El Programa Doctores en Empresas del Área de Vinculación Tecnológica (AVT) de la Fundación Sadosky surge con el propósito de favorecer el uso del instrumento Recursos Humanos Altamente Calificados (RRHH-AC) del Fondo Tecnológico Argentino (FONTAR), el que está destinado a promover la inserción laboral de personas con título de doctorado en el sector productivo. La labor del AVT como estructura de interfaz se enfoca en la identificación de interesados en participar del Programa, así como en el acompañamiento a los doctores en las etapas de inserción y desarrollo profesional dentro de las empresas. Todo esto con miras a potenciar el rol de los doctores en empresas como actores-puente entre la Universidad y la Empresa en la construcción y el fortalecimiento de redes de conocimiento en materia TIC.
En este trabajo se presentan las primeras experiencias realizadas desde el AVT de la Fundación Sadosky, como muestra de los beneficios actuales y potenciales que representa la inserción de doctores en empresas en términos de intensificación del desarrollo de nuevos procesos y productos, de generación de nuevos enfoques metodológicos para la resolución de problemas y de la evolución de su rol como actores-puente de las empresas con grupos académicos a nivel nacional e internacional.