http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/559 2026-11-08T08:45:03Z 2026-11-08T08:45:03Z París, José Antonio http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/11324 2019-05-21T04:03:58Z 2007-01-01T00:00:00Z

Articulo Ecos de Grado y Posgrados; año 3, vol. 1 y 2, no. 5 (2do. ciclo) La tan ansiada diferenciación de productos y servicios es cada vez más dificil de lograr en los mercados hipercompetitivos de la actualidad. Los productos y servicios trasvasan las fronteras nacionales y salen a buscar los mercados internacionales, estén donde estén. Ahora, limitarse a decir que los productos y servicios se diferencian con la incorporación de atributos simbólicos o tecnológicos, sin dudas es una generalización demasiado ambigua como para ayudar al responsable de innovación y diseño de las compañías. Aquí se presentan las "14 del Marketing Internacional", que ayudarán a darle un toque diferencial a los productos o servicios que busquen la diferenciación como camino.

2007-01-01T00:00:00Z La tan ansiada diferenciación de productos y servicios es cada vez más dificil de lograr en los mercados hipercompetitivos de la actualidad. Los productos y servicios trasvasan las fronteras nacionales y salen a buscar los mercados internacionales, estén donde estén. Ahora, limitarse a decir que los productos y servicios se diferencian con la incorporación de atributos simbólicos o tecnológicos, sin dudas es una generalización demasiado ambigua como para ayudar al responsable de innovación y diseño de las compañías. Aquí se presentan las "14 del Marketing Internacional", que ayudarán a darle un toque diferencial a los productos o servicios que busquen la diferenciación como camino. Ortiz, Mariel http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/11323 2019-05-21T04:03:56Z 2007-01-01T00:00:00Z

Contribucion a revista Ecos de Grado y Posgrados; año 3, vol. 1 y 2, no. 5 (2do. ciclo) El presente trabajo es un ensayo que funda sus ideas sobre los actuales pilares del estudio del quehacer gerencial haciendo foco en la trascendencia del individuo en la función gerencial. Bajo este marco se aborda el caso de la Gestión de Organizaciones de Salud planteando, desde una perspectiva crítica, una serie de interrogantes acerca del management sanitario con el fin de instalar el debate entorno al tema y teniendo como eje la asociación de las variables capacidad gerencial y sobrevida/crecimiento organizacional como determinantes de la Salud Institucional.

2007-01-01T00:00:00Z El presente trabajo es un ensayo que funda sus ideas sobre los actuales pilares del estudio del quehacer gerencial haciendo foco en la trascendencia del individuo en la función gerencial. Bajo este marco se aborda el caso de la Gestión de Organizaciones de Salud planteando, desde una perspectiva crítica, una serie de interrogantes acerca del management sanitario con el fin de instalar el debate entorno al tema y teniendo como eje la asociación de las variables capacidad gerencial y sobrevida/crecimiento organizacional como determinantes de la Salud Institucional. Marín, Gustavo Silverman, Martín S. Homar, Cecilia http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/11322 2019-05-21T04:03:53Z 2007-01-01T00:00:00Z

Articulo Ecos de Grado y Posgrados; año 3, vol. 1 y 2, no. 5 (2do. ciclo) La falla en la comunicación entre los niveles de atención de la salud es una problemática que impacta negativamente tanto en las personas como en Sistema de Salud y amerita propuestas destinadas a su solución. Objetivo: Optimizar la comunicación entre Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) y su Hospital de referencia. Material y métodos: Estudio de intervención con evaluación transversal pre y post implementación de un modelo de comunicación entre niveles de atención alternativo. Variables: tiempo, distancia recorrida y costos para obtención de turnos hospitalarios. Implementación: Se instaló un sistema de comunicación entre niveles mediante correo electrónico, con monitoreo e intervención periódica sobre las fallas a cargo del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires. Resultados: Reducción en tiempo y distancia de traslado hacia el hospital en 7.4 horas/paciente y 8.82 Kilómetros/paciente respectivamente. Los costos para la obtención de turnos hospitalarios disminuyeron de USD 3.9 a USD 0.004 por paciente. Conclusión: Optimizando la comunicación entre el primer y segundo nivel de atención, se logró mejorar la calidad del Sistema de Salud

