La división sexual del trabajo consiste en la distribución social de obligaciones y responsabilidades para individuxs de uno y otro sexo entre las actividades del mercado laboral y extramercado. Esta división explica la participación de las mujeres en el trabajo remunerado tanto como no remunerado. El tiempo destinado a los distintos tipos de trabajos revela una gran diferencia entre hombres y mujeres, que se observa en las características que asume el empleo para unos y otras, tanto como el tiempo libre, entre otras. Es por esto por lo que coincidimos con Espino (2012) en la propuesta de concebir al trabajo de una manera más abarcadora.
Información general
Fecha de exposición:noviembre 2022
Fecha de publicación:2023
Idioma del documento:Español
Evento:XXII Congreso Nacional y XII Latinoamericano de Sociología Jurídica (La Plata,10 al 12 de noviembre de 2022)
Institución de origen:Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
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