Diagnóstico de las condiciones del trabajo; de las percepciones, valoraciones y vivencias sobre dichas condiciones por parte de los trabajadores del sector agrario en Gran La Plata

Abstract

Esta investigación ha sido realizada en el marco del convenio establecido entre la Facultad de Trabajo Social – UNLP y Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agropecuarios (RENATEA) con fecha 5 de agosto de 2015. A partir de las políticas laborales aplicadas desde 2003 en Argentina, uno de los sectores que requirió una atención especial fue el del sector rural. En este marco, se ha promulgado en 2011 la Ley 26.727, que amplía los derechos de los trabajadores agrarios. El propósito de dicho estudio fue generar conocimiento sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo que actualmente caracterizan al sector agrario en Gran La Plata, con el fin de poder aplicarlo en la definición de políticas y de estrategias de intervención que permitan mejorar dichas condiciones laborales y a la vez, de transferir este conocimiento a los mismos trabajadores y a sus organizaciones. Asimismo, en esta investigación se han estudiado a las trayectorias laborales de los trabajadores, así como las percepciones y valoraciones que los trabajadores conforman sobre sus propias condiciones de trabajo. La metodología aplicada en esta investigación es cualitativa. Se han realizado entrevistas en profundidad con base a una guía de pautas especialmente diseñada para este estudio a trabajadores que se desempeñan en la actividad rural en Abasto, Etcheverry y El Peligro, Gran La Plata, aplicando muestreo no probabilístico bajo el criterio de muestreo teórico. El trabajo de campo fue desarrollado desde 3 de noviembre hasta el 4 de diciembre de 2015.