http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191615 Fri, 06 Nov 2026 18:14:28 GMT 2026-11-06T18:14:28Z http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/193871 Objeto de conferencia Approach to the reality of civil society organizations in La Plata II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Este trabajo se propone compartir los avances del proyecto de investigación "Directorio y mapeo de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) de la ciudad de La Plata”. El mismo busca identificar y caracterizar a todas las OSC que en la actualidad están activas en la ciudad de La Plata y elaborar información de consulta pública, a fin de determinar representatividad del sector y definir los servicios y/o prestaciones ofrecidas. La investigación es del tipo exploratoria, dado que se espera que los resultados sirvan de base para futuras investigaciones sobre las OSC, identificando de esta manera variables relevantes relacionadas con las mismas. Los principales resultados preliminares caracterizan al sector de la siguiente manera: predominio de asociaciones civiles (76,9%), lo cual confirma la tradición de organización comunitaria en la ciudad; diversidad temática, con especial énfasis en deportes, cultura, educación, salud e inclusión social; fuerte alineamiento con los ODS, en particular con el ODS 3 (Salud y Bienestar), ODS 17 (Alianzas) y ODS 4 (Educación de Calidad), amplitud de destinatarios, combinando acciones abiertas a toda la comunidad con programas específicos para colectivos vulnerables, infancias, personas con discapacidad y adultos mayores. Dicha información contribuirá a la planificación de proyectos de interés social para los gobiernos locales y la jurisdicción provincial. Además, es un insumo relevante para la generación y ejecución de diferentes proyectos de extensión de la Facultad de Ciencias Económicas vinculados al fortalecimiento organizacional.; This paper presents the progress of the research project "Directory and Mapping of Civil Society Organizations (CSOs) in the City of La Plata”. Its aim is to identify and characterize all CSOs currently active in the city and to generate publicly accessible information in order to determine the sector’s representativeness and define the services and/or provisions offered. The research is exploratory in nature, as the results are expected to serve as a basis for future studies on CSOs, thus identifying relevant variables related to them. Preliminary results characterize the sector as follows: predominance of civil associations (76,9%), which confirms the city’s tradition of community organization; thematic diversity, with particular emphasis on sports, culture, education, health, and social inclusion; strong alignment with the SDGs, especially SDG 3 (Good Health and Well-being), SDG 17 (Partnerships), and SDG 4 (Quality Education); and a wide range of target groups, combining actions open to the general community with specific programs for vulnerable groups, children, people with disabilities, and older adults. This information will contribute to the planning of social projects for local and provincial governments. In addition, it is a relevant input for the development and implementation of various outreach projects of the School of Economic Sciences related to organizational strengthening. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/193871 2025-01-01T00:00:00Z Este trabajo se propone compartir los avances del proyecto de investigación "Directorio y mapeo de las organizaciones de la sociedad civil (OSC) de la ciudad de La Plata”. El mismo busca identificar y caracterizar a todas las OSC que en la actualidad están activas en la ciudad de La Plata y elaborar información de consulta pública, a fin de determinar representatividad del sector y definir los servicios y/o prestaciones ofrecidas. La investigación es del tipo exploratoria, dado que se espera que los resultados sirvan de base para futuras investigaciones sobre las OSC, identificando de esta manera variables relevantes relacionadas con las mismas. Los principales resultados preliminares caracterizan al sector de la siguiente manera: predominio de asociaciones civiles (76,9%), lo cual confirma la tradición de organización comunitaria en la ciudad; diversidad temática, con especial énfasis en deportes, cultura, educación, salud e inclusión social; fuerte alineamiento con los ODS, en particular con el ODS 3 (Salud y Bienestar), ODS 17 (Alianzas) y ODS 4 (Educación de Calidad), amplitud de destinatarios, combinando acciones abiertas a toda la comunidad con programas específicos para colectivos vulnerables, infancias, personas con discapacidad y adultos mayores. Dicha información contribuirá a la planificación de proyectos de interés social para los gobiernos locales y la jurisdicción provincial. Además, es un insumo relevante para la generación y ejecución de diferentes proyectos de extensión de la Facultad de Ciencias Económicas vinculados al fortalecimiento organizacional. This paper presents the progress of the research project "Directory and Mapping of Civil Society Organizations (CSOs) in the City of La Plata”. Its aim is to identify and characterize all CSOs currently active in the city and to generate publicly accessible information in order to determine the sector’s representativeness and define the services and/or provisions offered. The research is exploratory in nature, as the results are expected to serve as a basis for future studies on CSOs, thus identifying relevant variables related to them. Preliminary results characterize the sector as follows: predominance of civil associations (76,9%), which confirms the city’s tradition of community organization; thematic diversity, with particular emphasis on sports, culture, education, health, and social inclusion; strong alignment with the SDGs, especially SDG 3 (Good Health and Well-being), SDG 17 (Partnerships), and SDG 4 (Quality Education); and a wide range of target groups, combining actions open to the general community with specific programs for vulnerable groups, children, people with disabilities, and older adults. This information will contribute to the planning of social projects for local and provincial governments. In addition, it is a relevant input for the development and implementation of various outreach projects of the School of Economic Sciences related to organizational strengthening. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/192018 Objeto de conferencia Starting Points of a Research Study in process: Policies to Promote Scientific Vocations in Economics Degree Programs II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) La presente ponencia desarrolla los puntos iniciales de una investigación en curso sobre las decisiones en torno a las vocaciones científicas en el ámbito de las ciencias económicas. Esta investigación forma parte de una línea de trabajo titulada "Gestión universitaria: Toma de decisiones en la dinámica académica”. En este trabajo se presentan los fundamentos de la propuesta de investigación, la problemática central y los objetivos definidos. Asimismo, se hace un breve recorrido por los resultados alcanzados hasta el momento, al focalizar en los espacios curriculares en el marco de la educación secundaria en la provincia de Buenos Aires, en el relevamiento de políticas orientadas al fomento y fortalecimiento de las vocaciones científicas a partir del nivel nacional, institucional y departamental. Y, por último, se expone la identificación de un espacio curricular orientado al conocimiento científico durante el primer año de las carreras del Departamento de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Matanza.; This paper develops the initial points of an ongoing investigation into decisions regarding scientific vocations in the field of economics. This research is part of a line of work entitled "University Management: Decision-Making in Academic Dynamics." This paper presents the foundations of the research proposal, the central problem, and the defined objectives. A brief overview of the results achieved to date is provided, focusing on curricular areas within secondary education in the province of Buenos Aires, and on the assessment of policies aimed at promoting and strengthening scientific vocations at the national, institutional, and departmental levels. Finally, a curricular area geared toward scientific knowledge is identified during the first year of programs in the Department of Economics at the Universidad Nacional de La Matanza. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/192018 2025-01-01T00:00:00Z La presente ponencia desarrolla los puntos iniciales de una investigación en curso sobre las decisiones en torno a las vocaciones científicas en el ámbito de las ciencias económicas. Esta investigación forma parte de una línea de trabajo titulada "Gestión universitaria: Toma de decisiones en la dinámica académica”. En este trabajo se presentan los fundamentos de la propuesta de investigación, la problemática central y los objetivos definidos. Asimismo, se hace un breve recorrido por los resultados alcanzados hasta el momento, al focalizar en los espacios curriculares en el marco de la educación secundaria en la provincia de Buenos Aires, en el relevamiento de políticas orientadas al fomento y fortalecimiento de las vocaciones científicas a partir del nivel nacional, institucional y departamental. Y, por último, se expone la identificación de un espacio curricular orientado al conocimiento científico durante el primer año de las carreras del Departamento de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Matanza. This paper develops the initial points of an ongoing investigation into decisions regarding scientific vocations in the field of economics. This research is part of a line of work entitled "University Management: Decision-Making in Academic Dynamics." This paper presents the foundations of the research proposal, the central problem, and the defined objectives. A brief overview of the results achieved to date is provided, focusing on curricular areas within secondary education in the province of Buenos Aires, and on the assessment of policies aimed at promoting and strengthening scientific vocations at the national, institutional, and departmental levels. Finally, a curricular area geared toward scientific knowledge is identified during the first year of programs in the Department of Economics at the Universidad Nacional de La Matanza. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191899 Objeto de conferencia Sustainable university and the 2030 agenda: Institutionalization of the sustainable develpment goals (SDGs) at the Nationa University of Misiones (UNaM) II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) El Proyecto "Sostenibilidad Universitaria” se desarrolló en la Universidad Nacional de Misiones entre 2022 y 2023, con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales para la incorporación de los ODS en las funciones sustantivas de la UNaM (docencia, investigación, extensión y gestión). La metodología adoptada combinó un enfoque participativo y territorial con herramientas de diagnóstico institucional. Se conformaron equipos ODS en cada unidad académica y en el rectorado, se dictaron talleres de sensibilización, y se implementó un relevamiento institucional para identificar acciones existentes. Como principales resultados, se elaboraron 121 indicadores alineados a los 17 ODS, se creó una base de datos institucional y se promovió la articulación transversal de la sostenibilidad en la gestión universitaria. El proyecto generó impactos positivos tanto a nivel institucional como a nivel territorial, consolidando a la UNaM como un actor activo en la promoción de la Agenda 2030 en el ámbito local y regional.; The "University Sustainability” Project was implemented at the National University of Misiones (UNaM) between 2022 and 2023, with the aim of strengthening institutional capacities to integrate the Sustainable Development Goals (SDGs) into UNaM’s core functions: teaching, research, outreach, and management. The adopted methodology combined a participatory and territorial approach with institutional diagnostic tools. SDG teams were established in each academic unit and the rector’s office; awareness-raising workshops were conducted; and an institutional survey was carried out to identify ongoing initiatives. Key outcomes included the development of 121 indicators aligned with the 17 SDGs, the creation of an institutional database, and the promotion of transversal sustainability integration in university management. The project generated positive impacts at both institutional and territorial levels, positioning UNaM as an active stakeholder in advancing the 2030 Agenda at the local and regional scales. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191899 2025-01-01T00:00:00Z El Proyecto "Sostenibilidad Universitaria” se desarrolló en la Universidad Nacional de Misiones entre 2022 y 2023, con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales para la incorporación de los ODS en las funciones sustantivas de la UNaM (docencia, investigación, extensión y gestión). La metodología adoptada combinó un enfoque participativo y territorial con herramientas de diagnóstico institucional. Se conformaron equipos ODS en cada unidad académica y en el rectorado, se dictaron talleres de sensibilización, y se implementó un relevamiento institucional para identificar acciones existentes. Como principales resultados, se elaboraron 121 indicadores alineados a los 17 ODS, se creó una base de datos institucional y se promovió la articulación transversal de la sostenibilidad en la gestión universitaria. El proyecto generó impactos positivos tanto a nivel institucional como a nivel territorial, consolidando a la UNaM como un actor activo en la promoción de la Agenda 2030 en el ámbito local y regional. The "University Sustainability” Project was implemented at the National University of Misiones (UNaM) between 2022 and 2023, with the aim of strengthening institutional capacities to integrate the Sustainable Development Goals (SDGs) into UNaM’s core functions: teaching, research, outreach, and management. The adopted methodology combined a participatory and territorial approach with institutional diagnostic tools. SDG teams were established in each academic unit and the rector’s office; awareness-raising workshops were conducted; and an institutional survey was carried out to identify ongoing initiatives. Key outcomes included the development of 121 indicators aligned with the 17 SDGs, the creation of an institutional database, and the promotion of transversal sustainability integration in university management. The project generated positive impacts at both institutional and territorial levels, positioning UNaM as an active stakeholder in advancing the 2030 Agenda at the local and regional scales. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191898 Objeto de conferencia From compliance to commitment: Organizational transformation towards an ESG-focused II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) El presente trabajo analiza el proceso de transformación organizacional de Fiduciaria del Norte S.A., una entidad público-privada con rol estratégico en el desarrollo económico y social de la provincia del Chaco. A partir de una redefinición de su cultura y estructura institucional, la organización ha comenzado a incorporar criterios ESG ( ambientales, sociales y de gobemanza) como parte de su estrategia operativa y su articulación con políticas públicas. Esta experiencia permite reflexionar sobre cómo una institución con fuerte impronta pública puede liderar un modelo de gestión sostenible, integrando rentabilidad con impacto social y ambiental positivo. Lejos de concebir estos objetivos como excluyentes, se plantea una visión de futuro en la que la ética, la sostenibilidad y la creación de valor compartido constituyen pilares fundamentales para una gestión eficiente, transparente y comprometida con el bienestar colectivo.; This paper analyzes the organizational transformation process of Fiduciaria del Norte S.A., a public-private entity with a strategic role in the economic and social development of Chaco Province. The organization has begun redefining its institutional culture and structure by progressively integrating ESG (Environmental, Social, and Govemance) criteria into its operational strategy and its alignment with public policies. This experience invites reflection on how an institution with a strong public identity can lead a sustainable management model, where profitability and positive social and environmental impact are not opposing goals but inseparable parts of the same future vision. The case of Fiduciaria del Norte S.A. highlights how ethics, sustainability, and the creation of shared value can serve as fundamental pillars for efficient, transparent, and socially committed management. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191898 2025-01-01T00:00:00Z El presente trabajo analiza el proceso de transformación organizacional de Fiduciaria del Norte S.A., una entidad público-privada con rol estratégico en el desarrollo económico y social de la provincia del Chaco. A partir de una redefinición de su cultura y estructura institucional, la organización ha comenzado a incorporar criterios ESG ( ambientales, sociales y de gobemanza) como parte de su estrategia operativa y su articulación con políticas públicas. Esta experiencia permite reflexionar sobre cómo una institución con fuerte impronta pública puede liderar un modelo de gestión sostenible, integrando rentabilidad con impacto social y ambiental positivo. Lejos de concebir estos objetivos como excluyentes, se plantea una visión de futuro en la que la ética, la sostenibilidad y la creación de valor compartido constituyen pilares fundamentales para una gestión eficiente, transparente y comprometida con el bienestar colectivo. This paper analyzes the organizational transformation process of Fiduciaria del Norte S.A., a public-private entity with a strategic role in the economic and social development of Chaco Province. The organization has begun redefining its institutional culture and structure by progressively integrating ESG (Environmental, Social, and Govemance) criteria into its operational strategy and its alignment with public policies. This experience invites reflection on how an institution with a strong public identity can lead a sustainable management model, where profitability and positive social and environmental impact are not opposing goals but inseparable parts of the same future vision. The case of Fiduciaria del Norte S.A. highlights how ethics, sustainability, and the creation of shared value can serve as fundamental pillars for efficient, transparent, and socially committed management. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191897 Objeto de conferencia Collaborative network for the circular transition: Analysis of Colombian manufacturing companies II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Hoy en día es imperativo que las empresas se transformen hacia la circularidad, es una necesidad para lograr mayor eficiencia y competitividad, y esto se logra creando una conexión entre organizaciones. Es por eso por lo que esta ponencia tiene como objetivo proponer un análisis de redes colaborativas entre empresas manufactureras colombianas que les permita ser más rentables por medio de la circularidad. La metodología para tener en cuenta al diseñar el análisis inicia con una revisión teórica, para luego llevar a cabo la validación de fuentes secundarias estructurando una caracterización de los sectores manufactureros en Colombia. Posteriormente, utilizando la técnica de clustering jerárquico, red de similitud con distancias multivariadas y análisis combinado multivisual, se identifican los clústeres financieros y sectores estratégicos que permitan generar redes colaborativas circulares. Se concluye que la información financiera de las organizaciones ayuda a predecir una estructura de redes sectoriales circulares en Colombia.; Today, companies' transformation toward circularity is not optional; it is a necessity to achieve greater efficiency and competitiveness, and this is achieved by creating a bond between organizations. Therefore, this presentation aims to propose a model of collaborative networks among Colombian manufacturing companies that will allow them to become more profitable by venturing into circularity among them. The methodology used to design the model begins with a theoretical review, followed by validation of secondary sources, structuring a characterization of the manufacturing sectors in Colombia. Subsequently, using hierarchical clustering techniques, a similarity network with multivariate distances, and combined multi-visual analysis, the model is created by identifying financial clusters and strategic sectors that allow for the generation of circular collaborative networks. It is concluded that the financial information of organizations helps predict a circular sectoral network structure in Colombia. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191897 2025-01-01T00:00:00Z Hoy en día es imperativo que las empresas se transformen hacia la circularidad, es una necesidad para lograr mayor eficiencia y competitividad, y esto se logra creando una conexión entre organizaciones. Es por eso por lo que esta ponencia tiene como objetivo proponer un análisis de redes colaborativas entre empresas manufactureras colombianas que les permita ser más rentables por medio de la circularidad. La metodología para tener en cuenta al diseñar el análisis inicia con una revisión teórica, para luego llevar a cabo la validación de fuentes secundarias estructurando una caracterización de los sectores manufactureros en Colombia. Posteriormente, utilizando la técnica de clustering jerárquico, red de similitud con distancias multivariadas y análisis combinado multivisual, se identifican los clústeres financieros y sectores estratégicos que permitan generar redes colaborativas circulares. Se concluye que la información financiera de las organizaciones ayuda a predecir una estructura de redes sectoriales circulares en Colombia. Today, companies' transformation toward circularity is not optional; it is a necessity to achieve greater efficiency and competitiveness, and this is achieved by creating a bond between organizations. Therefore, this presentation aims to propose a model of collaborative networks among Colombian manufacturing companies that will allow them to become more profitable by venturing into circularity among them. The methodology used to design the model begins with a theoretical review, followed by validation of secondary sources, structuring a characterization of the manufacturing sectors in Colombia. Subsequently, using hierarchical clustering techniques, a similarity network with multivariate distances, and combined multi-visual analysis, the model is created by identifying financial clusters and strategic sectors that allow for the generation of circular collaborative networks. It is concluded that the financial information of organizations helps predict a circular sectoral network structure in Colombia. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191896 Objeto de conferencia Systematic review of Corporate Social Responsibility in tourism of Colombia II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Este documento tiene como objetivo analizar los retos que afronta la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el turismo de Colombia. Siguiendo un enfoque de investigación cualitativo y empleando como método una revisión sistemática de la literatura publicada entre 2019 y 2024 en Scopus y Web of Science, se analizaron los artículos que abordan la RSE en organizaciones turísticas de Colombia, siguiendo la declaración PRISMA 2020. Los resultados muestran heterogeneidad de iniciativas de RSE por parte de estas organizaciones, especialmente para los hoteles. El documento aporta a la identificación de los retos para la gestión de la RSE en el turismo del país, elaborando diversas recomendaciones como: la necesidad de diseñar políticas públicas que trasciendan enfoques coyunturales del turismo; crear información accesible y contextualizada que oriente a las organizaciones; fortalecer la cultura y gestión participativa; y, dar un rol protagónico a las universidades para que avancen en proceso de investigación y proyección social sobre el tema.; This document aims to analyze the challenges facing Corporate Social Responsibility (CSR) in tourism in Colombia. Following a qualitative research approach and employing a systematic review of the literature published between 2019 and 2024 in Scopus and Web of Science, articles addressing CSR in Colombian tourism organizations were analyzed, following the PRISMA 2020 declaration. The results show a diverse range of CSR initiatives by these organizations, especially for hotels. The document contributes to the identification of challenges for CSR management in the country's tourism sector, developing several recommendations such as the need to design public policies that transcend short-term approaches to tourism; create accessible and contextualized information to guide organizations; strengthen participatory culture and management; and give universities a leading role to advance research and social outreach on the topic. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191896 2025-01-01T00:00:00Z Este documento tiene como objetivo analizar los retos que afronta la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el turismo de Colombia. Siguiendo un enfoque de investigación cualitativo y empleando como método una revisión sistemática de la literatura publicada entre 2019 y 2024 en Scopus y Web of Science, se analizaron los artículos que abordan la RSE en organizaciones turísticas de Colombia, siguiendo la declaración PRISMA 2020. Los resultados muestran heterogeneidad de iniciativas de RSE por parte de estas organizaciones, especialmente para los hoteles. El documento aporta a la identificación de los retos para la gestión de la RSE en el turismo del país, elaborando diversas recomendaciones como: la necesidad de diseñar políticas públicas que trasciendan enfoques coyunturales del turismo; crear información accesible y contextualizada que oriente a las organizaciones; fortalecer la cultura y gestión participativa; y, dar un rol protagónico a las universidades para que avancen en proceso de investigación y proyección social sobre el tema. This document aims to analyze the challenges facing Corporate Social Responsibility (CSR) in tourism in Colombia. Following a qualitative research approach and employing a systematic review of the literature published between 2019 and 2024 in Scopus and Web of Science, articles addressing CSR in Colombian tourism organizations were analyzed, following the PRISMA 2020 declaration. The results show a diverse range of CSR initiatives by these organizations, especially for hotels. The document contributes to the identification of challenges for CSR management in the country's tourism sector, developing several recommendations such as the need to design public policies that transcend short-term approaches to tourism; create accessible and contextualized information to guide organizations; strengthen participatory culture and management; and give universities a leading role to advance research and social outreach on the topic. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191895 Objeto de conferencia Sustainable transformations: Innovation capacities in fruit producers II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Esta ponencia presenta los hallazgos de un estudio cualitativo desarrollado con asociaciones frutícolas del Pacífico colombiano, orientado a fortalecer sus capacidades de innovación y adopción tecnológica. A través de entrevistas, grupos focales y análisis documental, se identificaron barreras socioculturales, brechas tecnológicas y factores facilitadores del cambio organizacional. Se propone que la sostenibilidad es viable si se articula con procesos participativos de empoderamiento local, redes colaborativas y apropiación contextualizada de tecnologías. El estudio aporta evidencia sobre cómo la innovación rural puede ser una vía para la responsabilidad social organizacional, al promover inclusión, equidad y resiliencia territorial.; This paper presents the findings of a qualitative study with fruit producer associations from Colombia’s Pacific region, aimed at strengthening their innovation and technology adoption capacities. Through interviews, focus groups, and document analysis, the study identified sociocultural barriers, technological gaps, and organizational enablers. It argues that sustainability is achievable through participatory processes of local empowerment, collaborative networks, and context-based technological appropriation. The study offers evidence that rural innovation can serve as a pathway to organizational social responsibility, fostering inclusion, equity, and territorial resilience. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191895 2025-01-01T00:00:00Z Esta ponencia presenta los hallazgos de un estudio cualitativo desarrollado con asociaciones frutícolas del Pacífico colombiano, orientado a fortalecer sus capacidades de innovación y adopción tecnológica. A través de entrevistas, grupos focales y análisis documental, se identificaron barreras socioculturales, brechas tecnológicas y factores facilitadores del cambio organizacional. Se propone que la sostenibilidad es viable si se articula con procesos participativos de empoderamiento local, redes colaborativas y apropiación contextualizada de tecnologías. El estudio aporta evidencia sobre cómo la innovación rural puede ser una vía para la responsabilidad social organizacional, al promover inclusión, equidad y resiliencia territorial. This paper presents the findings of a qualitative study with fruit producer associations from Colombia’s Pacific region, aimed at strengthening their innovation and technology adoption capacities. Through interviews, focus groups, and document analysis, the study identified sociocultural barriers, technological gaps, and organizational enablers. It argues that sustainability is achievable through participatory processes of local empowerment, collaborative networks, and context-based technological appropriation. The study offers evidence that rural innovation can serve as a pathway to organizational social responsibility, fostering inclusion, equity, and territorial resilience. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191894 Objeto de conferencia Measure to decide: Evolution of Results-based management (RBM) in CLAD documents (1998-2024) II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Durante más de dos décadas, los documentos del CLAD evidencian una transición desde modelos burocráticos hacia enfoques integrados de Gestión por Resultados (GpR) y Gestión Basada en Evidencia (GBE). Inicialmente influenciadas por el paradigma de la NGP, estas herramientas evolucionan incorporando dimensiones como la participación ciudadana, la transparencia y la creación de valor público. El trabajo analiza el uso conceptual de GpR y GBE en 14 documentos oficiales del CLAD entre 1998 y 2024, mostrando su convergencia hacia un modelo articulado. Se destaca cómo el conocimiento técnico y la evidencia empírica se vuelven esenciales en la planificación, el monitoreo y la evaluación de políticas públicas. Si bien los textos más recientes refuerzan la toma de decisiones basada en datos y el aprendizaje organizacional, persisten desafíos como sobredependencia de indicadores, capacidad analítica limitada y resistencia institucional. Se advierte un cambio desde la eficiencia operativa hacia modelos de gobernanza más integrales.; Over two decades of CLAD documents show a progressive shift from traditional bureaucratic control toward integrated models of Results-Based Management (RbM) and Evidence-Based Management (EbM). Initially framed by the NPM paradigm, these approaches evolved to incorporate dimensions such as public value, citizen participation, and institutional transparency. This paper analyzes the conceptual use of RbM and EbM in 14 official documents issued by CLAD between 1998 and 2024, identifying their convergence into a unified framework. It highlights how empirical evidence and technical knowledge have become essential for planning, monitoring, and policy evaluation. While recent documents emphasize data-based decision-making and learning, persistent challenges remain—including cultural resistance, overreliance on metrics, and limited analytic capacity. The analysis reveals a shift from efficiency-focused strategies to more holistic governance models, where data supports—not replaces—practical judgment in administrative processes. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191894 2025-01-01T00:00:00Z Durante más de dos décadas, los documentos del CLAD evidencian una transición desde modelos burocráticos hacia enfoques integrados de Gestión por Resultados (GpR) y Gestión Basada en Evidencia (GBE). Inicialmente influenciadas por el paradigma de la NGP, estas herramientas evolucionan incorporando dimensiones como la participación ciudadana, la transparencia y la creación de valor público. El trabajo analiza el uso conceptual de GpR y GBE en 14 documentos oficiales del CLAD entre 1998 y 2024, mostrando su convergencia hacia un modelo articulado. Se destaca cómo el conocimiento técnico y la evidencia empírica se vuelven esenciales en la planificación, el monitoreo y la evaluación de políticas públicas. Si bien los textos más recientes refuerzan la toma de decisiones basada en datos y el aprendizaje organizacional, persisten desafíos como sobredependencia de indicadores, capacidad analítica limitada y resistencia institucional. Se advierte un cambio desde la eficiencia operativa hacia modelos de gobernanza más integrales. Over two decades of CLAD documents show a progressive shift from traditional bureaucratic control toward integrated models of Results-Based Management (RbM) and Evidence-Based Management (EbM). Initially framed by the NPM paradigm, these approaches evolved to incorporate dimensions such as public value, citizen participation, and institutional transparency. This paper analyzes the conceptual use of RbM and EbM in 14 official documents issued by CLAD between 1998 and 2024, identifying their convergence into a unified framework. It highlights how empirical evidence and technical knowledge have become essential for planning, monitoring, and policy evaluation. While recent documents emphasize data-based decision-making and learning, persistent challenges remain—including cultural resistance, overreliance on metrics, and limited analytic capacity. The analysis reveals a shift from efficiency-focused strategies to more holistic governance models, where data supports—not replaces—practical judgment in administrative processes. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191892 Objeto de conferencia II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Esta investigación en desarrollo propende por poner en contexto jurídica y cuantitativamente desde una visión crítica, la relación de los beneficios tributarios partiendo de los principios fiscales definidos desde estamentos internacionales y que reposan en las cartas constitucionales de todo país, la equidad, justicia y progresividad en las cargas impositivas. En relación con lo anterior se suma la credibilidad de los contribuyentes sobre el sistema y la redistribución del recaudo en las necesidades de la sociedad. La metodología en que se desarrolla la investigación es mixta, partiendo del análisis de discurso constitucional y jurisprudencial y bibliográfico, contexto que se presenta en este evento y la estructura cuantitativa estadística que se encuentra en producción. Como conclusiones preliminares se tiene la dispersión normativa, la falta de análisis en la creación y aplicación, en el alcance e impacto en el recaudo y el cumplimiento por el cual fueron creados estos beneficios.; This ongoing research aims to contextualize, both legally and quantitatively from a critical perspective, the relationship of tax benefits based on fiscal principles defined by international bodies and embedded in the constitutional frameworks of all countries—namely, equity, justice, and progressivity in tax burdens. In connection with this, the study also considers taxpayers’ trust in the tax system and the redistribution of revenue to meet societal needs. The research employs a mixed-methods approach, beginning with a discourse analysis of constitutional, jurisprudential, and bibliographic sources—an aspect presented at this event—alongside a quantitative statistical structure currently in development. Preliminary conclusions highlight regulatory dispersion, lack of analysis in the creation and application of tax benefits, and insufficient assessment of their scope, impact on revenue collection, and alignment with the objectives for which they were established. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191892 2025-01-01T00:00:00Z Esta investigación en desarrollo propende por poner en contexto jurídica y cuantitativamente desde una visión crítica, la relación de los beneficios tributarios partiendo de los principios fiscales definidos desde estamentos internacionales y que reposan en las cartas constitucionales de todo país, la equidad, justicia y progresividad en las cargas impositivas. En relación con lo anterior se suma la credibilidad de los contribuyentes sobre el sistema y la redistribución del recaudo en las necesidades de la sociedad. La metodología en que se desarrolla la investigación es mixta, partiendo del análisis de discurso constitucional y jurisprudencial y bibliográfico, contexto que se presenta en este evento y la estructura cuantitativa estadística que se encuentra en producción. Como conclusiones preliminares se tiene la dispersión normativa, la falta de análisis en la creación y aplicación, en el alcance e impacto en el recaudo y el cumplimiento por el cual fueron creados estos beneficios. This ongoing research aims to contextualize, both legally and quantitatively from a critical perspective, the relationship of tax benefits based on fiscal principles defined by international bodies and embedded in the constitutional frameworks of all countries—namely, equity, justice, and progressivity in tax burdens. In connection with this, the study also considers taxpayers’ trust in the tax system and the redistribution of revenue to meet societal needs. The research employs a mixed-methods approach, beginning with a discourse analysis of constitutional, jurisprudential, and bibliographic sources—an aspect presented at this event—alongside a quantitative statistical structure currently in development. Preliminary conclusions highlight regulatory dispersion, lack of analysis in the creation and application of tax benefits, and insufficient assessment of their scope, impact on revenue collection, and alignment with the objectives for which they were established. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191889 Objeto de conferencia Sustainable practices and barriers to their implementation in SMES of gran La Plata II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Este estudio analiza la implementación de prácticas sustentables en pymes del Gran La Plata y las principales barreras que condicionan su adopción. A partir de una encuesta a 32 empresas, se evaluaron cuatro dimensiones: social, ambiental, transparencia e integridad, y comunidad. Los resultados muestran un nivel intermedio de incorporación, con mayores avances en la conciliación vida-trabajo, equidad de género, reducción del consumo energético y gestión de residuos. Sin embargo, la institucionalización de la transparencia, la ética y la vinculación comunitaria resultan incipientes. En cuanto a las barreras, la coyuntura económica y la falta de tiempo se posicionan como los obstáculos más relevantes, seguidos por limitaciones financieras y de conocimiento. Estos hallazgos refuerzan la necesidad de políticas públicas y programas de apoyo que favorezcan la sostenibilidad en pequeñas y medianas empresas.; This study examines the implementation of sustainable practices in SMEs in Gran La Plata and the main barriers affecting their adoption. Based on a survey of 32 companies, four dimensions were assessed: social, environmental, transparency and integrity, and community. Findings reveal an intermediate level of adoption, with progress in work–life balance, gender equity, energy consumption reduction, and waste management. However, transparency, ethics, and community engagement remain at an early stage. Regarding barriers, the economic context and lack of time emerge as the most critical constraints, followed by financial and knowledge limitations. These results highlight the need for public policies and support programs to foster sustainability in small and medium-sized enterprises. