http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186892 Thu, 12 Nov 2026 17:52:35 GMT 2026-11-12T17:52:35Z http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186972 Articulo Socially responsible female consumption: an opportunity for business transformation Ciencias Administrativas; no. 26 El objetivo del trabajo es evaluar la influencia de variables que se relacionan con el consumo femenino socialmente responsable. El método fue de carácter cuantitativo, no experimental, transversal y se utilizaron ecuaciones estructurales (SEM) para probar hipótesis con las dimensiones evaluadas. Los resultados validaron que la responsabilidad social externa e interna que las mujeres perciben de las empresas, el consumo racionalizado de los factores que estas hagan y la preocupación por la salud tienen incidencia significativa en el consumo femenino. La originalidad radica en que pocas investigaciones se orientan específicamente a las mujeres por lo que los resultados pueden ser utilizados como un detonante en la reconversión de los modelos de negocio. Los principales hallazgos demostraron que las mujeres contribuirán al cambio sostenible cuando observen en las empresas mayor compromiso con la responsabilidad social. La principal limitación fue el tipo de muestreo seleccionado y el número de variables estudiadas.; The objective of this study is to evaluate the influence of variables related to socially responsible female consumption. The method used was quantitative, non-experimental, and cross-sectional, employing structural equation modeling (SEM) to test hypotheses based on the assessed dimensions. The results confirmed that the external and internal social responsibility perceived by women in companies, the rationalized consumption of the factors these companies implement, and concerns about health have a significant impact on female consumption. The originality of this study lies in the fact that few investigations focus specifically on women, making the results a potential catalyst for the transformation of business models. The main findings demonstrated that women will contribute to sustainable change when they observe a stronger corporate commitment to social responsibility. The primary limitation was the type of sampling method used and the number of variables studied. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186972 2025-01-01T00:00:00Z El objetivo del trabajo es evaluar la influencia de variables que se relacionan con el consumo femenino socialmente responsable. El método fue de carácter cuantitativo, no experimental, transversal y se utilizaron ecuaciones estructurales (SEM) para probar hipótesis con las dimensiones evaluadas. Los resultados validaron que la responsabilidad social externa e interna que las mujeres perciben de las empresas, el consumo racionalizado de los factores que estas hagan y la preocupación por la salud tienen incidencia significativa en el consumo femenino. La originalidad radica en que pocas investigaciones se orientan específicamente a las mujeres por lo que los resultados pueden ser utilizados como un detonante en la reconversión de los modelos de negocio. Los principales hallazgos demostraron que las mujeres contribuirán al cambio sostenible cuando observen en las empresas mayor compromiso con la responsabilidad social. La principal limitación fue el tipo de muestreo seleccionado y el número de variables estudiadas. The objective of this study is to evaluate the influence of variables related to socially responsible female consumption. The method used was quantitative, non-experimental, and cross-sectional, employing structural equation modeling (SEM) to test hypotheses based on the assessed dimensions. The results confirmed that the external and internal social responsibility perceived by women in companies, the rationalized consumption of the factors these companies implement, and concerns about health have a significant impact on female consumption. The originality of this study lies in the fact that few investigations focus specifically on women, making the results a potential catalyst for the transformation of business models. The main findings demonstrated that women will contribute to sustainable change when they observe a stronger corporate commitment to social responsibility. The primary limitation was the type of sampling method used and the number of variables studied. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186970 Articulo Ciencias Administrativas; no. 26 El objetivo del presente trabajo es analizar el grado de importancia que les asigna a diferentes estrategias de negocio el sector manufacturero de Argentina. La fuente de datos fue la III Encuesta Nacional de Dinámica del Empleo e Innovación del periodo 2019-2021. Se relevaron un total de 10 estrategias, vinculadas con la gestión de la innovación de bienes y servicios, posicionamiento competitivo, diversificación de producto, segmentación de mercado y personalización de producto, en un total de 3.577 organizaciones. Los resultados permitieron evidenciar una correlación positiva entre la mejora de productos existentes y la introducción de nuevos, indicando que las empresas tienden a aplicar ambas estrategias de innovación simultáneamente. El análisis demuestra que la rama de actividad y el tamaño de la empresa influyen en la elección de estrategias. Se han delineado dos perfiles estratégicos: uno enfocado en calidad y personalización, predominante en la mayoría de las industrias manufactureras, y otro centrado en diversificación de producto y eficiencia de negocio.; The objective of this study is to analyze the degree of importance that the Argentine manufacturing sector assigns to different business strategies. The data source was the Third National Survey on Employment Dynamics and Innovation for the period 2019–2021. A total of 10 strategies were surveyed, related to the management of innovation in goods and services, competitive positioning, product diversification, market segmentation, and product customization, across a total of 3,577 organizations. The results revealed a positive correlation between the improvement of existing products and the introduction of new ones, indicating that companies tend to apply both innovation strategies simultaneously. The analysis demonstrates that the industry sector and company size influence strategy selection. Two strategic profiles were identified: one focused on quality and customization, predominant in most manufacturing industries, and another centered on product diversification and business efficiency. