Conflictos éticos y de valores en una población de trabajadores de la salud de una clínica privada

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo abordar dentro de la categoría de Riesgos Psicosociales en el Trabajo (RPST) la dimensión “conflictos éticos y de valores” que se localizan en un colectivo de trabajadores de la salud de una clínica privada de la ciudad de La Plata. Se entiende a los conflictos éticos y de valores como la multiplicidad de situaciones que los trabajadores vivencian en sus procesos de trabajo y que pueden configurarse como negativas en tanto afectan de modo particular a sus creencias, sus valores, sus normas y sus convicciones. Son susceptibles de provocar sufrimiento y producir daños sobre la salud integral (Neffa, 2016). Se conceptualiza al personal de la salud como aquellos trabajadores que realizan una actividad remunerada cuyo objetivo directo o indirecto es promover o mejorar la salud de la población (OMS, 2006).

The aim of this work is to approach to Ethical and Values Conflicts, a category of Psychosocial Risks at Work (PSRW), in a group of health´s workers in a private clinic of La Plata. The Ethical and Values Conflicts are a large number of situations that workers live in their work´s process. They may be configured as negative aspect when they affect personal beliefs, values, norms and convictions. Also, they can produce suffering and damage the integral health of a subject (Neffa, 2016). Health´s workers are defined as the personal who do, in a direct or indirect way, paid activities that improve the health of a population (WHO, 2006).