narratives, new versions, new  possibilities, and new stories about cooking.