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dc.date.accessioned | 2016-12-22T14:15:58Z | |
dc.date.available | 2016-12-22T14:15:58Z | |
dc.date.issued | 2016-12 | |
dc.identifier.uri | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/57682 | |
dc.description.abstract | Mucho se habla del impacto de las nuevas generaciones en las relaciones laborales y de cómo se adaptan las organizaciones a estos nuevos desafíos. Fomentar el aprendizaje, trabajo en equipo, líderes transformacionales con nuevos roles, entrenamiento, educación continua, uso inteligente de nuevas tecnologías, emprendedorismo y reconversión del espacio, entre otras, son algunas de las características que deben tenerse en cuenta para la gestión organizacional de este nuevo siglo. | es |
dc.language | es | es |
dc.title | Editorial | es |
dc.type | Articulo | es |
sedici.identifier.uri | http://revistas.unlp.edu.ar/RevistaInstitucionalFCEUNLP/article/view/2988 | es |
sedici.identifier.issn | 1853-4465 | es |
sedici.creator.person | López Armengol, Martín Aníbal | es |
sedici.subject.materias | Economía | es |
sedici.description.fulltext | true | es |
mods.originInfo.place | Facultad de Ciencias Económicas | es |
sedici.subtype | Contribucion a revista | es |
sedici.rights.license | Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) | |
sedici.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
sedici.relation.journalTitle | Revista Institucional de la Facultad de Ciencias Económicas | es |
sedici.relation.journalVolumeAndIssue | año 7, no. 13 | es |
sedici.sword.updated | 2016-12-19T17:16:41Z |