Reforma laboral en Argentina: Innovaciones y desafíos del Fondo de Cese Laboral y el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo

Abstract

El presente Trabajo aborda la Reforma Laboral en Argentina, particularmente en la modificación del Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y la incorporación del Fondo de Cese Laboral (FCL) como alternativa indemnizatoria. El análisis se estructura sobre el Bloque Constitucional Argentino, enfatizando la garantía de protección contra el despido arbitrario (Art. 14 bis de la Constitución Nacional) y los estándares contenidos en los instrumentos de derechos humanos con jerarquía constitucional (Art. 75 inc. 22). Se examinan antecedentes nacionales y modelos extranjeros, presentando diversas posturas doctrinarias a través de un análisis cualitativo que evalúa el impacto de la reforma en el derecho del trabajo argentino.