Las organizaciones pueden adoptar tecnologías Web 2.0 como una estrategia para reforzar su capacidad de percibir y responder a su entorno. Promover esa capacidad, en un escenario donde las ventajas competitivas se basan en el conocimiento, es un trabajo conjunto desde TI/SI con la estrategia de negocio. El conocimiento incluye datos e información. La fuente de esos elementos primarios son los procesos de negocio y el entorno. La Gestión del Conocimiento se alineará en los procesos de negocio de la organización, administrando cuidadosamente las interacciones entre la tecnología de la información y los elementos sociales de la organización. Es indispensable un modelo de sistemas, como un marco de referencia, que integre distintas fuentes de información, tecnologías y capacidades de los recursos humanos a fin de orientar la madurez organizacional hacia el aprendizaje.