Avances y retrocesos de la flexibilidad laboral en la Argentina

Abstract

Suele asociarse la flexibilidad laboral con los gobiernos neoliberales de las últimas décadas del siglo veinte y con la emergencia de regímenes de trabajo posfordistas. Esta visión pierde de vista el hecho de que la desregulación de las normas laborales fue largamente buscada por la burguesía. El caso argentino permite ilustrar cómo desde mediados de la década del ´50 se promueven transformaciones legales que habilitan una mayor movilidad de la fuerza de trabajo y avalan formas salariales vinculadas con la productividad. Analizamos la negociación colectiva en nueve ramas de la producción, desde 1954 hasta la actualidad, y estudiamos la evolución de cláusulas relativas a la flexibilidad laboral presentes en los convenios colectivos. Esta reconstrucción histórica nos conduce a vincular estas transformaciones con la cambiante correlación de fuerzas entre las clases sociales.

Geralmente associa-se a flexibilização trabalhista com os governos “neoliberais” das últimas décadas do século XX e com a emergência dos regimes de trabalho pós-fordistas. Esta visão perde de vista o fato de que a desregulamentação das normas trabalhistas foi amplamente buscada pela burguesia. O caso argentino permite demonstrar como desde meados da década de 1950 se promovem transformações legais que possibilitam uma maior mobilidade da força de trabalho e uma garantia de formas salariais vinculadas à produtividade. Analisamos a negociação coletiva em nove ramos da produção de 1954 até a atualidade, e estudamos a evolução de cláusulas relativas à flexibilização trabalhista presentes nos acordos coletivos. Esta reconstrução histórica nos conduz a vincular estas transformações com a mutável correlação de forças entre as classes sociais.

Labour flexibilization is usually related with neoliberal policies at the end of the Twentieth Century and with the outbreak of posfordist labor regimes. This view overlooks that desregulation of labor relation has been pursued for long pe- riod by the bourgeoisie class. The Argentinean case shows how, since 1954, businessmen have prometed legal transformaron that allowed them to increase the labor forcé mobility within the workplace and that allowed them to sanction wage agreements related to productivity standards. We analyze the collective agreements in nine economic sectors since 1954 until present focusingon the legal clauses relative to labor flexibilization that appear in the collective agreements. This historie reconstruction allows us to link these transformations with the changes in the correlation offorces between social classes.