Informalidad y movilidad laboral: un análisis empírico para Argentina

Abstract

Este trabajo busca contribuir al análisis de la informalidad laboral en la Argentina, mediante una evaluación de la estructura del mercado laboral y de la movilidad ocupacional entre distintas categorías de empleo, entre las cuales se incluye la posibilidad de distintos tipos de trabajo informal. Adicionalmente, se estudian los determinantes de que un trabajador busque cambiar su empleo, y la influencia de esta situación en la movilidad ocupacional. En las estimaciones se utilizan microdatos obtenidos de las EPH para el período 1998-2006. Los resultados indican que el sector informal representa una proporción importante del mercado laboral en su conjunto y que se experimentaron importantes movimientos ocupacionales en el período bajo análisis. Si bien la evidencia no es concluyente, muchos de los resultados apoyan la ¡dea de que gran parte de la informalidad observada en el mercado laboral argentino es involuntaria y esta relacionada con los vaivenes económicos del país.

This paper makes a contribution to the analysis of informality in Argentina, by presenting evidence on the structure on the labor market and the occupational mobility among different categories of employment, which include the possibility of informality. Additionally, there is an evaluation on the determinants of seeking for a new employment and its influence on occupational mobility. The estimation is based on microdata from the EPH for the period 1998-2006. The results show that the informal sector represents a large proportion of the labor market. Also, it is found that there has been high occupational mobility in the period. Although the evidence is not conclusive, many of the results support the idea that the observed informality in the Argentinean labor market is in mainly involuntary and related with the business cycle.