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186970 2025-01-01T00:00:00Z El objetivo del presente trabajo es analizar el grado de importancia que les asigna a diferentes estrategias de negocio el sector manufacturero de Argentina. La fuente de datos fue la III Encuesta Nacional de Dinámica del Empleo e Innovación del periodo 2019-2021. Se relevaron un total de 10 estrategias, vinculadas con la gestión de la innovación de bienes y servicios, posicionamiento competitivo, diversificación de producto, segmentación de mercado y personalización de producto, en un total de 3.577 organizaciones. Los resultados permitieron evidenciar una correlación positiva entre la mejora de productos existentes y la introducción de nuevos, indicando que las empresas tienden a aplicar ambas estrategias de innovación simultáneamente. El análisis demuestra que la rama de actividad y el tamaño de la empresa influyen en la elección de estrategias. Se han delineado dos perfiles estratégicos: uno enfocado en calidad y personalización, predominante en la mayoría de las industrias manufactureras, y otro centrado en diversificación de producto y eficiencia de negocio. The objective of this study is to analyze the degree of importance that the Argentine manufacturing sector assigns to different business strategies. The data source was the Third National Survey on Employment Dynamics and Innovation for the period 2019–2021. A total of 10 strategies were surveyed, related to the management of innovation in goods and services, competitive positioning, product diversification, market segmentation, and product customization, across a total of 3,577 organizations. The results revealed a positive correlation between the improvement of existing products and the introduction of new ones, indicating that companies tend to apply both innovation strategies simultaneously. The analysis demonstrates that the industry sector and company size influence strategy selection. Two strategic profiles were identified: one focused on quality and customization, predominant in most manufacturing industries, and another centered on product diversification and business efficiency. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186965 Articulo Business informality: influencing factors and impact on business strategy from the perspective of entrepreneurs and public accountants Ciencias Administrativas; no. 26 El presente trabajo describe factores microeconómicos y del meso contexto considerados por los contribuyentes argentinos respecto a la participación en el sector informal, así como su impacto en la estrategia de negocio a partir de la percepción de empresarios pymes y contadores públicos. Metodológicamente, se efectúa una investigación cualitativa-descriptiva con datos primarios recolectados mediante entrevistas semiestructuradas a 8 empresarios pymes y 8 contadores públicos de la ciudad de Bahía Blanca (Buenos Aires, Argentina). Se efectúa un análisis de contenido con codificación basada en teoría y en datos, del cual se obtienen como resultado 6 categorías. Entre los factores influyentes los entrevistados identifican la informalidad del sector, la pérdida de control del negocio, el desprestigio de la imagen de la empresa y la moral tributaria del contribuyente. Los hallazgos también indican que la informalidad se relaciona con el modelo de negocio: estrategia competitiva de posicionamiento y estrategia de escala.; This study describes microeconomic factors and meso-context elements considered by Argentine taxpayers regarding participation in the informal sector, as well as their impact on business strategy from the perspective of SME entrepreneurs and public accountants.Methodologically, a qualitative-descriptive research approach is applied, using primary data collected through semi-structured interviews with eight SME entrepreneurs and eight public accountants from the city of Bahía Blanca (Buenos Aires, Argentina). A content analysis is conducted with coding based on both theory and data, resulting in the identification of six categories.Among the influencing factors, interviewees highlight sector informality, loss of business control, damage to the company’s reputation, and taxpayers’ tax morale. The findings also indicate that informality is linked to the business model, particularly in terms of competitive positioning strategy and scale strategy. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186965 2025-01-01T00:00:00Z El presente trabajo describe factores microeconómicos y del meso contexto considerados por los contribuyentes argentinos respecto a la participación en el sector informal, así como su impacto en la estrategia de negocio a partir de la percepción de empresarios pymes y contadores públicos. Metodológicamente, se efectúa una investigación cualitativa-descriptiva con datos primarios recolectados mediante entrevistas semiestructuradas a 8 empresarios pymes y 8 contadores públicos de la ciudad de Bahía Blanca (Buenos Aires, Argentina). Se efectúa un análisis de contenido con codificación basada en teoría y en datos, del cual se obtienen como resultado 6 categorías. Entre los factores influyentes los entrevistados identifican la informalidad del sector, la pérdida de control del negocio, el desprestigio de la imagen de la empresa y la moral tributaria del contribuyente. Los hallazgos también indican que la informalidad se relaciona con el modelo de negocio: estrategia competitiva de posicionamiento y estrategia de escala. This study describes microeconomic factors and meso-context elements considered by Argentine taxpayers regarding participation in the informal sector, as well as their impact on business strategy from the perspective of SME entrepreneurs and public accountants.Methodologically, a qualitative-descriptive research approach is applied, using primary data collected through semi-structured interviews with eight SME entrepreneurs and eight public accountants from the city of Bahía Blanca (Buenos Aires, Argentina). A content analysis is conducted with coding based on both theory and data, resulting in the identification of six categories.Among the influencing factors, interviewees highlight sector informality, loss of business control, damage to the company’s reputation, and taxpayers’ tax morale. The findings also indicate that informality is linked to the business model, particularly in terms of competitive positioning strategy and scale strategy. