El proceso de precarización en el mercado de trabajo del Gran La Plata

Abstract

El objetivo del presente artículo es identificar las principales características y tendencias del trabajo precario en el Gran La Plata considerando la dinámica económica nacional actual. Tomando como parámetro el empleo pleno, pueden identificarse distintos grados de precariedad según la carencia de los atributos que caracterizan dicha plenitud. Existiría así una gradación de situaciones, con una referencia máxima en el empleo pleno hasta una mínima en el desempleo absoluto. El análisis partió de procesamientos propios de datos brindados por la Encuesta Permanente de Hogares (EPH). Abarca el período comprendido entre el segundo semestre de 2003 y el primero del 2004, debido a que tras la reformulación EPH sólo se dispone a la fecha de información específica de ese período. Los resultados del trabajo realizado dan cuenta de que, en la región, los trabajadores precarios representan el 39,3% de la PEA en el primer semestre de 2004. Si se suma el sector de los desocupados, la Población con Problemas de Empleo supera el 50 % y muestra la presión que ejercen sobre el mercado laboral los subocupados demandantes. En el sector estatal, el 16,4% de los empleados están precarizados. Si se suman los beneficiarios de planes de empleo la cifra se eleva al 34%. En el sector privado, el empleo precario comprende al 54% de sus trabajadores. Respecto a la evolución de los ingresos aun en los grupos de ocupados que mejoraron su capacidad de consumo entre 2003 y 2004, los niveles de ingresos alcanzados se hallan muy por debajo de los que percibían antes de la devaluación de 2002. Los principales aportes del trabajo consisten en la identificación, cuantificación y caracterización del empleo precario en la región en la etapa post-devaluación, sobre el análisis de la Base Usuaria de la EPH.

The aim of this paper is to identify of the main features and trends of precarious work in Great La Plata, considering the current national economic dynamics. Taking as benchmark the "full" employment, different degress of precariousness can be found according to the lack of features that characterize said fullness. Thus, there would be a gradation of situations, from a maximum reference in the "full" employment to a minimum one in the absolute unemployment. The analysis is based on the information provide by a survey called Encuesta Permanente de Hogares (EPH), which comprises the time between the second semester in 2003 and the first one in 2004, since after their restructuring EPH only provides information on that period so far. The results show that in the region, precarious jobs amount to 39.3% of the economically active population in the first semester in 2004. If the unemployed are included, over 50% of the population undergo employment problems and there exists pressure of the demanding underemployed sector on the labor market. In the public sector, 16.4% of the people employed are precarized, and the percentage rises to 34% if the beneficiaries of unemployment programs are included. In the private sector, precarious employment reaches 54%. Regarding the evolution of per capita income, the levels reached are below those earned before the 2002 devaluation, even within the groups of employed people whose purchasing power improved between 2003 and 2004. The main contributions of this paper lie in the identification, quantification and characterization of precarious employment in the region in the post-devaluation period through the analysis of the EPH Data Base.