http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186017 Wed, 11 Nov 2026 16:17:07 GMT 2026-11-11T16:17:07Z http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186224 Articulo I ordered via the app, one person was assigned but a different one arrived: key insights into the informal market of work accounts on digital platforms Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 22 En el paisaje volátil de las plataformas digitales, la relación entre las empresas y sus trabajadores ha mutado hacia nuevas formas en busca de subsistencia, dejando al descubierto las tensiones entre derechos laborales, control algorítmico y estrategias informales de resistencia. Este trabajo se enfoca en analizar tres formas históricas de adhesión a la plataforma de trabajo de reparto PedidosYa en Uruguay. Un primer modelo reconoció protecciones básicas bajo la figura de la subcontratación; un segundo sistema, dominante hoy, desplazó esos derechos hacia la precariedad sistémica disfrazada en la prestación de servicios; y un tercer circuito subterráneo, se sustenta en el alquiler y venta de cuentas que dibuja un mercado paralelo que surge como respuesta a dinámicas estructurales y limitaciones impuestas por las plataformas digitales. Se presentan los resultados de una investigación de tipo cualitativa, basada en entrevistas en profundidad a trabajadores de reparto, que narra este recorrido de las relaciones laborales, dejando al descubierto la adaptación de la empresa al capitalismo de plataformas y, al mismo tiempo, cómo los trabajadores franquean un sistema que los acepta como anónimos, siempre que contribuyan a la rentabilidad de las plataformas.; In the volatile landscape of digital platforms, the relationship between companies and their workers has evolved into new forms in pursuit of subsistence, exposing tensions between labour rights, algorithmic control, and informal resistance strategies. This article analyses three historical forms of incorporation into the PedidosYa delivery platform in Uruguay. The first model recognised basic protections through subcontracting arrangements; the second, currently dominant, shifted these rights into systemic precarity masked as service provision; and the third, an underground circuit, operates through the renting and selling of accounts, giving rise to a parallel market thatresponds to structural dynamics and constraints imposed by digital platforms. The article presents the results of a qualitative study based on in-depth interviews with delivery workers. It traces the trajectory of labour relations, revealing how companies adapt to platform capitalism while workers circumvent a system that accepts them as anonymous entities-so long as they contribute to the platforms’ profitability. Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186224 2025-10-01T00:00:00Z En el paisaje volátil de las plataformas digitales, la relación entre las empresas y sus trabajadores ha mutado hacia nuevas formas en busca de subsistencia, dejando al descubierto las tensiones entre derechos laborales, control algorítmico y estrategias informales de resistencia. Este trabajo se enfoca en analizar tres formas históricas de adhesión a la plataforma de trabajo de reparto PedidosYa en Uruguay. Un primer modelo reconoció protecciones básicas bajo la figura de la subcontratación; un segundo sistema, dominante hoy, desplazó esos derechos hacia la precariedad sistémica disfrazada en la prestación de servicios; y un tercer circuito subterráneo, se sustenta en el alquiler y venta de cuentas que dibuja un mercado paralelo que surge como respuesta a dinámicas estructurales y limitaciones impuestas por las plataformas digitales. Se presentan los resultados de una investigación de tipo cualitativa, basada en entrevistas en profundidad a trabajadores de reparto, que narra este recorrido de las relaciones laborales, dejando al descubierto la adaptación de la empresa al capitalismo de plataformas y, al mismo tiempo, cómo los trabajadores franquean un sistema que los acepta como anónimos, siempre que contribuyan a la rentabilidad de las plataformas. In the volatile landscape of digital platforms, the relationship between companies and their workers has evolved into new forms in pursuit of subsistence, exposing tensions between labour rights, algorithmic control, and informal resistance strategies. This article analyses three historical forms of incorporation into the PedidosYa delivery platform in Uruguay. The first model recognised basic protections through subcontracting arrangements; the second, currently dominant, shifted these rights into systemic precarity masked as service provision; and the third, an underground circuit, operates through the renting and selling of accounts, giving rise to a parallel market thatresponds to structural dynamics and constraints imposed by digital platforms. The article presents the results of a qualitative study based on in-depth interviews with delivery workers. It traces the trajectory of labour relations, revealing how companies adapt to platform capitalism while workers circumvent a system that accepts them as anonymous entities-so long as they contribute to the platforms’ profitability. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186221 Articulo Reorganisation of teaching work in the post-pandemic era: psychosocial risks and trade union (dis)articulation Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 22 Este artículo presenta una revisión bibliográfica exhaustiva sobre las transformaciones en el trabajo docente de nivel secundario durante la pandemia y la post-pandemia en Argentina. Se examinan los efectos del teletrabajo forzoso, la intensificación de las tareas, el impacto emocional y los riesgos psicosociales que enfrentaron las y los docentes. Asimismo, se revisan las respuestas sindicales desplegadas frente a dichas transformaciones del trabajo durante y luego de la pandemia de COVID-19. A partir de la revisión bibliográfica, la hipótesis principal del trabajo sostiene que este conjunto de fenómenos configuró una nueva organización del proceso de trabajo que no ha sido adecuadamente formalizada ni abordada durante el retorno a la presencialidad, y frente a la cual se observó una débil articulación gremial. El estudio combina el estado del arte sobre el tema con el planteo de hipótesis a explorar en futuras investigaciones empíricas.; This article analyzes the transformations in secondary-level teaching work during the post-pandemic period. It examines the effects of forced remote work, task intensification, emotional impact, and the psychosocial risks faced by teachers. It also reviews trade union responses to these transformations in work during and after the COVID-19 pandemic. The main hypothesis is that this set of phenomena configured a new organization of the work process that has not been properly formalized or addressed upon returning to in-person teaching, with a weak union articulation in response. The study combines a literature review with the formulation of hypotheses and proposals for future empirical research. Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186221 2025-10-01T00:00:00Z Este artículo presenta una revisión bibliográfica exhaustiva sobre las transformaciones en el trabajo docente de nivel secundario durante la pandemia y la post-pandemia en Argentina. Se examinan los efectos del teletrabajo forzoso, la intensificación de las tareas, el impacto emocional y los riesgos psicosociales que enfrentaron las y los docentes. Asimismo, se revisan las respuestas sindicales desplegadas frente a dichas transformaciones del trabajo durante y luego de la pandemia de COVID-19. A partir de la revisión bibliográfica, la hipótesis principal del trabajo sostiene que este conjunto de fenómenos configuró una nueva organización del proceso de trabajo que no ha sido adecuadamente formalizada ni abordada durante el retorno a la presencialidad, y frente a la cual se observó una débil articulación gremial. El estudio combina el estado del arte sobre el tema con el planteo de hipótesis a explorar en futuras investigaciones empíricas. This article analyzes the transformations in secondary-level teaching work during the post-pandemic period. It examines the effects of forced remote work, task intensification, emotional impact, and the psychosocial risks faced by teachers. It also reviews trade union responses to these transformations in work during and after the COVID-19 pandemic. The main hypothesis is that this set of phenomena configured a new organization of the work process that has not been properly formalized or addressed upon returning to in-person teaching, with a weak union articulation in response. The study combines a literature review with the formulation of hypotheses and proposals for future empirical research. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186219 Revision Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 22 El libro explora, con aprehensión diacrónica, los inicios y el crecimiento de uno de los movimientos populares más grandes hoy en Argentina: el Movimiento de Trabajadores Excluidos (MTE) que en el presente se encuentra en todo el país, a través de sus sedes y áreas de formación y trabajo. A partir de un recorrido temporal, que va alternando tiempos, espacios, objetivos y actores, ofrece algo más que la historia de este colectivo, muestra el desarrollo de una alternativa económica a través de la organización comunitaria, la construcción de la demanda de mejores condiciones de existencia, la promoción de las voces y la defensa de los derechos sociales. Está escrito de una forma intencionalmente amena, con escasas intervenciones teóricas y de recursos estilísticos propios de los textos científicos para llegar a un público más extenso, incluso por fuera de la academia. De todas maneras, los autores aclaran los objetivos frente a tal modo de concebir la publicación y detallan los aspectos metodológicos que dieron forma y legitiman la investigación sostenida para concluir en la reconstrucción de la historia del MTE. Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186219 2025-10-01T00:00:00Z El libro explora, con aprehensión diacrónica, los inicios y el crecimiento de uno de los movimientos populares más grandes hoy en Argentina: el Movimiento de Trabajadores Excluidos (MTE) que en el presente se encuentra en todo el país, a través de sus sedes y áreas de formación y trabajo. A partir de un recorrido temporal, que va alternando tiempos, espacios, objetivos y actores, ofrece algo más que la historia de este colectivo, muestra el desarrollo de una alternativa económica a través de la organización comunitaria, la construcción de la demanda de mejores condiciones de existencia, la promoción de las voces y la defensa de los derechos sociales. Está escrito de una forma intencionalmente amena, con escasas intervenciones teóricas y de recursos estilísticos propios de los textos científicos para llegar a un público más extenso, incluso por fuera de la academia. De todas maneras, los autores aclaran los objetivos frente a tal modo de concebir la publicación y detallan los aspectos metodológicos que dieron forma y legitiman la investigación sostenida para concluir en la reconstrucción de la historia del MTE. