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¿Qué hacer con los altos costos laborales?

Pertenece al libro: Lo que se pensó y escribió sobre políticas públicas en 2017. Blog de Economía del Sector Público
2018
 
Tipo de documento: Capitulo de libro

Resumen

La diferencia entre el costo laboral que pagan las empresas y el salario de bolsillo de los trabajadores tiene varios componentes que se explican por los diferentes seguros/protecciones que la sociedad demanda. El más visible son los impuestos que financian el seguro para la vejez (jubilación), el seguro de salud (tanto en la etapa activa como durante el retiro, PAMI) y un aporte para un seguro de desempleo. Existen también otros seguros para cubrir el riesgo de accidente de trabajo y la protección para cubrir el riesgo de desempleo que en la Argentina, como en la mayor parte de Latinoamérica, se instrumenta a través de la indemnización por despido. (Párrafo extraído del texto a modo de resumen)

Información general

Fecha de publicación: 2018
Compilador: Garriga, Marcelo Jorge | Rosales, Walter Rubén | Mangiacone, Norberto Oscar
Idioma del documento: Español
Editorial: Facultad de Ciencias Económicas (UNLP)
Institución de origen: Facultad de Ciencias Económicas
ISBN: 978-950-34-1599-3
Páginas: 89-92
Palabras claves: Impuesto ; Argentina ; indemnización
Materias: Ciencias Económicas

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Creado el: 19 de mayo de 2023
Disponible en SEDICI desde: 19 de mayo de 2023
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