Convenio colectivo, sindicatos y dispersión salarial: evidencia de Argentina

Abstract

Este trabajo provee evidencia empírica acerca del efecto de la negociación colectiva y los sindicatos sobre los salarios y su dispersión para asalariados registrados de Argentina. Para ello, aplicamos las metodologías de descomposición y regresión por cuantiles no condicionales en una reciente y novedosa encuesta de hogares. Nuestros resultados muestran que la cobertura por convenio colectivo aumenta principalmente los salarios de los cuantiles inferiores. De esta forma, disminuyen la varianza salarial y otras medidas de desigualdad impactando principalmente en la cola izquierda de la distribución salarial. Adicionalmente, la medida de afiliación sindical también presenta resultados en esta misma dirección.