Esta ponencia se basa en una investigación cuyo objetivo fue crear una propuesta metodológica para identificar y cerrar brechas de género en las instituciones de salud, a partir del caso de una entidad de salud en Colombia. En este documentos se presentará los resultados más relevantes del diagnóstico situacional de género, el cual permite identificar las desigualdades de género en aspectos como el ambiente laboral, las percepciones, el nivel de satisfacción, las condiciones laborales y salariales, y los casos de acoso y violencia presentes en la entidad. La importancia de realizar un diagnóstico va más allá de solo conocer lo que sucede en la entidad, este proporciona un cuadro situacional que brinda información para la identificación de necesidades y la formulación de estrategias, acciones, proyectos y programas (Mori, 2008).