http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194024 Thu, 12 Nov 2026 21:07:14 GMT 2026-11-12T21:07:14Z http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194066 Revision Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 23 Hester, filósofa y tecnofeminista, es reconocida por sus estudios sobre la reproducción social, las tecnologías digitales y el futuro del trabajo, siendo una voz clave en los debates sobre cómo la tecnología puede ser utilizada para fines emancipatorios. Por su parte, Srnicek, economista digital, se especializa en el capitalismo de plataformas, la inteligencia artificial y las implicaciones de la automatización para el futuro del trabajo. Ambos son autores de "Después del trabajo. Una historia del hogar y la lucha por el tiempo libre" (2024) nos invitan a una profunda reflexión sociológica sobre uno de los conceptos más elusivos de nuestro tiempo: el tiempo libre. A lo largo de seis capítulos estratégicamente organizados –Introducción, Tecnologías, Estándares, Familias, Espacios y Después del Trabajo–, los autores despliegan un ensayo que no solo cuestiona la viabilidad de la existencia del tiempo libre en el actual sistema capitalista, sino que, de manera más audaz, ensaya respuestas sobre una posible reorganización social que lo haga accesible para todos. La pregunta central, "¿qué hacer con el tiempo libre?", es inmediatamente confrontada con la cruda realidad de que, para vastas mayorías, la posesión de dicho tiempo sigue siendo una imposibilidad, una paradoja en un contexto de intensificación, precarización laboral y exigencias constantes. Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194066 2026-04-01T00:00:00Z Hester, filósofa y tecnofeminista, es reconocida por sus estudios sobre la reproducción social, las tecnologías digitales y el futuro del trabajo, siendo una voz clave en los debates sobre cómo la tecnología puede ser utilizada para fines emancipatorios. Por su parte, Srnicek, economista digital, se especializa en el capitalismo de plataformas, la inteligencia artificial y las implicaciones de la automatización para el futuro del trabajo. Ambos son autores de "Después del trabajo. Una historia del hogar y la lucha por el tiempo libre" (2024) nos invitan a una profunda reflexión sociológica sobre uno de los conceptos más elusivos de nuestro tiempo: el tiempo libre. A lo largo de seis capítulos estratégicamente organizados –Introducción, Tecnologías, Estándares, Familias, Espacios y Después del Trabajo–, los autores despliegan un ensayo que no solo cuestiona la viabilidad de la existencia del tiempo libre en el actual sistema capitalista, sino que, de manera más audaz, ensaya respuestas sobre una posible reorganización social que lo haga accesible para todos. La pregunta central, "¿qué hacer con el tiempo libre?", es inmediatamente confrontada con la cruda realidad de que, para vastas mayorías, la posesión de dicho tiempo sigue siendo una imposibilidad, una paradoja en un contexto de intensificación, precarización laboral y exigencias constantes. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194063 Articulo Work and Gamification on the Amazon Platform: the Case of a Fulfillment Center in Mexico Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 23 Este artículo, elaborado como parte del proyecto Concepciones de justicia y transformaciones de ciudadanía laboral: el caso de los repartidores digitales en México IH-2025-G-397 (Secihti), analiza cómo la gamificación opera como un dispositivo de organización y control del proceso de trabajo en los Fulfillment Centers de Amazon en México. A partir de una estrategia metodológica cualitativa basada en etnografía del trabajo con observación participante y un componente autoetnográfico, se examina el papel de Amazon Web Services (AWS) como plataforma que estructura, evalúa y controla la actividad productiva en el piso del almacén. El análisis muestra que la gamificación, lejos de constituir una técnica meramente motivacional, se articula a mecanismos de intensificación del trabajo, vigilancia permanente y producción de consentimiento, incidiendo en dimensiones centrales del proceso de trabajo como el control, la calificación y las relaciones sociales de producción. Asimismo, el artículo desarrolla una propuesta de operacionalización analítica de la gamificación construida inductivamente a partir del trabajo empírico, orientada al estudio del trabajo mediado por plataformas digitales. Desde una perspectiva de la sociología del trabajo, el estudio contribuye a los debates sobre control algorítmico y trabajo plataformizado, aportando evidencia empírica situada en un contexto latinoamericano poco explorado por la literatura internacional.; This article, elaborated in the project Concepciones de justicia y transformaciones de ciudadanía laboral: el caso de los repartidores digitales en México IH-2025-G-397 (Secihti), analyzes how gamification operates as a device for organizing