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186961 Articulo Collegial model and academic performance in spanish public universities Ciencias Administrativas; no. 26 Este artículo describe la extensión del modelo colegial en la universidad pública española y reúne evidencia de la influencia que este modelo de organización del trabajo académico ejerce sobre la intensidad y el rendimiento de dicho trabajo. Para ello se emplean datos procedentes de cuestionarios completados por 461 profesores universitarios de todas las universidades públicas españolas. El trabajo concluye que los rasgos del modelo colegial tienen una desigual presencia en la universidad española. En cuanto a la influencia de la organización colegial en el rendimiento académico, se concluye que los resultados son dependientes de las medidas de rendimiento que se empleen, así como de los rasgos del modelo colegial cuya influencia se valora.; This article describes the extent of the collegial model in Spanish public universities and gathers evidence on the influence that this organizational model of academic work exerts on the intensity and performance of such work. To achieve this, data from questionnaires completed by 461 university professors from all Spanish public universities are analyzed. The study concludes that the characteristics of the collegial model have an uneven presence in Spanish universities. Regarding the influence of collegial organization on academic performance, the findings indicate that the results depend on the performance measures employed as well as on the specific characteristics of the collegial model being assessed. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186961 2025-01-01T00:00:00Z Este artículo describe la extensión del modelo colegial en la universidad pública española y reúne evidencia de la influencia que este modelo de organización del trabajo académico ejerce sobre la intensidad y el rendimiento de dicho trabajo. Para ello se emplean datos procedentes de cuestionarios completados por 461 profesores universitarios de todas las universidades públicas españolas. El trabajo concluye que los rasgos del modelo colegial tienen una desigual presencia en la universidad española. En cuanto a la influencia de la organización colegial en el rendimiento académico, se concluye que los resultados son dependientes de las medidas de rendimiento que se empleen, así como de los rasgos del modelo colegial cuya influencia se valora. This article describes the extent of the collegial model in Spanish public universities and gathers evidence on the influence that this organizational model of academic work exerts on the intensity and performance of such work. To achieve this, data from questionnaires completed by 461 university professors from all Spanish public universities are analyzed. The study concludes that the characteristics of the collegial model have an uneven presence in Spanish universities. Regarding the influence of collegial organization on academic performance, the findings indicate that the results depend on the performance measures employed as well as on the specific characteristics of the collegial model being assessed. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186959 Articulo Explorando escenarios de desarrollo sostenible utilizando inteligencia colectiva y modelado de dinámica de sistemas: el caso de la explotación del litio Ciencias Administrativas; no. 26 Lithium-ion batteries play a pivotal role in renewable energy, powering a multitude of rechargeable devices. The transition to renewable sources amplifies the demand for lithium, providing advantages for nations with reserves but also posing potential risks to soil and water resources. Previous research has predominantly concentrated on distinct dimensions like social acceptance, water sustainability, and economic development. Limited attention has been given to an integrated analysis encompassing both the holistic and individual aspects simultaneously. We applied collective intelligence experiments and the system dynamics methodology to uncover the dynamic complexity of this issue and to reveal the relationship between variables and their interactions as they unfold over time. Our research suggests that, although there is some room for sustainable utilization, the risks for stakeholders exhibit clear asymmetry. While economic gains appear stable across various scenarios, the local community’s susceptibility becomes notably fragile due to excessive water exploitation.; Las baterías de ion de litio desempeñan un papel fundamental en la energía renovable, alimentando una multitud de dispositivos recargables. La transición a fuentes renovables potencia la demanda de litio, ofreciendo ventajas a las naciones con reservas, pero también planteando posibles riesgos para los recursos de suelo y agua. Investigaciones anteriores se han centrado principalmente en dimensiones específicas como la aceptación social, la sostenibilidad del agua y el desarrollo económico. Poco se ha desarrollado usando un análisis integrado que abarque tanto los aspectos holísticos como los individuales simultáneamente. Aplicamos experimentos de inteligencia colectiva y la metodología de dinámica de sistemas para desentrañar la complejidad dinámica de este problema y revelar la relación entre variables y sus interacciones a medida que se desarrollan con el tiempo. Nuestra investigación sugiere que, aunque hay cierto espacio para la utilización sostenible, los riesgos para las partes involucradas muestran una clara asimetría. Mientras que las ganancias económicas parecen estables en varios escenarios, la susceptibilidad de la comunidad local se vuelve notablemente frágil debido a la explotación excesiva del agua. