A través del análisis empírico de ámbitos laborales que surgieron al calor de las políticas de “los ‘90”, o que fueron profundamente modificados por ellas, los distintos artículos del libro dan cuenta de las dificultades que se le presentan al sindicalismo tradicional ante la nueva multiplicidad de formas y espacios de trabajo; pero al mismo tiempo plantean situaciones en las que los trabajadores pudieron superar la fragmentación y la individualización de las relaciones laborales a través de nuevas formas organizacionales.