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dc.date.accessioned 2021-04-05T17:51:56Z
dc.date.available 2021-04-05T17:51:56Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/116328
dc.description.abstract Este trabajo se basa en un estudio que comprende 170 organizaciones. Se describe la Planificación existente y el horizonte temporal imperante. Los resultados señalan que en la mayor parte de los casos no se planifica a largo plazo ni se piensa en el futuro. Se presentan los datos cuantitativos y algunas correlaciones positivas con ambas variables. Finalmente se plantean algunas ideas sobre por qué se plantea esta situación. es
dc.format.extent 19-28 es
dc.language es es
dc.subject Planificación es
dc.subject Largo plazo es
dc.subject Cultura Organizacional es
dc.title La cultura organizacional, la planificación a largo plazo y el horizonte temporal es
dc.type Objeto de conferencia es
sedici.identifier.issn 2451-6589 es
sedici.creator.person Góngora, Norberto Hugo es
sedici.creator.person Zaidman, María Laura es
sedici.creator.person Alconada, Manuela es
sedici.subject.materias Administración es
sedici.description.fulltext true es
mods.originInfo.place Facultad de Ciencias Económicas es
sedici.subtype Objeto de conferencia es
sedici.rights.license Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
sedici.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
sedici.date.exposure 2019
sedici.relation.event VI CONLAD y IX Encuentro Internacional de Administración de la Región Jesuítico Guaraní (Universidad Nacional de Misiones, 2019) es
sedici.description.peerReview peer-review es


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