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186959 2025-01-01T00:00:00Z Lithium-ion batteries play a pivotal role in renewable energy, powering a multitude of rechargeable devices. The transition to renewable sources amplifies the demand for lithium, providing advantages for nations with reserves but also posing potential risks to soil and water resources. Previous research has predominantly concentrated on distinct dimensions like social acceptance, water sustainability, and economic development. Limited attention has been given to an integrated analysis encompassing both the holistic and individual aspects simultaneously. We applied collective intelligence experiments and the system dynamics methodology to uncover the dynamic complexity of this issue and to reveal the relationship between variables and their interactions as they unfold over time. Our research suggests that, although there is some room for sustainable utilization, the risks for stakeholders exhibit clear asymmetry. While economic gains appear stable across various scenarios, the local community’s susceptibility becomes notably fragile due to excessive water exploitation. Las baterías de ion de litio desempeñan un papel fundamental en la energía renovable, alimentando una multitud de dispositivos recargables. La transición a fuentes renovables potencia la demanda de litio, ofreciendo ventajas a las naciones con reservas, pero también planteando posibles riesgos para los recursos de suelo y agua. Investigaciones anteriores se han centrado principalmente en dimensiones específicas como la aceptación social, la sostenibilidad del agua y el desarrollo económico. Poco se ha desarrollado usando un análisis integrado que abarque tanto los aspectos holísticos como los individuales simultáneamente. Aplicamos experimentos de inteligencia colectiva y la metodología de dinámica de sistemas para desentrañar la complejidad dinámica de este problema y revelar la relación entre variables y sus interacciones a medida que se desarrollan con el tiempo. Nuestra investigación sugiere que, aunque hay cierto espacio para la utilización sostenible, los riesgos para las partes involucradas muestran una clara asimetría. Mientras que las ganancias económicas parecen estables en varios escenarios, la susceptibilidad de la comunidad local se vuelve notablemente frágil debido a la explotación excesiva del agua. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186956 Articulo The approach to creativity in organizations to answer the question “is AI creative?” Ciencias Administrativas; no. 26 Este artículo analiza la creatividad desde el enfoque organizacional, utilizando el modelo conceptual de las 4 P’s (persona, proceso, producto y contexto) para explorar si la inteligencia artificial puede considerarse creativa. A partir de una revisión teórica y ejemplos prácticos, el trabajo identifica las condiciones bajo las cuales los aportes generados por IA cumplen criterios de creatividad, destacando tanto similitudes como diferencias esenciales respecto a la creatividad humana. El análisis enfatiza aspectos humanos como la sensibilidad emocional, la motivación intrínseca y la capacidad de reinterpretar situaciones inciertas, características que permanecen ausentes en los sistemas algorítmicos. El estudio concluye proponiendo un marco claro y útil para que las organizaciones gestionen la creatividad, identificando áreas en las que la IA puede complementar, aunque no reemplazar, la creatividad humana.; This article analyzes creativity from an organizational perspective, using the conceptual model of the 4 P’s (person, process, product, and context) to explore whether artificial intelligence can be considered creative. Based on a theoretical review and practical examples, the paper identifies the conditions under which contributions generated by AI meet creativity criteria, highlighting both similarities and essential differences compared to human creativity. The analysis emphasizes human aspects such as emotional sensitivity, intrinsic motivation, and the ability to reinterpret uncertain situations, characteristics that remain absent in algorithmic systems. The study concludes by proposing a clear and useful framework for organizations to manage creativity, identifying areas where AI can complement, but not replace, human creativity. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186956 2025-01-01T00:00:00Z Este artículo analiza la creatividad desde el enfoque organizacional, utilizando el modelo conceptual de las 4 P’s (persona, proceso, producto y contexto) para explorar si la inteligencia artificial puede considerarse creativa. A partir de una revisión teórica y ejemplos prácticos, el trabajo identifica las condiciones bajo las cuales los aportes generados por IA cumplen criterios de creatividad, destacando tanto similitudes como diferencias esenciales respecto a la creatividad humana. El análisis enfatiza aspectos humanos como la sensibilidad emocional, la motivación intrínseca y la capacidad de reinterpretar situaciones inciertas, características que permanecen ausentes en los sistemas algorítmicos. El estudio concluye proponiendo un marco claro y útil para que las organizaciones gestionen la creatividad, identificando áreas en las que la IA puede complementar, aunque no reemplazar, la creatividad humana. This article analyzes creativity from an organizational perspective, using the conceptual model of the 4 P’s (person, process, product, and context) to explore whether artificial intelligence can be considered creative. Based on a theoretical review and practical examples, the paper identifies the conditions under which contributions generated by AI meet creativity criteria, highlighting both similarities and essential differences compared to human creativity. The analysis emphasizes human aspects such as emotional sensitivity, intrinsic motivation, and the ability to reinterpret uncertain situations, characteristics that remain absent in algorithmic systems. The study concludes by proposing a clear and useful framework for organizations to manage creativity, identifying areas where AI can complement, but not replace, human creativity. