En el presente trabajo de investigación, exploraremos las dinámicas de las relaciones laborales que se desarrollaron durante un evento autogestivo programado para el 21 de junio de 2024 en La Maga, Club de Arte. Este evento fue organizado por los proyectos musicales Manu Stoichevich, Agus Acu y Ecliptika, en colaboración con el propietario del establecimiento. Se analiza cómo las responsabilidades y beneficios se distribuyen entre los músicos y el espacio cultural, y cómo estas relaciones afectan la equidad laboral y económica en el ámbito cultural. El evento mostró una distribución desigual de tareas: los músicos se encargaron de la promoción, venta de entradas y gestión del sonido, mientras que el propietario proporcionó el espacio y equipos. Las entrevistas revelaron que Manu y Agus enfrentan desafíos económicos y organizativos. El trabajo finaliza con una guía para organizar eventos.