and controlling the labor process in Amazon’s Fulfillment Centers in Mexico. Drawing on a qualitative methodological approach based on workplace ethnography with participant observation and a reflexive autoethnographic component, the study examines the role of Amazon Web Services (AWS) as a labor platform that structures, evaluates, and controls productive activity on the shop floor. The findings show that gamification, rather than functioning merely as a motivational technique, is closely linked to labor intensification, continuous surveillance, and the production of consent, shaping key dimensions of the labor process such as control, skill formation, and social relations of production. The article also develops an analytical operationalization of gamification, inductively constructed from empirical material, aimed at supporting the study of platform-mediated work. From a labor sociology perspective, the study contributes to debates on algorithmic control and platform labor by providing situated empirical evidence from a Latin American context that remains underexplored in the international literature. Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194063 2026-04-01T00:00:00Z Este artículo, elaborado como parte del proyecto Concepciones de justicia y transformaciones de ciudadanía laboral: el caso de los repartidores digitales en México IH-2025-G-397 (Secihti), analiza cómo la gamificación opera como un dispositivo de organización y control del proceso de trabajo en los Fulfillment Centers de Amazon en México. A partir de una estrategia metodológica cualitativa basada en etnografía del trabajo con observación participante y un componente autoetnográfico, se examina el papel de Amazon Web Services (AWS) como plataforma que estructura, evalúa y controla la actividad productiva en el piso del almacén. El análisis muestra que la gamificación, lejos de constituir una técnica meramente motivacional, se articula a mecanismos de intensificación del trabajo, vigilancia permanente y producción de consentimiento, incidiendo en dimensiones centrales del proceso de trabajo como el control, la calificación y las relaciones sociales de producción. Asimismo, el artículo desarrolla una propuesta de operacionalización analítica de la gamificación construida inductivamente a partir del trabajo empírico, orientada al estudio del trabajo mediado por plataformas digitales. Desde una perspectiva de la sociología del trabajo, el estudio contribuye a los debates sobre control algorítmico y trabajo plataformizado, aportando evidencia empírica situada en un contexto latinoamericano poco explorado por la literatura internacional. This article, elaborated in the project Concepciones de justicia y transformaciones de ciudadanía laboral: el caso de los repartidores digitales en México IH-2025-G-397 (Secihti), analyzes how gamification operates as a device for organizing and controlling the labor process in Amazon’s Fulfillment Centers in Mexico. Drawing on a qualitative methodological approach based on workplace ethnography with participant observation and a reflexive autoethnographic component, the study examines the role of Amazon Web Services (AWS) as a labor platform that structures, evaluates, and controls productive activity on the shop floor. The findings show that gamification, rather than functioning merely as a motivational technique, is closely linked to labor intensification, continuous surveillance, and the production of consent, shaping key dimensions of the labor process such as control, skill formation, and social relations of production. The article also develops an analytical operationalization of gamification, inductively constructed from empirical material, aimed at supporting the study of platform-mediated work. From a labor sociology perspective, the study contributes to debates on algorithmic control and platform labor by providing situated empirical evidence from a Latin American context that remains underexplored in the international literature. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194060 Articulo The defensive strike in dams in southern Brazil: a perspective from workers and the union Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 23 En esta investigación en curso analizamos las motivaciones y los desarrollos de una huelga de carácter defensivo, organizada por trabajadores de represas en un complejo de Pequeñas Centrales Hidroeléctricas (PCHs), ubicado en la región Central del estado de Rio Grande do Sul, en Brasil, en el período posterior a 2016. Las precarias condiciones de trabajo y las negligencias empresariales en cuanto al cumplimiento de la legislación laboral se configuraron como factor central para la movilización de la clase trabajadora del sector, en el año 2022. Identificamos, en este contexto, las expresiones de solidaridad entre trabajadores en un escenario de políticas neoliberales, atravesado por un fuerte individualismo y una