Con un oficio en las manos: las competencias como herramientas de continuidad en la trayectoria laboral

Abstract

En este artículo analizamos las transformaciones que la privatización de ypf trajo consigo en las trayectorias laborales de quienes eran sus trabajadores. En particular nos preocupamos por la relevancia que adquieren las competencias laborales en los caminos ocupacionales de los obreros que trabajaban en el sector mantenimiento y servicios de la refinería La Plata y que fueron desvinculados de la empresa debido a su desestatización. A partir de una investigación cualitativa en la que realizamos entrevistas en profundidad a ex obreros de esta unidad productiva, estudiamos las competencias que los trabajadores adquirían durante su desempeño en la refinería y el papel que jugaron las mismas en las trayectorias laborales posprivatización.

In this article we analyze the transformations that ypf’s privatization brought in the labor paths of her workers. Especially we worry for the relevancy that the labor competences acquire in the occupational ways of the workers who were employed at the sector maintenance and services of the refinery La Plata, which were unemployed from the company due to her privatization. From a qualitative research in which we realize interviews in depth to ex-workers of this productive unit, we study the competences that the workers were acquiring during his performance in the refinery and the paper that these competences played in their labor paths after his detachment of the company.