Precarización laboral en la profesión periodística: el caso de los periodistas de Tucumán en 2022

Abstract

El objetivo de este artículo es aproximarse a las condiciones laborales de los periodistas que ejercieron su profesión en la provincia de Tucumán durante el año 2022. Se utilizó un enfoque cuantitativo y la técnica de recolección de datos fue una encuesta online autoadministrada. Se registraron 53 respuestas en total que constatan que los periodistas encuestados se encuentran en una situación de precariedad laboral. Específicamente, esta situación se caracteriza por el pluriempleo, la informalidad, la flexibilidad en las jornadas de trabajo, la no remuneración de horas extras, una diversidad de tareas dentro de un mismo trabajo, ingresos mensuales bajos y una baja tasa de sindicalización.

The objective of this article is to approach the working conditions of journalists who practiced their profession in the province of Tucumán during the year 2022. A quantitative approach was used and the data collection technique was a self-administered online survey. A total of 53 responses were recorded that confirm that the journalists surveyed are in a situation of laboral precarization. Specifically, this situation is characterized by multiple employment, informality, flexibility in working hours, non-remuneration for overtime, a diversity of tasks within the same job, low monthly income and a low rate of unionization.