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Editorial

Tipo de documento: Contribucion a revista

Resumen

Mucho se habla del impacto de las nuevas generaciones en las relaciones laborales y de cómo se adaptan las organizaciones a estos nuevos desafíos. Fomentar el aprendizaje, trabajo en equipo, líderes transformacionales con nuevos roles, entrenamiento, educación continua, uso inteligente de nuevas tecnologías, emprendedorismo y reconversión del espacio, entre otras, son algunas de las características que deben tenerse en cuenta para la gestión organizacional de este nuevo siglo.

Información general

Fecha de publicación: diciembre 2016
Idioma del documento: Español
Revista: Revista Institucional de la Facultad de Ciencias Económicas; año 7, no. 13
Institución de origen: Facultad de Ciencias Económicas
ISSN: 1853-4465
Materias: Economía

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Creado el: 22 de diciembre de 2016
Disponible en SEDICI desde: 22 de diciembre de 2016
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