El presente trabajo tiene como objetivo compartir una experiencia de planificación e implementación de líneas posibles para transversalizar la perspectiva de géneros y derechos humanos en el Ministerio de Hábitat y Desarrollo Urbano y sus organismos descentralizados, Instituto de la Vivienda (IVBA) y Organismo Provincial para la Integración Social y Urbana (OPISU). Específicamente la propuesta es llevada a cabo por integrantes de la Unidad de Promoción de Políticas de Género y Diversidad (UPPGyD) a través de la constitución de mesas de trabajo con trabajadorxs y funcionarixs de diferentes áreas. Las mesas de trabajo comienzan a desarrollarse dentro del organismo desde junio del 2024, hasta la actualidad. En el marco del presente relato, expondremos la experiencia de dos mesas realizadas y sus líneas de acción en curso. Para avanzar, es necesario deslindar que partimos de pensar al Estado como espacio de puja de poder constante. En la conformación del Estado moderno se instituye la subordinación de las mujeres en las normas jurídicas, en los espacios de toma decisiones, en el estatuto de ciudadanía que tienen unas y otros. Por este motivo, se hace fundamental desnaturalizar lo que parece dado, y que sin embargo no siempre fue así,sino que puede ser cambiado. (Ministerio de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual, 2022, p.19). Es decir, pensar un Estado y la ejecución y planificación de la política pública con perspectiva de género exige una práctica transformadora y en consecuencia, la construcción de un proyecto de sociedad más justo e igualitario.