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186218 Articulo Recent Dynamics of Labor Conflict in San Juan: 2023–2024 Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 22 En este artículo nos proponemos analizar la evolución de las situaciones de conflictividad laboral entre 2023 y 2024, caracterizando los tipos de conflicto, formas de organización, motivos, sector, rama de actividad y despliegue territorial de sus protagonistas. Para ello construimos una base de datos a partir de las notas de conflicto en diarios digitales de San Juan combinando el uso de web-scrapping y procesamiento manual en cada caso. Partiendo de una hipótesis en la cual sostenemos que la crisis económica cambió la dinámica del conflicto en la provincia en tanto emergencia de protestas con mayor autonomía y fragmentación, encontramos, diferencias importantes en cada año bajo estudio. Las formas de organización cambian, emergen y caen movimientos autoconvocados de la docencia provincial y se transforman las conducciones sindicales, al tiempo que se sostienen los motivos históricos de conflicto, como las mejoras salariales y su carácter local, sosteniendo como protagonistas a la rama de transporte como protagonista en el sector privado y a la enseñanza en el público.; In this article, we aim to analyze the evolution of labor conflict situations between 2023 and 2024, characterizing the types of conflict, forms of organization, underlying causes, sectors, branches of activity, and territorial scope of the actors involved. To this end, we constructed a database based on reports of conflicts published in digital newspapers from San Juan, combining web-scraping techniques with manual processing in each case. Starting from the hypothesis that the economic crisis altered the dynamics of conflict in the province–marked by the emergence of protests with greater autonomy and fragmentation–we identify significant differences across the two years under study. The forms of organization shifted, with grassroots movements among provincial teachers emerging and dissolving, while union leaderships underwent transformations. At the same time, longstanding drivers of conflict, such as demands for wage increases and their predominantly local character, persisted, with the transportation sector standing out in the private sphere and education in the public sector. Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186218 2025-10-01T00:00:00Z En este artículo nos proponemos analizar la evolución de las situaciones de conflictividad laboral entre 2023 y 2024, caracterizando los tipos de conflicto, formas de organización, motivos, sector, rama de actividad y despliegue territorial de sus protagonistas. Para ello construimos una base de datos a partir de las notas de conflicto en diarios digitales de San Juan combinando el uso de web-scrapping y procesamiento manual en cada caso. Partiendo de una hipótesis en la cual sostenemos que la crisis económica cambió la dinámica del conflicto en la provincia en tanto emergencia de protestas con mayor autonomía y fragmentación, encontramos, diferencias importantes en cada año bajo estudio. Las formas de organización cambian, emergen y caen movimientos autoconvocados de la docencia provincial y se transforman las conducciones sindicales, al tiempo que se sostienen los motivos históricos de conflicto, como las mejoras salariales y su carácter local, sosteniendo como protagonistas a la rama de transporte como protagonista en el sector privado y a la enseñanza en el público. In this article, we aim to analyze the evolution of labor conflict situations between 2023 and 2024, characterizing the types of conflict, forms of organization, underlying causes, sectors, branches of activity, and territorial scope of the actors involved. To this end, we constructed a database based on reports of conflicts published in digital newspapers from San Juan, combining web-scraping techniques with manual processing in each case. Starting from the hypothesis that the economic crisis altered the dynamics of conflict in the province–marked by the emergence of protests with greater autonomy and fragmentation–we identify significant differences across the two years under study. The forms of organization shifted, with grassroots movements among provincial teachers emerging and dissolving, while union leaderships underwent transformations. At the same time, longstanding drivers of conflict, such as demands for wage increases and their predominantly local character, persisted, with the transportation sector standing out in the private sphere and education in the public sector. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186216 Articulo Granja Tres Arroyos, A Case Study of Labor Flexibilization: Labor Reform and Precarization in the Milei Administration (2024–2025) Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 22 Este artículo examina el conflicto laboral en la planta avícola “La China” de Granja Tres Arroyos (en adelante GTA), en Concepción del Uruguay (Entre Ríos, Argentina), como un caso paradigmático de la ofensiva capitalista en el marco de las reformas impulsadas por el gobierno de Javier Milei. A partir de entrevistas a trabajadores, análisis de normativas y registros sindicales, se demuestra que, aunque el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) –herramienta heredada de los años noventa– no fue reformado, su aplicación por GTA se legitima en la retórica oficial de flexibilización y reducción de costos laborales, mostrando cómo las viejas normativas se articulan con nuevas condiciones políticas para profundizar la explotación. El caso evidencia que la empresa, propiedad del conglomerado de Joaquín De Grazia, instrumentaliza el PPC para transferir los costos de la crisis a la clase trabajadora mediante precarización contractual, erosión de derechos históricos y flexibilización funcional. Asimismo, el conflicto revela la emergencia de formas de resistencia híbridas que combinan organización obrera tradicional, redes familiares y solidaridades territoriales, tensionando simultáneamente a la patronal y a la burocracia sindical, cuyo alineamiento con la estabilidad empresarial evidencia su rol en la reproducción de la subordinación obrera.; This article examines the labor conflict at the “La China” poultry plant of Granja Tres Arroyos (GTA) in Concepción del Uruguay (Entre Ríos, Argentina) as a paradigmatic case of capitalist offensives within the framework of the labor reforms promoted by the government of Javier Milei. Based on interviews with workers, analysis of regulations, and union records, it demonstrates that although the Preventive Crisis Procedure (PPC)–a mechanism inherited from the 1990s–was not reformed, its application by GTA is legitimized by the official rhetoric of labor flexibilization and cost reduction, showing how existing legal instruments are combined withnew political conditions to deepen exploitation. The case shows that the company, owned by the conglomerate of Joaquín De Grazia, instrumentalizes the PPC to shift the costs of the crisis onto the working class through contractual precarization, erosion of historical rights, and functional flexibilization. At the same time, the conflict reveals the emergence of hybrid forms of resistance that combine traditional labor organization, family networks, and territorial solidarities, simultaneously challenging both the employer and the union bureaucracy, whose alignment with corporate stability highlights its role in reproducing workers’ subordination. Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186216 2025-10-01T00:00:00Z Este artículo examina el conflicto laboral en la planta avícola “La China” de Granja Tres Arroyos (en adelante GTA), en Concepción del Uruguay (Entre Ríos, Argentina), como un caso paradigmático de la ofensiva capitalista en el marco de las reformas impulsadas por el gobierno de Javier Milei. A partir de entrevistas a trabajadores, análisis de normativas y registros sindicales, se demuestra que, aunque el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) –herramienta heredada de los años noventa– no fue reformado, su aplicación por GTA se legitima en la retórica oficial de flexibilización y reducción de costos laborales, mostrando cómo las viejas normativas se articulan con nuevas condiciones políticas para profundizar la explotación. El caso evidencia que la empresa, propiedad del conglomerado de Joaquín De Grazia, instrumentaliza el PPC para transferir los costos de la crisis a la clase trabajadora mediante precarización contractual, erosión de derechos históricos y flexibilización funcional. Asimismo, el conflicto revela la emergencia de formas de resistencia híbridas que combinan organización obrera tradicional, redes familiares y solidaridades territoriales, tensionando simultáneamente a la patronal y a la burocracia sindical, cuyo alineamiento con la estabilidad empresarial evidencia su rol en la reproducción de la subordinación obrera. This article examines the labor conflict at the “La China” poultry plant of Granja Tres Arroyos (GTA) in Concepción del Uruguay (Entre Ríos, Argentina) as a paradigmatic case of capitalist offensives within the framework of the labor reforms promoted by the government of Javier Milei. Based on interviews with workers, analysis of regulations, and union records, it demonstrates that although the Preventive Crisis Procedure (PPC)–a mechanism inherited from the 1990s–was not reformed, its application by GTA is legitimized by the official rhetoric of labor flexibilization and cost reduction, showing how existing legal instruments are combined withnew political conditions to deepen exploitation. The case shows that the company, owned by the conglomerate of Joaquín De Grazia, instrumentalizes the PPC to shift the costs of the crisis onto the working class through contractual precarization, erosion of historical rights, and functional flexibilization. At the same time, the conflict reveals the emergence of hybrid forms of resistance that combine traditional labor organization, family networks, and territorial solidarities, simultaneously challenging both the employer and the union bureaucracy, whose alignment with corporate stability highlights its role in reproducing workers’ subordination. