El régimen previsional del personal aeronavegante y la inaplicabilidad del artículo 252 de la Ley de Contrato de Trabajo

Abstract

El personal aeronavegante presta servicio a bordo de aeronaves en condiciones de trabajo que difieren del resto de los trabajadores, motivo por el cual, su régimen laboral resulta ser un estatuto especial, regulando así condiciones diferentes y especiales de trabajo teniendo en cuenta la actividad aeronáutica, con el correspondiente correlato con el régimen previsional. Atento a que este régimen previsional es un subsistema diferencial y establece requisitos de admisibilidad diferentes (menor cantidad de años de edad y de servicios) respecto del régimen previsional ordinario, se ha planteado la cuestión vinculada a la aplicabilidad de la intimación contenida en el art. 252 de la Ley de Contrato de Trabajo —LCT— para que el trabajador inicie los trámites correspondientes para obtener el beneficio previsional sin derecho a indemnización por el empleador y ante la negativa del trabajador aeronavegante, por manifestar que desea continuar prestando servicios hasta la edad correspondiente al régimen ordinario, creando así una situación de conflicto de normas, observándose de esta manera un cambio en la jurisprudencia, determinando la inaplicabilidad de dicha norma al régimen previsional del personal aeronavegante.

The airplane navigator personnel serve on board of aircrafts in conditions that differ from the rest of the workers; this is why their labor regime turns out to be a special status, thus regulating different and special working conditions considering aviation activity, with the corresponding correlation with the pension scheme. Mindful that this pension scheme is a differential subsystem and set different eligibility requirements (fewer service years) for the regular pension scheme has raised the issue related to the applicability of the notice contained in art. 252 of the LCT for the worker to initiate the formalities relating to obtaining the benefit without compensation by the employer and given the refusal of an airplane navigator worker stating that wishes to continue serving until the age corresponding to the ordinary.