continua retirada de derechos laborales, impulsada por reformas flexibilizadoras, debilitamiento sindical y mercantilización de los recursos hídricos, en medio de gobiernos de derecha y de extrema derecha en el país. De este modo, discutimos la resistencia de los trabajadores de represas en un contexto que tiende a desestimular y debilitar la acción colectiva. A partir de un estudio de caso, la investigación contempla tanto los intereses objetivos como subjetivos implicados en los conflictos laborales y en las formas de solidaridad entre los trabajadores, valiéndose metodológicamente de entrevistas con diferentes categorías profesionales insertas en los emprendimientos, observación directa en los frentes de obra y análisis documental.; This ongoing research analyzes the motivations and developments of a defensive strike organized by dam workers in a complex of Small Hydroelectric Plants (SHPs) located in the central region of the state of Rio Grande do Sul, Brazil, in the post-2016 period. Precarious working conditions and corporate negligence regarding compliance with labor legislation emerged as central factors for the mobilization of the working class in this sector in 2022. Within this context, we identify expressions of solidarity among workers in a scenario marked by neoliberal policies, strong individualism, and the continuous withdrawal of labor rights, driven by flexibilizing reforms, union weakening, and the commodification of water resources, amidst right-wing and far-right governments in the country. Thus, we discuss dam workers’ resistance in a context that tends to discourage and weaken collective action. Based on a case study, the research addresses both the objective and subjective interests involved in labor conflicts and in the forms of solidarity among workers, using a methodology that includes interviews with different professional categories employed in the projects, direct observation at construction sites, and document analysis. Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194060 2026-04-01T00:00:00Z En esta investigación en curso analizamos las motivaciones y los desarrollos de una huelga de carácter defensivo, organizada por trabajadores de represas en un complejo de Pequeñas Centrales Hidroeléctricas (PCHs), ubicado en la región Central del estado de Rio Grande do Sul, en Brasil, en el período posterior a 2016. Las precarias condiciones de trabajo y las negligencias empresariales en cuanto al cumplimiento de la legislación laboral se configuraron como factor central para la movilización de la clase trabajadora del sector, en el año 2022. Identificamos, en este contexto, las expresiones de solidaridad entre trabajadores en un escenario de políticas neoliberales, atravesado por un fuerte individualismo y una continua retirada de derechos laborales, impulsada por reformas flexibilizadoras, debilitamiento sindical y mercantilización de los recursos hídricos, en medio de gobiernos de derecha y de extrema derecha en el país. De este modo, discutimos la resistencia de los trabajadores de represas en un contexto que tiende a desestimular y debilitar la acción colectiva. A partir de un estudio de caso, la investigación contempla tanto los intereses objetivos como subjetivos implicados en los conflictos laborales y en las formas de solidaridad entre los trabajadores, valiéndose metodológicamente de entrevistas con diferentes categorías profesionales insertas en los emprendimientos, observación directa en los frentes de obra y análisis documental. This ongoing research analyzes the motivations and developments of a defensive strike organized by dam workers in a complex of Small Hydroelectric Plants (SHPs) located in the central region of the state of Rio Grande do Sul, Brazil, in the post-2016 period. Precarious working conditions and corporate negligence regarding compliance with labor legislation emerged as central factors for the mobilization of the working class in this sector in 2022. Within this context, we identify expressions of solidarity among workers in a scenario marked by neoliberal policies, strong individualism, and the continuous withdrawal of labor rights, driven by flexibilizing reforms, union weakening, and the commodification of water resources, amidst right-wing and far-right governments in the country. Thus, we discuss dam workers’ resistance in a context that tends to discourage and weaken collective action. Based on a case study, the research addresses both the objective and subjective interests involved in labor conflicts and in the forms of solidarity among workers, using a methodology that includes interviews with different professional categories employed in the projects, direct observation at construction sites, and document analysis. