Convenio colectivo, sindicatos y dispersión salarial: evidencia de Argentina

Abstract

Este trabajo provee evidencia empírica acerca del efecto de la negociación colectiva y los sindicatos sobre los salarios y su dispersión para Argentina. Para ello, utilizamos una reciente y novedosa encuesta de hogares y la metodología de descomposiciones. Nuestros resultados muestran que la cobertura por convenio colectivo aumenta principalmente los salarios de los cuantiles inferiores. De esta forma, disminuye la varianza salarial impactando principalmente en la cola izquierda de la distribucióon salarial. Adicionalmente, la medida de afiliación sindical tambien presenta resultados en esta dirección.

This paper presents empirical evidence of the effect of collective bargaining and unions on wages and its dispersion in Argentina. To this end, we use a recent and novel household survey and the decompositions method. Our results show that collective agreement coverage increases wages mainly in the lower quantiles. In this way, it reduces the log wage variance by impacting in the left tail of the distribution. Additionally, the alternative measure of union membership presents results in the same direction.