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186215 Articulo The Public Policy Process and Political Relations between the State and Social Organizations: an Analysis of Popular Economy Policies in the Province of Córdoba (2019–2024) Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 22 Fiel a una trayectoria de investigación centrada en la conflictividad social de la época, este artículo analiza las políticas públicas como un terreno para identificar dispositivos de dominación vigentes y disputas entre diferentes fuerzas sociales en las sociedades capitalistas. Precisamente, este artículo pone el foco en las relaciones que, bajo el supuesto de la conflictividad constitutiva de la política en sociedades capitalistas, se configuran alrededor del proceso de política pública para un área particular. Por sus singulares condiciones de emergencia, la política de economía popular en Argentina constituye un área estratégica para observar las relaciones entre actores sociales involucrados en su creación y desarrollo. Este trabajo se centra en las políticas provinciales de economía popular en la Provincia de Córdoba, entre 2019 y 2024, para indagar las relaciones entre el Ejecutivo provincial y la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), que permiten interpretar dos momentos del proceso: la codificación estatal de demandas y la construcción de problemas públicos, por un lado; y el diseño y ejecución de programas sectoriales, por otro. A partir de un estudio cualitativo, la tesis que sostiene el análisis es que, en estos dos momentos, varía el nivel de conflictividad de las relaciones entre UTEP y el Ejecutivo provincial y ello repercute en las características de la política pública.; In line with a research trajectory focused on the social conflicts of the time, this article analyses public policy as a site for identifying contemporary mechanisms of domination and struggles among social forces in capitalist societies. It specifically focuses on political relations, understood as interactoral interactions shaped by the constitutive conflictual of politics, which become key to understanding the dynamics of public policy processes. Given its particular conditions of emergence, popular economy policy in Argentina offers a strategic field for examining the relationships among social actors involved in its creation and development. This study concentrates on provincial popular economy policies in the Province of Córdoba between 2019 and 2024, aiming to explore the political relations between the provincial Executive and the UTEP. These relations help interpret two key moments in the policy process: the state’s codification of demands and the construction of public problems, on the one hand; and the design and implementation of sectoral programs, on the other. Drawing on a qualitative study, the analysis is based on the thesis that the level of conflict in the relationship between the UTEP and the provincial Executive varies across these two moments, and that this variation shapes the specific features of the public policy. Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186215 2025-10-01T00:00:00Z Fiel a una trayectoria de investigación centrada en la conflictividad social de la época, este artículo analiza las políticas públicas como un terreno para identificar dispositivos de dominación vigentes y disputas entre diferentes fuerzas sociales en las sociedades capitalistas. Precisamente, este artículo pone el foco en las relaciones que, bajo el supuesto de la conflictividad constitutiva de la política en sociedades capitalistas, se configuran alrededor del proceso de política pública para un área particular. Por sus singulares condiciones de emergencia, la política de economía popular en Argentina constituye un área estratégica para observar las relaciones entre actores sociales involucrados en su creación y desarrollo. Este trabajo se centra en las políticas provinciales de economía popular en la Provincia de Córdoba, entre 2019 y 2024, para indagar las relaciones entre el Ejecutivo provincial y la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), que permiten interpretar dos momentos del proceso: la codificación estatal de demandas y la construcción de problemas públicos, por un lado; y el diseño y ejecución de programas sectoriales, por otro. A partir de un estudio cualitativo, la tesis que sostiene el análisis es que, en estos dos momentos, varía el nivel de conflictividad de las relaciones entre UTEP y el Ejecutivo provincial y ello repercute en las características de la política pública. In line with a research trajectory focused on the social conflicts of the time, this article analyses public policy as a site for identifying contemporary mechanisms of domination and struggles among social forces in capitalist societies. It specifically focuses on political relations, understood as interactoral interactions shaped by the constitutive conflictual of politics, which become key to understanding the dynamics of public policy processes. Given its particular conditions of emergence, popular economy policy in Argentina offers a strategic field for examining the relationships among social actors involved in its creation and development. This study concentrates on provincial popular economy policies in the Province of Córdoba between 2019 and 2024, aiming to explore the political relations between the provincial Executive and the UTEP. These relations help interpret two key moments in the policy process: the state’s codification of demands and the construction of public problems, on the one hand; and the design and implementation of sectoral programs, on the other. Drawing on a qualitative study, the analysis is based on the thesis that the level of conflict in the relationship between the UTEP and the provincial Executive varies across these two moments, and that this variation shapes the specific features of the public policy.