2007-01-01T00:00:00Z La falla en la comunicación entre los niveles de atención de la salud es una problemática que impacta negativamente tanto en las personas como en Sistema de Salud y amerita propuestas destinadas a su solución. Objetivo: Optimizar la comunicación entre Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) y su Hospital de referencia. Material y métodos: Estudio de intervención con evaluación transversal pre y post implementación de un modelo de comunicación entre niveles de atención alternativo. Variables: tiempo, distancia recorrida y costos para obtención de turnos hospitalarios. Implementación: Se instaló un sistema de comunicación entre niveles mediante correo electrónico, con monitoreo e intervención periódica sobre las fallas a cargo del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires. Resultados: Reducción en tiempo y distancia de traslado hacia el hospital en 7.4 horas/paciente y 8.82 Kilómetros/paciente respectivamente. Los costos para la obtención de turnos hospitalarios disminuyeron de USD 3.9 a USD 0.004 por paciente. Conclusión: Optimizando la comunicación entre el primer y segundo nivel de atención, se logró mejorar la calidad del Sistema de Salud Martínez Nogueira, Roberto http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/11321 2019-05-21T04:03:52Z 2007-01-01T00:00:00Z

Articulo Ecos de Grado y Posgrados; año 3, vol. 1 y 2, no. 5 (2do. ciclo) La intención de este trabajo es contribuir a una mejor comprensión de las condiciones que inciden sobre los procesos de implementación y de los cursos de acción necesarios para logara que las acciones públicas sean más efectivas: Se postula que el perfeccionamiento de los conocimientos y de las herraminetas de gestión requiere avanzar en la identificación de las exigencias derivadas de la diversidad de programas y de las situaciones y condiciones a que la gerencia debe hacer frente: El trabajo considera como atributos constitutivos de los programas sociales la heterogeneidad y la contingencia: Pasa revista a algunas notas propias de este tipo de programas, como son su naturaleza instrumental y simbólica, la baja cristalización de los conociminetos referidos a las relaciones causales operantes, su carácter lleno de tensiones y generador de conflictos, etc. El tratamiento concluye con consideraciones sobre la gerencia de estos programas y la necesidad de bordarla con el mejor conocimiento disponible a partir de los avances en diferentes campos disciplinarios. La intención es cuestionar severamente los enfoques que postulan la homogeneidad de la llamada "gerencia social".

2007-01-01T00:00:00Z La intención de este trabajo es contribuir a una mejor comprensión de las condiciones que inciden sobre los procesos de implementación y de los cursos de acción necesarios para logara que las acciones públicas sean más efectivas: Se postula que el perfeccionamiento de los conocimientos y de las herraminetas de gestión requiere avanzar en la identificación de las exigencias derivadas de la diversidad de programas y de las situaciones y condiciones a que la gerencia debe hacer frente: El trabajo considera como atributos constitutivos de los programas sociales la heterogeneidad y la contingencia: Pasa revista a algunas notas propias de este tipo de programas, como son su naturaleza instrumental y simbólica, la baja cristalización de los conociminetos referidos a las relaciones causales operantes, su carácter lleno de tensiones y generador de conflictos, etc. El tratamiento concluye con consideraciones sobre la gerencia de estos programas y la necesidad de bordarla con el mejor conocimiento disponible a partir de los avances en diferentes campos disciplinarios. La intención es cuestionar severamente los enfoques que postulan la homogeneidad de la llamada "gerencia social". Alonso, Aldo H. Barraza, J. Santiago E. Guglielmetti, Gustavo Legato, Ana María http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/11320 2019-05-21T04:03:50Z 2007-01-01T00:00:00Z

