El lawfare como mecanismo de disciplinamiento laboral: el caso de metrodelegados

Abstract

En la siguiente ponencia se busca analizar cómo el Lawfare puede ser una herramienta de silenciamiento y persecución de la actividad sindical, la cual resulta una de las principales formas en las que se puede garantizar el respeto a la dignidad y los derechos de las personas trabajadoras. Siguiendo lo expresado por Zaffaroni, podemos señalar que la asimetría entre empleadores y trabajadorxs es una de las raíces estructurales del capitalismo, por lo que el derecho del trabajo resulta uno de los principales afectados en las avanzadas de los poderes económicos concentrados, ya que permite acercarse a cuotas de igualdad jurídica en un contexto de creciente inequidad. Para ejemplificar este accionar se abordará el caso de de la Asociación Gremial de Trabajadores de Subte y Premetro (conocida coloquialmente como “Metrodelegados”), analizando en primer lugar las razones de su origen y las luchas sociales en las que se vió involucrada, para luego tratar los mecanismos jurídicos que se utilizaron para limitar su acción, señalando finalmente las contraofensivas a esta situación y el estado actual de los reclamos.