Los dilemas de la democracia sindical: la Federación Gráfica Bonaerense (1966-1975)

Abstract

Unos, generalmente a la derecha, reducen el análisis de la democracia sindical a la renovación (o no) de los secretarios gremiales y a la presencia en las elecciones de listas opositoras; otros, generalmente a la izquierda, a la existencia (o no) de cuerpos de delegados, asambleas, plenarios; pero tanto unos como otros coinciden en culpar a la burocracia por sus deficiencias. Sin embargo, cuando se reduce el problema de la democracia sindical a la crítica de la burocracia predominan las caricaturas. Así, la exageración de ciertos rasgos conduce a conclusiones grotescas. Es conocido, por ejemplo, que para gran parte de la izquierda, la burocracia y sus traiciones terminan explicando todos los males de la clase trabajadora, mientras que la democratización del sindicato se convierte en la panacea para la movilización y la lucha, simplificaciones éstas que descansan, con frecuencia, sobre una tajante separación entre las bases (y su pureza) y la dirigencia (y su corrupción). No obstante, ¿es razonable achacar la pasividad de los trabajadores a las traiciones de la burocracia? O lo que viene a ser lo mismo, ¿podemos afirmar que existe una innata disposición a la lucha en la clase obrera que es pervertida una y otra vez por el control burocrático del gremio?