¿Reconocimiento o condena?

Abstract

La presente ponencia se enmarca en el proceso de elaboración de mi tesina de grado para la finalización de la Licenciatura en Sociología, en la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. El principal objetivo será presentar diversos elementos y aproximaciones que hacen al debate sobre la remuneración del trabajo doméstico y de cuidados no remunerados en Argentina, buscando situarlo en la actualidad. Se esbozarán también posibles líneas futuras de investigación que continúen aportando dimensiones y herramientas en esta clave. Me propongo entonces sistematizar y articular tanto debates teóricos presentes en la bibliografía, como fuentes estadísticas recientes y documentos de políticas públicas, para arribar así a un panorama más integral del objeto de estudio. En un primer momento se presentarán los principales conceptos y argumentos que caracterizan al trabajo doméstico y de cuidados no remunerados como un vector de desigualdad de género, haciendo especial énfasis en su dimensión socioeconómica. En ese sentido se dejará de manifiesto la perspectiva en la que se enmarca este trabajo, que es la de la Economía Feminista, para a continuación recuperar los debates y tensiones que rodean a la alternativa de la remuneración, a partir de la bibliografía de los cuidados. Por último, se abordarán determinadas experiencias de políticas públicas de alcance nacional que pueden ubicarse como ricos antecedentes en esta discusión. Se trata por un lado de los programas públicos de empleo “Salario Social Complementario” y “Potenciar Trabajo” implementados en los años 2017 y 2020 respectivamente, vinculados a la retribución monetaria del trabajo de cuidados realizado en espacios y ámbitos comunitarios, y por otro lado el “Programa de Aportes por Tareas de Cuidado” creado por ANSES en el 2021, relacionado con aquel trabajo realizado para el sostenimiento de los propios hogares. Si bien no se trata de las únicas políticas en la historia argentina que problematicen la monetización de los cuidados no remunerados, esta selección responde a que se trata de programas efectivamente implementados en un período reciente, en cuyos lineamientos y considerandos se habla de manera explícita de trabajos antes invisibilizados, tal como se verá más adelante.