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Hacia una universidad feminista e inclusiva: análisis crítico de la Ordenanza CS 734/18 CS y actualización Ordenanza CS 754/22 UNR
Abstract
La Universidad Nacional de Rosario, como toda Institución de la Sociedad Civil, no está exenta de reproducir patrones culturales estereotipados de géneros, relaciones desiguales de poderes, propias de la sociedad machista y patriarcal en la que estamos inmersos, provocando subordinación, discriminación y supremacía de los hombres por sobre las mujeres. Para transformar las relaciones sociales en más igualitarias la vía es el cambio cultural, visibilizar las luchas y reivindicaciones del colectivo. Buquet Corleto (2011). Es necesario visualizar e identificar la problemática, incorporar la "Perspectiva de Género" en el análisis, para proponer acciones directas que transformen las relaciones de desiguales dentro de las Universidades.
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