Subir material

Suba sus trabajos a SEDICI, para mejorar notoriamente su visibilidad e impacto

 

Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.date.accessioned 2023-11-23T18:08:07Z
dc.date.available 2023-11-23T18:08:07Z
dc.date.issued 2016-10
dc.identifier.uri http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/160488
dc.description.abstract En un escenario de permanente transformación, el presente artículo busca analizar y reflexionar sobre una serie de cuestiones que hacen referencia a las relaciones laborales que se establecieron entre la clase trabajadora y los gobiernos de Evo Morales durante sus dos primeras presidencias (2006-2014). En particular, aquí se abordan algunas problemáticas referidas a los conflictos sindicales suscitados entre el proletariado y el mencionado dignatario. es
dc.format.extent 33-51 es
dc.language es es
dc.publisher Ediciones Imago Mundi es
dc.subject Bolivia es
dc.subject Evo Morales es
dc.subject Conflictos obreros es
dc.title Política laboral y conflictividad minera durante los gobiernos de Evo Morales en Bolivia (2006-2014) es
dc.type Libro es
sedici.identifier.isbn 978-950-793-226-7 es
sedici.creator.person Schneider, Alejandro Miguel es
sedici.subject.materias Sociología es
sedici.description.fulltext true es
mods.originInfo.place Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación es
sedici.subtype Capitulo de libro es
sedici.rights.license Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
sedici.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
sedici.contributor.compiler González Arana, Roberto es
sedici.contributor.compiler Schneider, Alejandro Miguel es
sedici.relation.bookTitle Sociedades en conflicto. Movimientos sociales y movimientos armados en América Latina es


Descargar archivos

Thumbnail
Documento completo
Descargar archivo (190.7Kb) - PDF

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) Excepto donde se diga explícitamente, este item se publica bajo la siguiente licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)