Las competencias genéricas del Auditor Gubernamental y su relación en los equipos de trabajo en el marco de las Unidades de Auditoría Interna Gubernamental

Abstract

En la actualidad el Estado se encuentra en proceso de transformación, en el cual no solo incluye su modernización, sino la necesidad garantizar que las políticas públicas orientadas al servicio del ciudadano sean implementadas con efectividad. Para ello se necesita incrementar la cantidad de Auditores Gubernamentales, instruidos para verificar el cumplimiento del Sistema de Control Interno de Cada organismo de la Administración Pública Nacional (APN). En este sentido, el objetivo de esta investigación es identificar las competencias genéricas del Auditor Gubernamental y su implicancia en los equipos de trabajo. Las preguntas de investigación formuladas son: ¿Cuál es la implicancia de las competencias genéricas del auditor gubernamental en los equipos de trabajo?, ¿qué competencias genéricas se deben considerar para definir el perfil del puesto del auditor gubernamental?, ¿qué otras características amplían las competencias genéricas del auditor gubernamental? Dichas preguntas se respondieron a través de la realización de entrevistas a auditores gubernamentales y responsables jerárquicos; con preguntas orientadas hacia el objeto de estudio. Asimismo, las respuestas demostraron que es necesario que el auditor adquiera ciertas competencias genéricas para la realización de las auditorías; y que esto tiene una implicancia en el equipo de auditoria para el alcance de las metas y objetivos generales de cada organismo. Teniendo en cuenta los resultados, se recomienda que los organismos de la APN incentiven a los equipos de trabajo en las Unidades de Auditoría Interna (UAI) a desplegar diferentes competencias genéricas; no solo para profesionalizar y hacer más eficiente su función, sino para que estos, como agentes de cambio, ofrezcan un servicio con valor público.