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194056 Articulo Approach to new sustainable productive for Santiago del Estero, Argentina Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 23 En un contexto donde la sostenibilidad y sustentabilidad son parte del desarrollo y crecimiento de los territorios, al igual que las demás provincias argentinas, Santiago del Estero evidencia potenciales senderos productivos sostenibles, basados en la articulación entre la generación de bienes y servicios bioeconómicos y el aprovechamiento de recursos naturales. El presente artículo tiene como objetivo explorar la viabilidad de implementar un modelo productivo sostenible en Santiago del Estero, sustentado en la bioeconomía y las energías alternativas, con la finalidad de evidenciar la potencialidad del surgimiento de senderos productivos que contribuyan al desarrollo sostenible y resiliente. La metodología utilizada se basó en la sistematización de información y datos de actividades relacionadas con la bioeconomía combinado con análisis bibliográfico. A través de un análisis se identifican nuevas oportunidades productivas que pueden potenciar nuevos senderos productivos y sostenibles. El estudio concluye que la adopción de un enfoque integrado puede contribuir a mitigar los desafíos ambientales actuales y posicionar a Santiago del Estero como un referente en sostenibilidad en el noroeste.; In a context in which sustainability and sustainable development are part of territorial growth and development, Santiago del Estero shows potential sustainable productive pathways, based on the articulation between the generation of bioeconomic goods and services and the use of natural resources. The aim of this article is to explore the feasibility of implementing a sustainable productive model in Santiago del Estero, based on bioeconomy and alternative energies, with the purpose of highlighting the potential emergence of productive pathways that contribute to sustainable and resilient development. The methodology used was based on the systematization of information and data related to bioeconomy activities, combined with bibliographic analysis. Through this analysis, new productive opportunities are identified that may enhance new sustainable productive pathways. The study concludes that the adoption of an integrated approach can contribute to mitigating current environmental challenges and position Santiago del Estero as a benchmark for sustainability in the northwest. Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194056 2026-04-01T00:00:00Z En un contexto donde la sostenibilidad y sustentabilidad son parte del desarrollo y crecimiento de los territorios, al igual que las demás provincias argentinas, Santiago del Estero evidencia potenciales senderos productivos sostenibles, basados en la articulación entre la generación de bienes y servicios bioeconómicos y el aprovechamiento de recursos naturales. El presente artículo tiene como objetivo explorar la viabilidad de implementar un modelo productivo sostenible en Santiago del Estero, sustentado en la bioeconomía y las energías alternativas, con la finalidad de evidenciar la potencialidad del surgimiento de senderos productivos que contribuyan al desarrollo sostenible y resiliente. La metodología utilizada se basó en la sistematización de información y datos de actividades relacionadas con la bioeconomía combinado con análisis bibliográfico. A través de un análisis se identifican nuevas oportunidades productivas que pueden potenciar nuevos senderos productivos y sostenibles. El estudio concluye que la adopción de un enfoque integrado puede contribuir a mitigar los desafíos ambientales actuales y posicionar a Santiago del Estero como un referente en sostenibilidad en el noroeste. In a context in which sustainability and sustainable development are part of territorial growth and development, Santiago del Estero shows potential sustainable productive pathways, based on the articulation between the generation of bioeconomic goods and services and the use of natural resources. The aim of this article is to explore the feasibility of implementing a sustainable productive model in Santiago del Estero, based on bioeconomy and alternative energies, with the purpose of highlighting the potential emergence of productive pathways that contribute to sustainable and resilient development. The methodology used was based on the systematization of information and data related to bioeconomy activities, combined with bibliographic analysis. Through this analysis, new productive opportunities are identified that may enhance new sustainable productive pathways. The study concludes that the adoption of an integrated approach can contribute to mitigating current environmental challenges and position Santiago del Estero as a benchmark for sustainability in the northwest. http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194053 Articulo in Balancing Work Time and Personal Life in Nursing and Commerce in 2023: An Exploratory Study in Greater San Juan Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo; no. 23 El presente estudio analiza los