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186954 Articulo Relationship between dynamic capability and financial performance in circular economy practices in manufacturing companies of Aguascalientes Ciencias Administrativas; no. 26 Se busca analizar la relación entre las prácticas de los criterios de economía circular, las capacidades dinámicas y el desempeño financiero de las empresas manufactureras de Aguascalientes. La investigación será correlacional-no experimental y transversal, ya que la información se recopiló en un periodo de 6 meses de un total de 33 empresas tras un muestreo por conveniencia, sin considerar datos históricos o futuros de las empresas. La población evaluada son empresas manufactureras del estado de Aguascalientes, puesto que tienen mayor relevancia en el estado, pero también son las que contribuyen en mayor medida a la contaminación mundial. Se estudió el desempeño financiero y las capacidades dinámicas como variable dependiente y como variable independiente la economía circular. Se obtuvo una relación aceptable entre las variables. La relación con mayor nivel de correlación se dio entre la economía circular y las capacidades dinámicas.; This study aims to analyze the relationship between circular economy criteria practices, dynamic capabilities, and the financial performance of manufacturing companies in Aguascalientes. The research is correlational, nonexperimental, and cross-sectional, as the data was collected over a six-month period from a total of 33 companies through convenience sampling, without considering historical or future data. The population under study consists of manufacturing companies in the state of Aguascalientes, as they are not only of greater economic importance to the state but also contribute significantly to global pollution. Financial performance and dynamic capabilities were studied as dependent variables, while circular economy practices served as the independent variable. The results showed an acceptable relationship between the variables, with the highest level of correlation observed between circular economy practices and dynamic capabilities. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186954 2025-01-01T00:00:00Z Se busca analizar la relación entre las prácticas de los criterios de economía circular, las capacidades dinámicas y el desempeño financiero de las empresas manufactureras de Aguascalientes. La investigación será correlacional-no experimental y transversal, ya que la información se recopiló en un periodo de 6 meses de un total de 33 empresas tras un muestreo por conveniencia, sin considerar datos históricos o futuros de las empresas. La población evaluada son empresas manufactureras del estado de Aguascalientes, puesto que tienen mayor relevancia en el estado, pero también son las que contribuyen en mayor medida a la contaminación mundial. Se estudió el desempeño financiero y las capacidades dinámicas como variable dependiente y como variable independiente la economía circular. Se obtuvo una relación aceptable entre las variables. La relación con mayor nivel de correlación se dio entre la economía circular y las capacidades dinámicas. This study aims to analyze the relationship between circular economy criteria practices, dynamic capabilities, and the financial performance of manufacturing companies in Aguascalientes. The research is correlational, nonexperimental, and cross-sectional, as the data was collected over a six-month period from a total of 33 companies through convenience sampling, without considering historical or future data. The population under study consists of manufacturing companies in the state of Aguascalientes, as they are not only of greater economic importance to the state but also contribute significantly to global pollution. Financial performance and dynamic capabilities were studied as dependent variables, while circular economy practices served as the independent variable. The results showed an acceptable relationship between the variables, with the highest level of correlation observed between circular economy practices and dynamic capabilities. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186949 Articulo Estudio de la motivación y la competitividad en los talleres artesanales Ciencias Administrativas; no. 26 This paper studies the artisan workshops that are disappearing and contributes to the understanding of the socio-cultural devaluation suffered by craftsmanship. The objective of this article is to analyze the motivation of the artisan and the competitiveness of the workshops from the theoretical-administrative, behavioral and motivational perspective. The methodology used is quantitative by means of a multiple regression analysis, which studies the independent variables of economic, cultural, family motivation and the business as a way of life with competitiveness as the dependent variable. The main findings show that the artisanal workshops operate at a loss and that economic motivation is the statistically significant variable in business competitiveness. It is concluded that the artisan workshops are being lost, therefore it is necessary to strengthen the purchase of raw materials and investment in machinery.; El presente trabajo de investigación estudia los talleres artesanales que están desapareciendo y aporta a la comprensión de la desvalorización sociocultural que sufre la artesanía. El objetivo de este artículo es analizar la motivación del artesano y la competitividad de los talleres desde la perspectiva teórica-administrativa del comportamiento y motivación. La metodología empleada es cuantitativa por medio de un análisis de regresión múltiple, que estudia las variables independientes de motivación económica, cultural, familiar y el negocio como modo de vida; la competitividad como variable dependiente. Los principales hallazgos muestran que los talleres artesanales operan con pérdidas y que la motivación económica es la variable estadísticamente significativa en la competitividad empresarial. Se concluye que el artesano está desmotivado y los talleres artesanales se están perdiendo, por lo tanto es necesario fortalecer la compra de materias primas y la inversión en maquinaria. