Dimensiones de la precariedad laboral: un mapa de las características del empleo sectorial en la Argentina

Abstract

El concepto de precariedad se refiere a un conjunto amplio de condiciones laborales. En este sentido, no hay puestos precarios y no precarios, sino menores o mayores grados de precariedad en los diferentes segmentos de la estructura productiva.Este artículo se propone, en primer lugar, construir con un método de análisis factorial indicadores que den cuenta de diferentes dimensiones que comprende el concepto de precariedad y luego evaluar qué formas adopta la precariedad en las distintas ramas de actividad de la estructura productiva argentina a partir de microdatos de 2010.

O conceito de precariedade se refere a um conjunto amplo de condições trabalhistas. Neste sentido, não existem vagas precárias e não precárias e sim menores ou maiores graus de precariedade nos diferentes segmentos da estrutura produtiva. Este artigo pretende, em primeiro lugar, construir, com um método de análise fatorial, indicadores que mostrem as diferentes dimensões que compreende o conceito de precariedade e depois avaliar que formas a precariedade adota nos diferentes campos de atividade da estrutura produtiva argentina a partir de microdados de 2010.

The concept of labour precariousness refers to a set of working conditions. There are no precarious jobs and non-precarious ones, but lower or higher degrees of precariousness in the different segments of the economic structure. This article aims at: a. constructing indicators (with a method of factorial analysis) to understand the different dimensions that the concept of precariousness embodies; b. evaluating the different types of precarious conditions in the different fields of the Argentinian productive structure on the basis of microdata collected in 2010.