desafíos de la conciliación entre el tiempo de trabajo y la vida personal en los sectores de comercio y enfermería en el departamento Capital de la provincia de San Juan. Mediante entrevistas semiestructuradas realizadas en 2023 a trabajadores y trabajadoras de ambos sectores, exploramos cómo las extensas jornadas laborales y las exigencias del trabajo limitan la posibilidad de realizar actividades personales como la vida social y familiar, el ocio, el estudio, entre otros aspectos. Desde una perspectiva metodológica basada en el Configuracionismo Latinoamericano, empleamos un muestreo intencional para seleccionar a ocho trabajadores y trabajadoras de comercio y enfermería con el objetivo de comprender sus experiencias en relación con la organización del tiempo de trabajo y sus implicancias en la vida cotidiana. Los hallazgos muestran que la reciente crisis económica, política y social ha intensificado la carga laboral, dificultando la conciliación entre el trabajo y la vida personal. Esta situación evidencia cómo la extensión e intensidad del tiempo de trabajo constituyen un factor de precariedad laboral, afectando no sólo las condiciones de empleo, de quienes constituyen el objeto de estudio, sino también la dinámica del entorno laboral y personal de este colectivo de trabajo.; This study analyzes the challenges of balancing work time and personal life in the commerce and nursing sectors in the Capital department of the San Juan province. Through semi-structured interviews conducted in 2023 with workers from both sectors, we explore how long working hours and job demands limit the ability to engage in personal activities such as social and family life, leisure, studying, and other aspects. From a methodological perspective based on Latin American Configurationalism, we used intentional sampling to select eight workers from the commerce and nursing sectors with the aim of understanding their experiences related to the organization of work time and its implications for daily life. The findings show that the recent economic, political, and social crisis has intensified the labor burden, making it difficult to balance work and personal life. This situation highlights how the extension and intensity of work time contribute to labor precariousness, affecting not only the employment conditions of the workers under study but also the dynamics of their work and personal environments. Wed, 01 Apr 2026 00:00:00 GMT http://sedici.unlp.edu.ar:80/handle/10915/194053 2026-04-01T00:00:00Z El presente estudio analiza los desafíos de la conciliación entre el tiempo de trabajo y la vida personal en los sectores de comercio y enfermería en el departamento Capital de la provincia de San Juan. Mediante entrevistas semiestructuradas realizadas en 2023 a trabajadores y trabajadoras de ambos sectores, exploramos cómo las extensas jornadas laborales y las exigencias del trabajo limitan la posibilidad de realizar actividades personales como la vida social y familiar, el ocio, el estudio, entre otros aspectos. Desde una perspectiva metodológica basada en el Configuracionismo Latinoamericano, empleamos un muestreo intencional para seleccionar a ocho trabajadores y trabajadoras de comercio y enfermería con el objetivo de comprender sus experiencias en relación con la organización del tiempo de trabajo y sus implicancias en la vida cotidiana. Los hallazgos muestran que la reciente crisis económica, política y social ha intensificado la carga laboral, dificultando la conciliación entre el trabajo y la vida personal. Esta situación evidencia cómo la extensión e intensidad del tiempo de trabajo constituyen un factor de precariedad laboral, afectando no sólo las condiciones de empleo, de quienes constituyen el objeto de estudio, sino también la dinámica del entorno laboral y personal de este colectivo de trabajo. This study analyzes the challenges of balancing work time and personal life in the commerce and nursing sectors in the Capital department of the San Juan province. Through semi-structured interviews conducted in 2023 with workers from both sectors, we explore how long working hours and job demands limit the ability to engage in personal activities such as social and family life, leisure, studying, and other aspects. From a methodological perspective based on Latin American Configurationalism, we used intentional sampling to select eight workers from the commerce and nursing sectors with the aim of understanding their experiences related to the organization of work time and its implications for daily life. The findings show that the recent economic, political, and social crisis has intensified the labor burden, making it difficult to balance work and personal life. This situation highlights how the extension and intensity of work time contribute to labor precariousness, affecting not only the employment conditions of the workers under study but also the dynamics of their work and personal environments.