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186949 2025-01-01T00:00:00Z This paper studies the artisan workshops that are disappearing and contributes to the understanding of the socio-cultural devaluation suffered by craftsmanship. The objective of this article is to analyze the motivation of the artisan and the competitiveness of the workshops from the theoretical-administrative, behavioral and motivational perspective. The methodology used is quantitative by means of a multiple regression analysis, which studies the independent variables of economic, cultural, family motivation and the business as a way of life with competitiveness as the dependent variable. The main findings show that the artisanal workshops operate at a loss and that economic motivation is the statistically significant variable in business competitiveness. It is concluded that the artisan workshops are being lost, therefore it is necessary to strengthen the purchase of raw materials and investment in machinery. El presente trabajo de investigación estudia los talleres artesanales que están desapareciendo y aporta a la comprensión de la desvalorización sociocultural que sufre la artesanía. El objetivo de este artículo es analizar la motivación del artesano y la competitividad de los talleres desde la perspectiva teórica-administrativa del comportamiento y motivación. La metodología empleada es cuantitativa por medio de un análisis de regresión múltiple, que estudia las variables independientes de motivación económica, cultural, familiar y el negocio como modo de vida; la competitividad como variable dependiente. Los principales hallazgos muestran que los talleres artesanales operan con pérdidas y que la motivación económica es la variable estadísticamente significativa en la competitividad empresarial. Se concluye que el artesano está desmotivado y los talleres artesanales se están perdiendo, por lo tanto es necesario fortalecer la compra de materias primas y la inversión en maquinaria. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186941 Articulo Green human resources, environmental performance, and extra-role behaviors for environmental protection (case study in Mexico) Ciencias Administrativas; no. 26 Esta investigación estudia el efecto del empleo de prácticas verdes en la gestión de los recursos humanos sobre la percepción que tienen los empleados del desempeño ambiental (DA) de la empresa y la realización de actividades extra rol (AE) por parte de los colaboradores en un diseño cuasi experimental y longitudinal en la Ciudad de México. El estudio se realizó con una muestra de 160 colaboradores operativos de una empresa de servicios logísticos. Se empleó un instrumento con 10 ítems, con los que se midieron las variables (DA) y (AE). Se validó el instrumento de medición mediante las pruebas de validez convergente, discriminante y análisis factorial confirmatorio. Los hallazgos de la investigación muestran que en el grupo experimental hay una diferencia estadísticamente significativa cuando se ejecutan en la empresa prácticas verdes de recursos humanos en la percepción que tienen los colaboradores sobre el DA de la empresa y en las AE que realizan los empleados.; This research examines the effect of implementing green practices in human resource management on employees’ perceptions of the company’s environmental performance (EP) and their engagement in extra-role behaviors (ERB). The study follows a quasi-experimental and longitudinal design conducted in Mexico City. The research was carried out with a sample of 160 operational employees from a logistics services company. A 10-item instrument was used to measure the variables EP and ERB. The measurement instrument was validated through tests of convergent and discriminant validity, as well as confirmatory factor analysis. The findings show that, in the experimental group, there is a statistically significant difference when green human resource practices are implemented in the company—both in the employees’ perceptions of the company’s EP and in the ERB performed by the employees. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186941 2025-01-01T00:00:00Z Esta investigación estudia el efecto del empleo de prácticas verdes en la gestión de los recursos humanos sobre la percepción que tienen los empleados del desempeño ambiental (DA) de la empresa y la realización de actividades extra rol (AE) por parte de los colaboradores en un diseño cuasi experimental y longitudinal en la Ciudad de México. El estudio se realizó con una muestra de 160 colaboradores operativos de una empresa de servicios logísticos. Se empleó un instrumento con 10 ítems, con los que se midieron las variables (DA) y (AE). Se validó el instrumento de medición mediante las pruebas de validez convergente, discriminante y análisis factorial confirmatorio. Los hallazgos de la investigación muestran que en el grupo experimental hay una diferencia estadísticamente significativa cuando se ejecutan en la empresa prácticas verdes de recursos humanos en la percepción que tienen los colaboradores sobre el DA de la empresa y en las AE que realizan los empleados. This research examines the effect of implementing green practices in human resource management on employees’ perceptions of the company’s environmental performance (EP) and their engagement in extra-role behaviors (ERB). The study follows a quasi-experimental and longitudinal design conducted in Mexico City. The research was carried out with a sample of 160 operational employees from a logistics services company. A 10-item instrument was used to measure the variables EP and ERB. The measurement instrument was validated through tests of convergent and discriminant validity, as well as confirmatory factor analysis. The findings show that, in the experimental group, there is a statistically significant difference when green human resource practices are implemented in the company—both in the employees’ perceptions of the company’s EP and in the ERB performed by the employees. