La llave de entrada del comunicador organizacional

Abstract

Resumir esta tesis me invita a pensar en dos disparadores que me motivaron a escribir: el intento de dar respuesta a los desfasajes entre aquello que esperaba encontrar en mi formación dentro de la Orientación Planificación y lo que efectivamente encontré luego de transitar la carrera. Y la convicción de que es posible, hoy, pensar en herramientas de abordaje organizacional que den cuenta de una mirada comunicacional, como saber palpable del comunicador. Uno y otro no son ajenos. La formación académica que propone esta facultad para intervenir en organizaciones se reduce a un esquema de diagnóstico, como única herramienta de análisis. Herramienta que carece de componentes comunicacionales que la definan. Esta situación nos advierte acerca del vacío en materia metodológica del que, como comunicadores, hemos sido testigos. El intento de suplir esta falta, sumado a la observación de recurrencias conceptuales en diferentes prácticas concretas de intervención, es lo que sintetiza el origen de "La llave de entrada del comunicador organizacional". Esta llave, pensada como una posibilidad considerada pero no definitiva, podría constituirse en el puntapié inicial de investigaciones posteriores que nos permitan arribar a un consenso en la implementación de métodos de análisis comunicacional de las organizaciones.