Fundamentos y pautas para una Gestión Ética y Socialmente Responsable (GESR)

Abstract

Aunque los temas de ética y de responsabilidad social tienen un cierto carácter intangible, no pueden dejarse a la buena voluntad de las personas; pueden y deben gestionarse. Nace de esta manera el concepto de Gestión Ética y Socialmente Responsable (GESR), actualmente voluntaria, que requiere a la organización un compromiso que demuestre su integración en la estrategia y procesos; el impulso del diálogo y el conocimiento de las expectativas de los grupos de interés (entidades o individuos a los que pueden afectar de manera significativa las actividades, productos y/o servicios de la organización) y el fomento de la transparencia y la comunicación (publicación de la triple cuenta de resultados: económico, social y ambiental). Por cuestiones de naturaleza y de condiciones del mercado, en este trabajo se analizan las percepciones y acciones de cinco empresas del Sector Farmacéutico: Bagó, Bayer, Novartis, Roche y Roemmers, para evidenciar el compromiso que este Sector tiene con la GESR.