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186939 Articulo Strategies for business model innovation through external co-creation Ciencias Administrativas; no. 26 Este estudio sigue el enfoque Action Research y presenta un programa de innovación basado en la cocreación, implementado en seis empresas de Barranquilla, Colombia. El objetivo era mejorar la gestión de procesos en la innovación de modelos de negocio. El alcance de la investigación abarcó desde el diagnóstico del estado actual de las empresas, el diseño de los programas de cocreacion hasta la implementación a través de la generación de ideas y propuestas para nuevos modelos de negocio. Durante las primeras seis semanas, se recopilaron datos a través de un diagnóstico empresarial y se efectuó un análisis del contexto empresarial, a partir de la observación de usuarios y de entrevistas externas. En las últimas cuatro semanas, se generaron y validaron ideas. El programa tuvo como resultado la creación de un nuevo portafolio de productos y servicios para las seis empresas, junto con una nueva arquitectura de modelos de negocio. Estos programas de innovación fomentan el desarrollo de capacidades dinámicas a través de proyectos colaborativos, al tiempo que la colaboración externa con aliados en el modelo de negocio ofrece una perspectiva objetiva en la identificación de problemas, oportunidades y mejoras. La implicación práctica es que estos programas ayudan a las empresas a comprender su nivel de madurez en innovación y su potencial de innovación empresarial.; This study follows the Action Research approach and presents an innovation program based on co-creation, implemented in six companies in Barranquilla, Colombia. The objective was to improve process management in business model innovation. The scope of the research covered the diagnosis of the companies’ current state, the design of co-creation programs, and their implementation through the generation of ideas and proposals for new business models. During the first six weeks, data was collected through a business diagnosis and an analysis of the business context, based on user observation and external interviews. In the last four weeks, ideas were generated and validated. The program resulted in the creation of a new portfolio of products and services for the six companies, along with a new business model architecture. These innovation programs foster the development of dynamic capabilities through collaborative projects, while external collaboration with business model partners provides an objective perspective in identifying problems, opportunities, and improvements. The practical implication is that these programs help companies understand their level of innovation maturity and their potential for business innovation. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186939 2025-01-01T00:00:00Z Este estudio sigue el enfoque Action Research y presenta un programa de innovación basado en la cocreación, implementado en seis empresas de Barranquilla, Colombia. El objetivo era mejorar la gestión de procesos en la innovación de modelos de negocio. El alcance de la investigación abarcó desde el diagnóstico del estado actual de las empresas, el diseño de los programas de cocreacion hasta la implementación a través de la generación de ideas y propuestas para nuevos modelos de negocio. Durante las primeras seis semanas, se recopilaron datos a través de un diagnóstico empresarial y se efectuó un análisis del contexto empresarial, a partir de la observación de usuarios y de entrevistas externas. En las últimas cuatro semanas, se generaron y validaron ideas. El programa tuvo como resultado la creación de un nuevo portafolio de productos y servicios para las seis empresas, junto con una nueva arquitectura de modelos de negocio. Estos programas de innovación fomentan el desarrollo de capacidades dinámicas a través de proyectos colaborativos, al tiempo que la colaboración externa con aliados en el modelo de negocio ofrece una perspectiva objetiva en la identificación de problemas, oportunidades y mejoras. La implicación práctica es que estos programas ayudan a las empresas a comprender su nivel de madurez en innovación y su potencial de innovación empresarial. This study follows the Action Research approach and presents an innovation program based on co-creation, implemented in six companies in Barranquilla, Colombia. The objective was to improve process management in business model innovation. The scope of the research covered the diagnosis of the companies’ current state, the design of co-creation programs, and their implementation through the generation of ideas and proposals for new business models. During the first six weeks, data was collected through a business diagnosis and an analysis of the business context, based on user observation and external interviews. In the last four weeks, ideas were generated and validated. The program resulted in the creation of a new portfolio of products and services for the six companies, along with a new business model architecture. These innovation programs foster the development of dynamic capabilities through collaborative projects, while external collaboration with business model partners provides an objective perspective in identifying problems, opportunities, and improvements. The practical implication is that these programs help companies understand their level of innovation maturity and their potential for business innovation. