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dc.date.accessioned 2016-09-09T14:40:38Z
dc.date.available 2016-09-09T14:40:38Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.uri http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/54883
dc.description.abstract La práctica profesional de Futbol, conlleva por parte del trabajador, la necesaria aplicación de competencias y factores de Inteligencia emocional, que le permitirán (eventualmente) alcanzar un deseado estándar de efectividad. Un apropiado programa de entrenamiento requiere de un aporte interdisciplinario que contribuya en el desarrollo, adquisición y optimización de dichas cualidades. En la actualidad, el mercado laboral del futbol profesional en Argentina, se caracteriza por la premura en efectuar transacciones (preferentemente al exterior) y ello deviene en una alta tasa de rotación de los profesionales por los diversos clubes donde ejercen su ocupación. Este encuadre, dificulta el apropiado proceso de maduración, identificación y formación de los futbolistas. Muchos de ellos debutan en sus equipos o emigran hacia otras latitudes a muy temprana edad y sin un conocimiento apropiado de sus competencias, habilidades o lo que es aún peor sin un proyecto ocupacional acorde con su realidad. es
dc.description.abstract Professional soccer practice, leads by the worker, the necessary application of skills and emotional intelligence factors, which will allow you to (eventually) reach a desired standard of effectiveness. A proper training program requires an interdisciplinary contribution to contribute in the development, acquisition and optimization of these qualities. Currently, the labor market of professional soccer in Argentina, is characterized by the haste in transactions (preferably abroad) and this becomes in a high rate of rotation of the professionals at the various clubs where they exercise their occupation. This framing, hinders the proper process of maturation, identification and training of the players. Many of them made their debut on their computers or migrate to other latitudes at an early age and without a knowledge of appropriate competencies, skills or what is even worse without an occupational project in line with its reality. en
dc.format.extent 1688-1693 es
dc.language es es
dc.subject Inteligencia Emocional es
dc.subject competencias laborales; entrenamiento psicológico; futbolistas profesionales; CPRD es
dc.subject deporte profesional es
dc.subject competency; psychological training; professional footballers; CPRD en
dc.title Aportes de la psicología laboral, en pos del entrenamiento de habilidades psicológicas en futbolistas profesionales es
dc.type Objeto de conferencia es
sedici.identifier.isbn 978-950-34-1264-0 es
sedici.creator.person Urtizberea, Facundo Esteban es
sedici.description.note Trabajos libres: Psicología laboral y organizacional es
sedici.subject.materias Psicología es
sedici.description.fulltext false es
mods.originInfo.place Facultad de Psicología es
sedici.subtype Resumen es
sedici.rights.license Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
sedici.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
sedici.date.exposure 2015-11
sedici.relation.event V Congreso Internacional de Investigación de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de La Plata (La Plata, 2015) es
sedici.description.peerReview peer-review es
sedici.relation.isRelatedWith http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/52277 es


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