El teletrabajo como mitigador de los impactos económicos de la pandemia de COVID-19

Abstract

En este paper se estima el rol de la modalidad de teletrabajo como mitigador del impacto de la pandemia de COVID-19 en el mercado laboral argentino. Con ese objetivo, se analiza la relación entre el potencial de teletrabajo a nivel ocupacional, estimado en base a tres encuestas diferentes (O*NET, PIAAC, y STEP), y los resultados del mercado laboral a nivel individual, explotando la estructura de paneles rotativos de la encuesta nacional de hogares de Argentina. Se encuentra que, durante el pico de las restricciones frente a la pandemia, el potencial de teletrabajo estuvo positivamente correlacionado con la probabilidad de estar activo y con la probabilidad de estar ocupado. Estos efectos se concentran en la submuestra de trabajadores “no esenciales”. Por el contrario, no se encuentran efectos sistemáticos del teletrabajo potencial en las transiciones de empleo previo a la pandemia, lo cual brinda sustento a la estrategia de identificación.

We estimate the role of teleworking as a mitigator of the impact of the COVID-19 pandemic shock on the Argentine labor market. To that aim we analyze the link between the potential for telework at the occupation level, estimated from three different surveys (O*NET, PIAAC, and STEP), and labor market outcomes at the individual level, exploiting the rotating panel structure of the Argentine national household survey. We find that during the peak of restrictions in the face of the pandemic, the potential for teleworking was positively correlated with the probability of being active and employed. These effects are concentrated in the subsample of “non-essential” workers. In contrast, we find no systematic effects of teleworking potential on employment transitions prior to the pandemic, a reassuring result consistent with our identification strategy.