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186937 Articulo Factors limiting the supply of financing to SMEs) in Ecuador in the last decade Ciencias Administrativas; no. 26 El objeto de este artículo es analizar los factores del contexto que tienden a limitar la oferta de los productos de financiamiento orientados a las pymes de Ecuador. El trabajo de investigación surge de la problemática que se observa en el desarrollo de las pymes de este país y que se traduce en un elevado porcentaje de empresas que fracasan al poco tiempo de iniciar sus actividades. Además de algunas otras causales, las empresas sostienen que este fracaso está muy relacionado con las barreras que tienen para acceder al crédito, sobre todo del lado de la oferta de productos financieros. Por lo tanto, el artículo ofrece una nueva mirada sobre la relación entre la coyuntura y las posibilidades de crecimiento de la red empresarial pyme, desde el lado de la oferta de financiamiento. A través del análisis bibliográfico, el informe define aquellas variables o factores externos que afectan la oferta de productos de las entidades financieras, para luego poner en consideración las particularidades de la situación actual de Ecuador. Se concluye que el contexto en el que se desarrollan las pymes ecuatorianas no es óptimo, existen fallos de mercado que afectan de manera negativa, y las políticas monetarias (fundamentalmente la tasa de interés) actuales no estimulan la oferta de crédito por parte de las entidades financieras.; The purpose of this article is to analyze the contextual factors that tend to limit the supply of financing products aimed at small and medium-sized enterprises (SMEs) in Ecuador. This research work arises from the problems observed in the development of SMEs in the country, which is reflected in the high percentage of businesses that fail shortly after starting operations. In addition to other causes, companies claim that this failure is closely related to the barriers they face in accessing credit, particularly on the supply side of financial products. Therefore, the article offers a new perspective on the relationship between the current economic situation and the growth potential of the SME business network, focusing on the supply of financing. Through a literature review, the paper identifies the external variables or factors that affect the supply of financial products, and then considers the specific characteristics of Ecuador’s current situation. It concludes that the context in which Ecuadorian SMEs operate is not optimal, there are market failures that negatively affect them, and current monetary policies— especially interest rates—do not encourage financial institutions to increase their credit offerings. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186937 2025-01-01T00:00:00Z El objeto de este artículo es analizar los factores del contexto que tienden a limitar la oferta de los productos de financiamiento orientados a las pymes de Ecuador. El trabajo de investigación surge de la problemática que se observa en el desarrollo de las pymes de este país y que se traduce en un elevado porcentaje de empresas que fracasan al poco tiempo de iniciar sus actividades. Además de algunas otras causales, las empresas sostienen que este fracaso está muy relacionado con las barreras que tienen para acceder al crédito, sobre todo del lado de la oferta de productos financieros. Por lo tanto, el artículo ofrece una nueva mirada sobre la relación entre la coyuntura y las posibilidades de crecimiento de la red empresarial pyme, desde el lado de la oferta de financiamiento. A través del análisis bibliográfico, el informe define aquellas variables o factores externos que afectan la oferta de productos de las entidades financieras, para luego poner en consideración las particularidades de la situación actual de Ecuador. Se concluye que el contexto en el que se desarrollan las pymes ecuatorianas no es óptimo, existen fallos de mercado que afectan de manera negativa, y las políticas monetarias (fundamentalmente la tasa de interés) actuales no estimulan la oferta de crédito por parte de las entidades financieras. The purpose of this article is to analyze the contextual factors that tend to limit the supply of financing products aimed at small and medium-sized enterprises (SMEs) in Ecuador. This research work arises from the problems observed in the development of SMEs in the country, which is reflected in the high percentage of businesses that fail shortly after starting operations. In addition to other causes, companies claim that this failure is closely related to the barriers they face in accessing credit, particularly on the supply side of financial products. Therefore, the article offers a new perspective on the relationship between the current economic situation and the growth potential of the SME business network, focusing on the supply of financing. Through a literature review, the paper identifies the external variables or factors that affect the supply of financial products, and then considers the specific characteristics of Ecuador’s current situation. It concludes that the context in which Ecuadorian SMEs operate is not optimal, there are market failures that negatively affect them, and current monetary policies— especially interest rates—do not encourage financial institutions to increase their credit offerings. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186936 Contribucion a revista Ciencias Administrativas; no. 25 La investigación científica es un pilar fundamental para la creación de conocimiento y la comprensión del contexto organizacional, contribuyendo al progreso y bienestar de la sociedad. Desde la revista Ciencias Administrativas se busca difundir resultados de investigaciones en el área de la administración, como un aporte a la mejora de la gestión de las organizaciones en un mundo cada vez más complejo y desafiante. En este número, correspondiente al periodo julio-diciembre 2025, se han seleccionado diez artículos científicos y un ensayo de autores provenientes de Argentina, Colombia, Ecuador, España y México. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/186936 2025-01-01T00:00:00Z La investigación científica es un pilar fundamental para la creación de conocimiento y la comprensión del contexto organizacional, contribuyendo al progreso y bienestar de la sociedad. Desde la revista Ciencias Administrativas se busca difundir resultados de investigaciones en el área de la administración, como un aporte a la mejora de la gestión de las organizaciones en un mundo cada vez más complejo y desafiante. En este número, correspondiente al periodo julio-diciembre 2025, se han seleccionado diez artículos científicos y un ensayo de autores provenientes de Argentina, Colombia, Ecuador, España y México.