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191889 2025-01-01T00:00:00Z Este estudio analiza la implementación de prácticas sustentables en pymes del Gran La Plata y las principales barreras que condicionan su adopción. A partir de una encuesta a 32 empresas, se evaluaron cuatro dimensiones: social, ambiental, transparencia e integridad, y comunidad. Los resultados muestran un nivel intermedio de incorporación, con mayores avances en la conciliación vida-trabajo, equidad de género, reducción del consumo energético y gestión de residuos. Sin embargo, la institucionalización de la transparencia, la ética y la vinculación comunitaria resultan incipientes. En cuanto a las barreras, la coyuntura económica y la falta de tiempo se posicionan como los obstáculos más relevantes, seguidos por limitaciones financieras y de conocimiento. Estos hallazgos refuerzan la necesidad de políticas públicas y programas de apoyo que favorezcan la sostenibilidad en pequeñas y medianas empresas. This study examines the implementation of sustainable practices in SMEs in Gran La Plata and the main barriers affecting their adoption. Based on a survey of 32 companies, four dimensions were assessed: social, environmental, transparency and integrity, and community. Findings reveal an intermediate level of adoption, with progress in work–life balance, gender equity, energy consumption reduction, and waste management. However, transparency, ethics, and community engagement remain at an early stage. Regarding barriers, the economic context and lack of time emerge as the most critical constraints, followed by financial and knowledge limitations. These results highlight the need for public policies and support programs to foster sustainability in small and medium-sized enterprises. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191881 Objeto de conferencia The evolution of business models: The case of two B corporations II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Las tensiones económicas, sociales y ambientales generan amenazas constantes y gran incertidumbre. Esto impulsa la generación de nuevas formas de gestión que consideran el bien común como el modelo de empresas B. Ante el crecimiento de este modelo, es preciso detenerse a indagar sobre cómo atraviesan estas etapas las empresas argentinas. El trabajo se plantea como objetivo describir la transición de un modelo de negocio tradicional a uno de triple impacto a través de la ilustración de la experiencia de dos empresas de la ciudad de Bahía Blanca a partir de un estudio descriptivo con abordaje cualitativo de tipo casos múltiples. A partir de los resultados obtenidos es posible concluir que cuando los negocios son impulsados por líderes que consideran que el éxito del mismo va más allá de la maximización de los beneficios para los accionistas, facilita el proceso de transición a esta nueva propuesta de modelo de negocio.; Economic, social, and environmental tensions generate constant threats and great uncertainty. This drives the development of new forms of management that consider the common good, such as the B Corp model. Given the growth of this model, it is necessary to investigate how Argentine companies navigate these stages. This paper aims to describe the transition from a traditional business model to a triple-impact model by illustrating the experience of two companies in the city of Bahía Blanca, based on a descriptive study with a qualitative multiple-case approach. Based on the results obtained, it is possible to conclude that when businesses are driven by leaders who believe that success goes beyond maximizing shareholder profits, the transition process to this new business model is facilitated. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191881 2025-01-01T00:00:00Z Las tensiones económicas, sociales y ambientales generan amenazas constantes y gran incertidumbre. Esto impulsa la generación de nuevas formas de gestión que consideran el bien común como el modelo de empresas B. Ante el crecimiento de este modelo, es preciso detenerse a indagar sobre cómo atraviesan estas etapas las empresas argentinas. El trabajo se plantea como objetivo describir la transición de un modelo de negocio tradicional a uno de triple impacto a través de la ilustración de la experiencia de dos empresas de la ciudad de Bahía Blanca a partir de un estudio descriptivo con abordaje cualitativo de tipo casos múltiples. A partir de los resultados obtenidos es posible concluir que cuando los negocios son impulsados por líderes que consideran que el éxito del mismo va más allá de la maximización de los beneficios para los accionistas, facilita el proceso de transición a esta nueva propuesta de modelo de negocio. Economic, social, and environmental tensions generate constant threats and great uncertainty. This drives the development of new forms of management that consider the common good, such as the B Corp model. Given the growth of this model, it is necessary to investigate how Argentine companies navigate these stages. This paper aims to describe the transition from a traditional business model to a triple-impact model by illustrating the experience of two companies in the city of Bahía Blanca, based on a descriptive study with a qualitative multiple-case approach. Based on the results obtained, it is possible to conclude that when businesses are driven by leaders who believe that success goes beyond maximizing shareholder profits, the transition process to this new business model is facilitated. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191880 Objeto de conferencia Scaling without losing the soul: The case of a growing social enterprise and the challenges of organizational sustainability in Uruguay II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) La ponencia presenta el estudio de caso de Compost Ciudadano, una empresa social uruguaya dedicada a la gestión de residuos orgánicos y la educación ambiental. La organización atraviesa una etapa de redefinición estratégica y transformación interna, en la que se evidencian tensiones entre el propósito social-ambiental y la sostenibilidad económica. Mediante un enfoque cualitativo, se aplican herramientas como el Modelo de Identidad Organizacional, el Canvas B y la Teoría del Cambio para analizar el ciclo de vida de la empresa, sus desafíos de gobernanza, y las oportunidades de evolución hacia un modelo escalable, rentable y coherente con su misión. El estudio ofrece una hoja de ruta para organizaciones de triple impacto en contextos emergentes, aportando claves para integrar propósito, profesionalización y sostenibilidad. Esta experiencia resulta transferible a otras iniciativas que buscan consolidarse como agentes de cambio en la transición hacia modelos económicos circulares y regenerativos.; This paper presents the case study of Compost Ciudadano, a social enterprise based in Uruguay that focuses on organic waste management and environmental education. The organization is currently undergoing a phase of strategic redefinition and internal transformation, marked by tensions between its social-environmental purpose and economic sustainability. Using a qualitative approach, tools such as the Organizational Identity Model, the B-Canvas and the Theory of Change are applied to analyze the company’s life cycle, governance challenges, and opportunities to evolve toward a scalable and mission-aligned model. The study outlines a roadmap for triple impact organizations in emerging contexts, offering insights on how to integrate purpose, professionalism, and financial viability. The case provides transferable learnings for other initiatives seeking to position themselves as agents of change in the shift toward circular and regenerative economic models. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191880 2025-01-01T00:00:00Z La ponencia presenta el estudio de caso de Compost Ciudadano, una empresa social uruguaya dedicada a la gestión de residuos orgánicos y la educación ambiental. La organización atraviesa una etapa de redefinición estratégica y transformación interna, en la que se evidencian tensiones entre el propósito social-ambiental y la sostenibilidad económica. Mediante un enfoque cualitativo, se aplican herramientas como el Modelo de Identidad Organizacional, el Canvas B y la Teoría del Cambio para analizar el ciclo de vida de la empresa, sus desafíos de gobernanza, y las oportunidades de evolución hacia un modelo escalable, rentable y coherente con su misión. El estudio ofrece una hoja de ruta para organizaciones de triple impacto en contextos emergentes, aportando claves para integrar propósito, profesionalización y sostenibilidad. Esta experiencia resulta transferible a otras iniciativas que buscan consolidarse como agentes de cambio en la transición hacia modelos económicos circulares y regenerativos. This paper presents the case study of Compost Ciudadano, a social enterprise based in Uruguay that focuses on organic waste management and environmental education. The organization is currently undergoing a phase of strategic redefinition and internal transformation, marked by tensions between its social-environmental purpose and economic sustainability. Using a qualitative approach, tools such as the Organizational Identity Model, the B-Canvas and the Theory of Change are applied to analyze the company’s life cycle, governance challenges, and opportunities to evolve toward a scalable and mission-aligned model. The study outlines a roadmap for triple impact organizations in emerging contexts, offering insights on how to integrate purpose, professionalism, and financial viability. The case provides transferable learnings for other initiatives seeking to position themselves as agents of change in the shift toward circular and regenerative economic models. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191879 Objeto de conferencia ESG and AI in Cases from Argentina, Chile, and Colombia. The attractiveness of sustainability and its benefits for companies II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Se mostró los criterios de ESG en empresas y cómo la Inteligencia Artificial (IA) y la Transformación Digital (TD) los potencia. Se estudiaron empresas de Argentina, Chile, Colombia y Globales: Mercado Libre, YPF, Globant, Ecopetrol, Antofagasta Minerals, Ecopetrol, Google Ford, Toyota, Loreal y Marriott. La investigación se realizó a través de una metodología mixta con análisis de casos emblemáticos y entrevistas a expertos y lectura de los Balances y Reportes de Sustentabilidad, los que mejoran el valor de marca, se relacionaron los indicadores desde el modelo del BSCS y los ODS. Entre las conclusiones obtenidas: la IA en las acciones de ESG ayuda en la compilación y análisis de datos: Indicadores E las empresas miden Toneladas de CO2, se vuelve negativo cuando no se ajusta la inversión en ESG ante el crecimiento de la empresa. Indicadores S, deberían mejorar; indicadores G indican que vienen mejorando en la transparencia y rentabilidad.; ESG criteria in companies were shown and how Artificial Intelligence (AI) and Digital Transformation (DT) enhance them. Companies from Argentina, Chile, Colombia, and global companies were studied: Mercado Libre, YPF, Globant, Ecopetrol, Antofagasta Minerals, Ecopetrol, Google, Ford, Toyota, L'Oréal, and Marriott. The research was conducted through a mixed methodology with analysis of emblematic cases and interviews with experts and reading of Balance Sheets and Sustainability Reports. The indicators were related from the BSCS model and the SDGs. Among the conclusions obtained: AI in ESG actions serves as a means of compiling and analyzing data: Indicators E companies measure Tons of CO2, which becomes negative when investment in ESG is not adjusted to the company's growth. Indicators S should improve. The social and G indicators, the most developed, indicate transparency and profitability. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191879 2025-01-01T00:00:00Z Se mostró los criterios de ESG en empresas y cómo la Inteligencia Artificial (IA) y la Transformación Digital (TD) los potencia. Se estudiaron empresas de Argentina, Chile, Colombia y Globales: Mercado Libre, YPF, Globant, Ecopetrol, Antofagasta Minerals, Ecopetrol, Google Ford, Toyota, Loreal y Marriott. La investigación se realizó a través de una metodología mixta con análisis de casos emblemáticos y entrevistas a expertos y lectura de los Balances y Reportes de Sustentabilidad, los que mejoran el valor de marca, se relacionaron los indicadores desde el modelo del BSCS y los ODS. Entre las conclusiones obtenidas: la IA en las acciones de ESG ayuda en la compilación y análisis de datos: Indicadores E las empresas miden Toneladas de CO2, se vuelve negativo cuando no se ajusta la inversión en ESG ante el crecimiento de la empresa. Indicadores S, deberían mejorar; indicadores G indican que vienen mejorando en la transparencia y rentabilidad. ESG criteria in companies were shown and how Artificial Intelligence (AI) and Digital Transformation (DT) enhance them. Companies from Argentina, Chile, Colombia, and global companies were studied: Mercado Libre, YPF, Globant, Ecopetrol, Antofagasta Minerals, Ecopetrol, Google, Ford, Toyota, L'Oréal, and Marriott. The research was conducted through a mixed methodology with analysis of emblematic cases and interviews with experts and reading of Balance Sheets and Sustainability Reports. The indicators were related from the BSCS model and the SDGs. Among the conclusions obtained: AI in ESG actions serves as a means of compiling and analyzing data: Indicators E companies measure Tons of CO2, which becomes negative when investment in ESG is not adjusted to the company's growth. Indicators S should improve. The social and G indicators, the most developed, indicate transparency and profitability. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191878 Objeto de conferencia Older Adults in the 21st Century II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) El presente trabajo de investigación se centra en el impacto que los mayores de 60 años van repercutiendo en distintas áreas a partir de los cambios demográficos, los cambios sociales percibidos a través distintos estilos de vida, que a su vez generan preocupación en la administración de los Estados y su política jubilatoria, mientras que se abren las puertas de un nuevo mercado mucho más dinámico y creciente que hasta ahora no ha recibido la suficiente atención, que brindan importantes oportunidades de nuevos productos y nuevos negocios. El trabajo busca conocer mejor al grupo etario a partir de analizar estudios y publicaciones especializadas en estas temáticas y realizando una encuesta desde el Centro de Estudios de Estrategia de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora, que pone blanco sobre negro el poder económico que detenta este grupo y que muestra que con el tiempo se consolidará su relevancia.; This research focuses on the impact that people over 60 are having on various areas due to demographic changes and social changes perceived through different lifestyles. These changes, in turn, generate concern for state administrations and their retirement policies. This also opens the door to a new, much more dynamic and growing market that has so far received insufficient attention, offering significant opportunities for new products and businesses. The work seeks to better understand this age group by analyzing specialized studies and publications on these topics and by conducting a survey conducted by the Center for Strategic Studies at the National University of Lomas de Zamora. This survey sheds light on the economic power held by this group and shows that its relevance will only consolidate over time. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191878 2025-01-01T00:00:00Z El presente trabajo de investigación se centra en el impacto que los mayores de 60 años van repercutiendo en distintas áreas a partir de los cambios demográficos, los cambios sociales percibidos a través distintos estilos de vida, que a su vez generan preocupación en la administración de los Estados y su política jubilatoria, mientras que se abren las puertas de un nuevo mercado mucho más dinámico y creciente que hasta ahora no ha recibido la suficiente atención, que brindan importantes oportunidades de nuevos productos y nuevos negocios. El trabajo busca conocer mejor al grupo etario a partir de analizar estudios y publicaciones especializadas en estas temáticas y realizando una encuesta desde el Centro de Estudios de Estrategia de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora, que pone blanco sobre negro el poder económico que detenta este grupo y que muestra que con el tiempo se consolidará su relevancia. This research focuses on the impact that people over 60 are having on various areas due to demographic changes and social changes perceived through different lifestyles. These changes, in turn, generate concern for state administrations and their retirement policies. This also opens the door to a new, much more dynamic and growing market that has so far received insufficient attention, offering significant opportunities for new products and businesses. The work seeks to better understand this age group by analyzing specialized studies and publications on these topics and by conducting a survey conducted by the Center for Strategic Studies at the National University of Lomas de Zamora. This survey sheds light on the economic power held by this group and shows that its relevance will only consolidate over time. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191877 Objeto de conferencia Innovation in MSMES in the northwest of Buenos Aires province: Level and associated factors II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) El presente estudio analiza el nivel de innovación de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes) del Noroeste de la provincia de Buenos Aires y su relación con factores internos y externos de la organización. A partir de una encuesta aplicada a 112 empresas, se construyó un Indicador de Innovación (II) y se estimó un modelo logit para identificar sus determinantes. Los resultados muestran un nivel moderado de innovación, con mayor énfasis en mejoras incrementales vinculadas a gestión interna, equipamiento y comercialización, y menor adopción de alianzas estratégicas o cambios en procesos productivos. Entre los factores analizados, el nivel educativo universitario de los directivos y la pertenencia a los sectores comercio e industria presentan incidencia significativa en la probabilidad de superar la media del II. Estos hallazgos aportan evidencia relevante para diseñar políticas públicas y estrategias empresariales que fortalezcan la competitividad regional.; This study analyzes the level of innovation among micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs) in the northwest of Buenos Aires Province and its relationship with internal and external organizational factors. Based on a survey of 112 companies, an Innovation Indicator (II) was constructed, and a logit model was estimated to identify its determinants. The results show a moderate level of innovation, with greater emphasis on incremental improvements related to internal management, equipment, and marketing, and less adoption of strategic alliances or changes in production processes. Among the factors analyzed, the university education level of managers and membership in the commerce and industry sectors significantly impact the likelihood of exceeding the II average. These findings provide relevant evidence for designing public policies and business strategies to strengthen regional competitiveness. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191877 2025-01-01T00:00:00Z El presente estudio analiza el nivel de innovación de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes) del Noroeste de la provincia de Buenos Aires y su relación con factores internos y externos de la organización. A partir de una encuesta aplicada a 112 empresas, se construyó un Indicador de Innovación (II) y se estimó un modelo logit para identificar sus determinantes. Los resultados muestran un nivel moderado de innovación, con mayor énfasis en mejoras incrementales vinculadas a gestión interna, equipamiento y comercialización, y menor adopción de alianzas estratégicas o cambios en procesos productivos. Entre los factores analizados, el nivel educativo universitario de los directivos y la pertenencia a los sectores comercio e industria presentan incidencia significativa en la probabilidad de superar la media del II. Estos hallazgos aportan evidencia relevante para diseñar políticas públicas y estrategias empresariales que fortalezcan la competitividad regional. This study analyzes the level of innovation among micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs) in the northwest of Buenos Aires Province and its relationship with internal and external organizational factors. Based on a survey of 112 companies, an Innovation Indicator (II) was constructed, and a logit model was estimated to identify its determinants. The results show a moderate level of innovation, with greater emphasis on incremental improvements related to internal management, equipment, and marketing, and less adoption of strategic alliances or changes in production processes. Among the factors analyzed, the university education level of managers and membership in the commerce and industry sectors significantly impact the likelihood of exceeding the II average. These findings provide relevant evidence for designing public policies and business strategies to strengthen regional competitiveness. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191876 Objeto de conferencia Big data in strategic organizational management: bibliometric mapping of a barriers, strategies and research II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Más de 328 millones de terabytes se generan diariamente (Statista, 2025), pero muchas organizaciones aún enfrentan barreras como la baja calidad de datos, desarticulación de información y resistencia al cambio, lo que dificulta su aprovechamiento en la gestión estratégica. Ante ello, surge la pregunta de investigación: ¿Cuáles son las principales barreras, estrategias y oportunidades en el uso de Big Data para la gestión estratégica organizacional?. La investigación adopta una metodología con enfoque cualitativo, tipo analítico y método de razonamiento deductivo. Se realizó un análisis bibliométrico sobre 378 artículos de Scopus (2020–2024), aplicando herramientas como Google Colab (Python) y VOSviewer para obtener métricas de desempeño y redes temáticas. Los resultados evidencian que el valor del Big Data radica en capacidades organizacionales como la cultura analítica, la gobernanza de datos y la infraestructura tecnológica. Se concluye que su adopción estratégica puede ser un diferenciador clave si se superan las barreras existentes.; More than 328 million terabytes are generated daily (Statista, 2025), but many organizations still face barriers such as low data quality, disarticulation of information and resistance to change, which makes it difficult to use in strategic management. This raises the question of research: What are the main barriers, strategies and opportunities in the use of Big Data for organizational strategic management? The research adopts a methodology with qualitative approach, analytical type and deductive reasoning method. A bibliometric analysis was carried out on 378 articles from Scopus (2020-2024), applying tools such as Google Colab (Python) and VOSviewer to obtain performance metrics and thematic networks. The results show that the value of Big Data lies in organizational capabilities such as analytical culture, data governance and technological infrastructure. It concludes that their strategic adoption can be a key differentiator if existing barriers are overcome. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191876 2025-01-01T00:00:00Z Más de 328 millones de terabytes se generan diariamente (Statista, 2025), pero muchas organizaciones aún enfrentan barreras como la baja calidad de datos, desarticulación de información y resistencia al cambio, lo que dificulta su aprovechamiento en la gestión estratégica. Ante ello, surge la pregunta de investigación: ¿Cuáles son las principales barreras, estrategias y oportunidades en el uso de Big Data para la gestión estratégica organizacional?. La investigación adopta una metodología con enfoque cualitativo, tipo analítico y método de razonamiento deductivo. Se realizó un análisis bibliométrico sobre 378 artículos de Scopus (2020–2024), aplicando herramientas como Google Colab (Python) y VOSviewer para obtener métricas de desempeño y redes temáticas. Los resultados evidencian que el valor del Big Data radica en capacidades organizacionales como la cultura analítica, la gobernanza de datos y la infraestructura tecnológica. Se concluye que su adopción estratégica puede ser un diferenciador clave si se superan las barreras existentes. More than 328 million terabytes are generated daily (Statista, 2025), but many organizations still face barriers such as low data quality, disarticulation of information and resistance to change, which makes it difficult to use in strategic management. This raises the question of research: What are the main barriers, strategies and opportunities in the use of Big Data for organizational strategic management? The research adopts a methodology with qualitative approach, analytical type and deductive reasoning method. A bibliometric analysis was carried out on 378 articles from Scopus (2020-2024), applying tools such as Google Colab (Python) and VOSviewer to obtain performance metrics and thematic networks. The results show that the value of Big Data lies in organizational capabilities such as analytical culture, data governance and technological infrastructure. It concludes that their strategic adoption can be a key differentiator if existing barriers are overcome. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191874 Objeto de conferencia Ethics of sustainable care in family businesses: reflection on the action of progress communication from JMS II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Esta ponencia analiza cómo una empresa familiar del Gran Buenos Aires, dedicada a la fabricación de compuestos de caucho, implementa prácticas de gestión alineadas con la ética del cuidado sustentable, configurando así estilos de conducta ambiental guiados por valores específicos y lógicas empresariales. Estas prácticas suelen estar atravesadas por sesgos generacionales y de género. Se abordan diversas teorías para comprender estas prácticas: sustentabilidad (Kent, 2020; Mateucci, 2017; Gudynas, 2009), conducta ambiental (Corral y Verdugo, 2004) y ética del cuidado (Panaia, 2020; Kunin, 2019b; Gilligan, 2016), integradas con la noción de reflexión sobre la acción (Schon, 1987). El estudio es cualitativo y se reflexiona sobre la acción alrededor del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la ONU.; This paper analyzes how a family business in Greater Buenos Aires, dedicated to the manufacture of rubber compounds, implements management practices aligned with the ethics of sustainable care, thus shaping styles of environmental behavior guided by specific values and business logic. These practices are often influenced by generational and gender biases. Various theories are addressed to understand these practices: sustainability (Kent, 2020; Mateucci, 2017; Gudynas, 2009), environmental behavior (Corral and Verdugo, 2004), and ethics of care (Panaia, 2020; Kunin, 2019b; Gilligan, 2016), integrated with the notion of reflection-on-action (Schon, 1987). The study is qualitative and reflects on action around the fulfillment of the UN Sustainable Development Goals. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191874 2025-01-01T00:00:00Z Esta ponencia analiza cómo una empresa familiar del Gran Buenos Aires, dedicada a la fabricación de compuestos de caucho, implementa prácticas de gestión alineadas con la ética del cuidado sustentable, configurando así estilos de conducta ambiental guiados por valores específicos y lógicas empresariales. Estas prácticas suelen estar atravesadas por sesgos generacionales y de género. Se abordan diversas teorías para comprender estas prácticas: sustentabilidad (Kent, 2020; Mateucci, 2017; Gudynas, 2009), conducta ambiental (Corral y Verdugo, 2004) y ética del cuidado (Panaia, 2020; Kunin, 2019b; Gilligan, 2016), integradas con la noción de reflexión sobre la acción (Schon, 1987). El estudio es cualitativo y se reflexiona sobre la acción alrededor del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la ONU. This paper analyzes how a family business in Greater Buenos Aires, dedicated to the manufacture of rubber compounds, implements management practices aligned with the ethics of sustainable care, thus shaping styles of environmental behavior guided by specific values and business logic. These practices are often influenced by generational and gender biases. Various theories are addressed to understand these practices: sustainability (Kent, 2020; Mateucci, 2017; Gudynas, 2009), environmental behavior (Corral and Verdugo, 2004), and ethics of care (Panaia, 2020; Kunin, 2019b; Gilligan, 2016), integrated with the notion of reflection-on-action (Schon, 1987). The study is qualitative and reflects on action around the fulfillment of the UN Sustainable Development Goals. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191873 Objeto de conferencia Environmental behaviour in Argentine tourism: An investigation of decisions unvolving sacrifice and responsibilities in sustainable consumption II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Este estudio cuantitativo analiza el comportamiento de consumo proambiental en turistas argentinos, examinando cómo actitudes, responsabilidad y sacrificio influyen en prácticas sostenibles durante viajes. Mediante muestreo estratificado por cuotas de género y edad, se encuestaron 1825 turistas en septiembre/octubre de 2024 en Aeroparque, Ezeiza, Retiro y Constitución. El objetivo es comprender las dinámicas psicológicas y sociales que inciden en decisiones ambientales turísticas. Los resultados muestran que la actitud proambiental (94%) y la responsabilidad percibida (29%) influyen significativamente en la predisposición al sacrificio personal para un consumo proambiental. A su vez, el sacrificio voluntario impacta notablemente (84%) en la sostenibilidad del consumo turístico. El trabajo aporta claves para diseñar políticas y estrategias de sensibilización que promuevan conductas sostenibles, considerando las tensiones internas ante decisiones que implican responsabilidad y renuncia personal.; This quantitative study analyzes the pro-environmental consumption behavior of Argentine tourists, examining how attitudes, responsibility and sacrifice influence sustainable practices during travel. Using stratified sampling by gender and age quotas, 1825 tourists were surveyed in september/october 2024 in Aeroparque, Ezeiza, Retiro and Constitución. The objective is to understand the psychological and social dynamics that influence environmental tourism decisions. The results show that pro-environmental attitude (94%) and perceived responsibility (29%) significantly influence the predisposition to personal sacrifice for pro-environmental consumption. In turn, voluntary sacrifice has a significant impact (84%) on the sustainability of tourism consumption. The study provides keys to design policies and awareness-raising strategies that promote sustainable behaviors, considering the internal tensions in the face of decisions that imply personal responsibility and renunciation. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191873 2025-01-01T00:00:00Z Este estudio cuantitativo analiza el comportamiento de consumo proambiental en turistas argentinos, examinando cómo actitudes, responsabilidad y sacrificio influyen en prácticas sostenibles durante viajes. Mediante muestreo estratificado por cuotas de género y edad, se encuestaron 1825 turistas en septiembre/octubre de 2024 en Aeroparque, Ezeiza, Retiro y Constitución. El objetivo es comprender las dinámicas psicológicas y sociales que inciden en decisiones ambientales turísticas. Los resultados muestran que la actitud proambiental (94%) y la responsabilidad percibida (29%) influyen significativamente en la predisposición al sacrificio personal para un consumo proambiental. A su vez, el sacrificio voluntario impacta notablemente (84%) en la sostenibilidad del consumo turístico. El trabajo aporta claves para diseñar políticas y estrategias de sensibilización que promuevan conductas sostenibles, considerando las tensiones internas ante decisiones que implican responsabilidad y renuncia personal. This quantitative study analyzes the pro-environmental consumption behavior of Argentine tourists, examining how attitudes, responsibility and sacrifice influence sustainable practices during travel. Using stratified sampling by gender and age quotas, 1825 tourists were surveyed in september/october 2024 in Aeroparque, Ezeiza, Retiro and Constitución. The objective is to understand the psychological and social dynamics that influence environmental tourism decisions. The results show that pro-environmental attitude (94%) and perceived responsibility (29%) significantly influence the predisposition to personal sacrifice for pro-environmental consumption. In turn, voluntary sacrifice has a significant impact (84%) on the sustainability of tourism consumption. The study provides keys to design policies and awareness-raising strategies that promote sustainable behaviors, considering the internal tensions in the face of decisions that imply personal responsibility and renunciation. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191870 Objeto de conferencia Comparative analysis of competitiveness between Mexico, the United States, and Japan II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) Este artículo realiza un análisis comparativo de la competitividad entre México, Estados Unidos y Japón, empleando una metodología cualitativa basada en estudios de caso y análisis de indicadores estructurados en veinte pilares propuestos el Foro Económico Mundial y el Centro de Competitividad Global. A partir de esta comparación se identifican diferencias significativas en el desempeño económico, institucional, tecnológico y educativo de los países analizados. Entre los principales hallazgos destaca la vulnerabilidad estructural de México frente a crisis económicas globales, así como su rezago en inversión en educación superior, infraestructura científica y tecnológica. El estudio aporta un marco analítico para el diseño de políticas públicas enfocadas en el fortalecimiento sistémico de la competitividad, y propone la adaptación contextualizada de buenas prácticas de Estados Unidos y Japón mediante el benchmarking cualitativo.; This article presents a comparative analysis of competitiveness among Mexico, the United States, and Japan, using a qualitative methodology based on case studies and the analysis of indicators structured around twenty pillars proposed by the World Economic Forum and the Global Competitiveness Center. This comparison reveals significant differences in the economic, institutional, technological, and educational performance of the countries analyzed. Among the main findings is Mexico’s structural vulnerability to global economic crises, as well as its lag in investment in higher education, scientific infrastructure, and technology. The study provides an analytical framework for designing public policies aimed at the systemic strengthening of competitiveness and proposes the contextualized adaptation of best practices from the United States and Japan through qualitative benchmarking. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191870 2025-01-01T00:00:00Z Este artículo realiza un análisis comparativo de la competitividad entre México, Estados Unidos y Japón, empleando una metodología cualitativa basada en estudios de caso y análisis de indicadores estructurados en veinte pilares propuestos el Foro Económico Mundial y el Centro de Competitividad Global. A partir de esta comparación se identifican diferencias significativas en el desempeño económico, institucional, tecnológico y educativo de los países analizados. Entre los principales hallazgos destaca la vulnerabilidad estructural de México frente a crisis económicas globales, así como su rezago en inversión en educación superior, infraestructura científica y tecnológica. El estudio aporta un marco analítico para el diseño de políticas públicas enfocadas en el fortalecimiento sistémico de la competitividad, y propone la adaptación contextualizada de buenas prácticas de Estados Unidos y Japón mediante el benchmarking cualitativo. This article presents a comparative analysis of competitiveness among Mexico, the United States, and Japan, using a qualitative methodology based on case studies and the analysis of indicators structured around twenty pillars proposed by the World Economic Forum and the Global Competitiveness Center. This comparison reveals significant differences in the economic, institutional, technological, and educational performance of the countries analyzed. Among the main findings is Mexico’s structural vulnerability to global economic crises, as well as its lag in investment in higher education, scientific infrastructure, and technology. The study provides an analytical framework for designing public policies aimed at the systemic strengthening of competitiveness and proposes the contextualized adaptation of best practices from the United States and Japan through qualitative benchmarking. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191868 Objeto de conferencia Institutional Strategies for Admission and Student Support at the Faculty of Economic Sciences, National University of La Plata (FCE UNLP) II Congreso Internacional y I Congreso Rioplatense de Investigación en Ciencias de la Administración (La Plata, 8 de octubre de 2025) La FCE UNLP desarrolla diversas estrategias institucionales orientadas a garantizar el derecho a la educación superior y a fortalecer la articulación con el nivel secundario. Su propósito es acompañar y sostener las trayectorias de quienes proyectan continuar sus estudios en la Facultad, combinando acciones propias con propuestas impulsadas por la UNLP. Se estructuran en dos líneas: por un lado, acciones de información y orientación temprana; por otro, dispositivos que fortalecen el punto de partida. Su implementación se organiza de manera diferenciada: antes, durante y después de la inscripción. Este trabajo ofrece una caracterización general de estas iniciativas con el objetivo de aportar al análisis de los mecanismos institucionales de ingreso y acompañamiento universitario. La sistematización busca contribuir a la reflexión sobre el rol de las universidades, junto con otros actores, en asegurar no solo el acceso, sino también la permanencia y el egreso efectivo de los estudiantes.; The FCE UNLP develops a range of institutional strategies aimed at guaranteeing the right to higher education and strengthening articulation with the secondary education level. Its purpose is to support and sustain the educational trajectories of those who plan to continue their studies at the Faculty, combining its own initiatives with proposals promoted by the UNLP. These are structured into two main lines: on the one hand, early information and guidance actions; on the other, mechanisms that strengthen the starting point. Their implementation is organized in a differentiated manner: before, during, and after enrollment. This paper offers a general characterization of these initiatives, with the aim of contributing to the analysis of institutional mechanisms for university admission and student support. The systematization seeks to foster reflection on the role of universities, together with other actors, in ensuring not only access but also the retention and successful graduation of students. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/191868 2025-01-01T00:00:00Z La FCE UNLP desarrolla diversas estrategias institucionales orientadas a garantizar el derecho a la educación superior y a fortalecer la articulación con el nivel secundario. Su propósito es acompañar y sostener las trayectorias de quienes proyectan continuar sus estudios en la Facultad, combinando acciones propias con propuestas impulsadas por la UNLP. Se estructuran en dos líneas: por un lado, acciones de información y orientación temprana; por otro, dispositivos que fortalecen el punto de partida. Su implementación se organiza de manera diferenciada: antes, durante y después de la inscripción. Este trabajo ofrece una caracterización general de estas iniciativas con el objetivo de aportar al análisis de los mecanismos institucionales de ingreso y acompañamiento universitario. La sistematización busca contribuir a la reflexión sobre el rol de las universidades, junto con otros actores, en asegurar no solo el acceso, sino también la permanencia y el egreso efectivo de los estudiantes. The FCE UNLP develops a range of institutional strategies aimed at guaranteeing the right to higher education and strengthening articulation with the secondary education level. Its purpose is to support and sustain the educational trajectories of those who plan to continue their studies at the Faculty, combining its own initiatives with proposals promoted by the UNLP. These are structured into two main lines: on the one hand, early information and guidance actions; on the other, mechanisms that strengthen the starting point. Their implementation is organized in a differentiated manner: before, during, and after enrollment. This paper offers a general characterization of these initiatives, with the aim of contributing to the analysis of institutional mechanisms for university admission and student support. The systematization seeks to foster reflection on the role of universities, together with other actors, in ensuring not only access but also the retention and successful graduation of students.