Articulo Ecos de Grado y Posgrados; año 3, vol. 1 y 2, no. 5 (2do. ciclo) Las PYME (Micro, Pequeñas y Medianas Empresas) representan, igual que en otras partes del mundo, un componente fundamental de la actividad económica de la región Centro-Sudeste de la Provincia de Buenos Aires, ámbito de influencia predominante de la UN/CEN. Consecuentemente, asume trascendencia detectar sus particularidades y la evolución que pueda registrarse en las mismas dada la hipótesis implícitamente asumida de un sensible impacto de la Universidad en el medio. Hoy día, la relación entre universidades y empresas se ha estrechado en la medida que un ámbito tradicionalmente dedicado a "saberes" se ha visto compelido por especificaciones del mercado de trabajo a un énfasis relativamente nuevo en el "saber hacer" o competencias. En anteriores oportunidades el grupo de investigación en Finanzas del CEA ha realizado relevamientos de evidencias empíricas en el ámbito empresario regional. Así, se ha construido una caracterización de las finanzas corporativas aplicadas, vector importante para optimizar los vínculos existentes entre la Universidad y las empresas. Como en otros ámbitos y en este mismo momento, se están comprometiendo esfuerzos para detectar grado de influencia de la Universidad e impactos registrados en el uso de tecnologías administrativas en su zona de influencia. El objetivo del presente trabajo es identificar y caracterizar distintos grupos de empresas para referir a ellos sus relaciones con los profesionales de Ciencias Económicas, típicamente egresados de UN/CEN. De este modo, las formaciones universitarias, competencias profesionales y desempeños en el mercado de trabajo se compulsan en el marco de las singulares características y necesidades de los grupos identificados. Con la aplicación de técnicas de análisis multivariado, como el análisis factorial de correspondencias múltiples y análisis cluster (clasificación) fue posible identificar tres grupos bien diferenciados de empresas. Dos de ellos son relevantes para las conclusiones del trabajo. Estos se caracterizan principalmente por su tamaño, grado de profesionalismo en la gestión, complejidad organizacional y perfil de actividades de inversión y financiamiento.

2007-01-01T00:00:00Z Las PYME (Micro, Pequeñas y Medianas Empresas) representan, igual que en otras partes del mundo, un componente fundamental de la actividad económica de la región Centro-Sudeste de la Provincia de Buenos Aires, ámbito de influencia predominante de la UN/CEN. Consecuentemente, asume trascendencia detectar sus particularidades y la evolución que pueda registrarse en las mismas dada la hipótesis implícitamente asumida de un sensible impacto de la Universidad en el medio. Hoy día, la relación entre universidades y empresas se ha estrechado en la medida que un ámbito tradicionalmente dedicado a "saberes" se ha visto compelido por especificaciones del mercado de trabajo a un énfasis relativamente nuevo en el "saber hacer" o competencias. En anteriores oportunidades el grupo de investigación en Finanzas del CEA ha realizado relevamientos de evidencias empíricas en el ámbito empresario regional. Así, se ha construido una caracterización de las finanzas corporativas aplicadas, vector importante para optimizar los vínculos existentes entre la Universidad y las empresas. Como en otros ámbitos y en este mismo momento, se están comprometiendo esfuerzos para detectar grado de influencia de la Universidad e impactos registrados en el uso de tecnologías administrativas en su zona de influencia. El objetivo del presente trabajo es identificar y caracterizar distintos grupos de empresas para referir a ellos sus relaciones con los profesionales de Ciencias Económicas, típicamente egresados de UN/CEN. De este modo, las formaciones universitarias, competencias profesionales y desempeños en el mercado de trabajo se compulsan en el marco de las singulares características y necesidades de los grupos identificados. Con la aplicación de técnicas de análisis multivariado, como el análisis factorial de correspondencias múltiples y análisis cluster (clasificación) fue posible identificar tres grupos bien diferenciados de empresas. Dos de ellos son relevantes para las conclusiones del trabajo. Estos se caracterizan principalmente por su tamaño, grado de profesionalismo en la gestión, complejidad organizacional y perfil de actividades de inversión y financiamiento. Galán, Liliana Cristina De Giusti, Eduardo Mollo Brisco, Gabriela Fernanda Nóbile, Cecilia http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/11319 2019-05-20T20:03:50Z 2007-01-01T00:00:00Z

