Aproximación al análisis organizacional desde la perspectiva de Norbert Elías

Abstract

Este trabajo pretende presentar algunas reflexiones en aproximación al análisis organizacional desde la perspectiva del pensamiento de Nobert Elias. La principal motivación emerge del hueco existente en la literatura teórico-metodológica y empírica que fundamente al análisis organizacional desde los promisorios supuestos de la sociología figuracional centrado en un modelo de la evolución de los procesos psicogenéticos y psicosociales en las relaciones interpersonales de la realidad social, para fecundar las diferentes teorías de las organizaciones y explicar las transformaciones sociales. Este análisis se desprende a partir de las reflexiones de las obras Procesos de Civilización y La Soledad de los Moribundos de Norbert Elias. Se avanza la conclusión de que las formas de organización del poder en las organizaciones se sustentan en el grado de desarrollo evolutivo psicogenético y psicosocial de los individuos, en sus interrelaciones y conflictos entre sí y con las prácticas sociales en su contexto específico, para alcanzar determinados niveles de desarrollo que van de las sociedades con organizaciones e instituciones en barbarie a sociedades civilizadas en donde las relaciones de poder entre los individuos, las organizaciones y el Estado se fundamentan en el pleno ejercicio de los derechos humanos, económicos, civiles, políticos y sociales.

This paper intends to present some reflections in an approach to the organizational analysis from the perspective of the thought of Nobert Elias. The main motivation emerges from the existing gap in theoretical-methodological and empirical literature that bases organizational analysis from the promising assumptions of figurational sociology centered on a model of the evolution of psychogenetic and psychosocial processes in the interpersonal relationships of social reality, to fertilize the different theories of organizations and explain social transformations. This analysis is derived from the reflections of the works “The civilizing process” and “The Solitude of the Dying” of Norbert Elias. It is concluded that the forms of organization of power in organizations are based on the degree of evolutionary psychogenetic and psychosocial development of individuals, their interrelationships and conflicts with each other and with social practices in their specific context, to reach certain levels of development ranging from societies with organizations and institutions in barbarism to civilized societies where the power relations between individuals, organizations and the State are based on the full exercise of human, economic, civil, political and social rights.