Articulo Ecos de Grado y Posgrados; año 3, vol. 1 y 2, no. 5 (2do.ciclo) El origen de este trabajo versa sobre la problemática del financiamiento de largo plazo (LP), cuya importancia y gravedad es compartida por la mayoría de los académicos; esto fue corroborado por el relevamiento realizado en la Región Este de la Pcia. de Bs. As., donde los empresarios declaran a éste como su principal problema. Se comprobó la existencia de una demanda insatisfecha de financiamiento de Lp, que se evidencia en los proyectos frenados por falta de fondos yen las razones por las cuales el empresario no solicita crédito bancario. Desde el lado de la oferta se relevó la existencia de programas públicos destinados a tal fin, que si bien dio como resultado un listado de 24 alternativas con diferentes modalidades en un solo caso de los relevados se detectó la utilización de uno de éstos para financiar sus inversiones. La pregunta que subyace a este trabajo es si la reciente aparición de gran número de programas de subsidios para Pymes cumple con el objetivo bajo el cual se crean: Suplir la falta de financiamiento bancario para las Pymes.

2007-01-01T00:00:00Z El origen de este trabajo versa sobre la problemática del financiamiento de largo plazo (LP), cuya importancia y gravedad es compartida por la mayoría de los académicos; esto fue corroborado por el relevamiento realizado en la Región Este de la Pcia. de Bs. As., donde los empresarios declaran a éste como su principal problema. Se comprobó la existencia de una demanda insatisfecha de financiamiento de Lp, que se evidencia en los proyectos frenados por falta de fondos yen las razones por las cuales el empresario no solicita crédito bancario. Desde el lado de la oferta se relevó la existencia de programas públicos destinados a tal fin, que si bien dio como resultado un listado de 24 alternativas con diferentes modalidades en un solo caso de los relevados se detectó la utilización de uno de éstos para financiar sus inversiones. La pregunta que subyace a este trabajo es si la reciente aparición de gran número de programas de subsidios para Pymes cumple con el objetivo bajo el cual se crean: Suplir la falta de financiamiento bancario para las Pymes. Mauad, Carlos A. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/11318 2019-05-20T20:03:49Z 2007-01-01T00:00:00Z

Articulo Ecos de Grado y Posgrados; año 3, vol. 1 y 2, no. 5 (2do. ciclo) Las Pymes basan sus decisiones en la experiencia de quien las dirige, es raro que el proceso decisorio sea sustentado con datos provenientes de sistemas elaborados para tal fin. Se explican los motivos por los cuales el 60% de las pymes mueren antes de cumplir un par de años de vida y algunos datos estadísticos producto de investigaciones realizadas. Se refleja la necesidad que el empresario argentino, debe focalizar más su atención al proceso de toma de decisiones, instrumentar el mismo y enmarcarlo en una filosofia que rija los destinos de su empresa El artículo muestra una guía para que el empresario realice un auto análisis, utilizando un método grafico, que rápida y claramente refleja el estado de la empresa frente al uso de la informática La guía contiene 6 cuadros, se inicia con un pequeño inventario de las computadoras existentes, pasa por la utilización de las mismas y termina haciendo referencia a sistemas mas complejos. No se puede tardar mas de 40 minutos en completarlos y evaluarlos de acuerdo a lo indicado en el texto. Para finalizar, si el empresario decide estudiar este tema con mayor profundidad, se le brinda una pequeña metodología para logra este objetivo.

2007-01-01T00:00:00Z Las Pymes basan sus decisiones en la experiencia de quien las dirige, es raro que el proceso decisorio sea sustentado con datos provenientes de sistemas elaborados para tal fin. Se explican los motivos por los cuales el 60% de las pymes mueren antes de cumplir un par de años de vida y algunos datos estadísticos producto de investigaciones realizadas. Se refleja la necesidad que el empresario argentino, debe focalizar más su atención al proceso de toma de decisiones, instrumentar el mismo y enmarcarlo en una filosofia que rija los destinos de su empresa El artículo muestra una guía para que el empresario realice un auto análisis, utilizando un método grafico, que rápida y claramente refleja el estado de la empresa frente al uso de la informática La guía contiene 6 cuadros, se inicia con un pequeño inventario de las computadoras existentes, pasa por la utilización de las mismas y termina haciendo referencia a sistemas mas complejos. No se puede tardar mas de 40 minutos en completarlos y evaluarlos de acuerdo a lo indicado en el texto. Para finalizar, si el empresario decide estudiar este tema con mayor profundidad, se le brinda una pequeña metodología para logra este objetivo.