Propuestas para la información corporativa: ¿dando vuetas sobre la misma idea?

Abstract

Entre las propuestas que se vienen realizando cada vez en mayor número por parte de diversos organismos como iniciativas para mejorar la información corporativa, con énfasis en la conectividad de la información financiera y no-financiera, hemos seleccionado en esta oportunidad dos informes recientes que nos parecen particularmente interesantes para la discusión en este ámbito. En primer término, sintetizaremos los aspectos salientes de un informe producido por el joint venture conformado por AICPA y CIMA, de febrero de 2016, cuyo título traducimos como Uniendo los puntos. La toma de decisiones en una Nueva Era, que se basa en una encuesta realizada en septiembre de 2015 a 300 ejecutivos de 16 países pertenecientes a posiciones de Nivel C en empresas con ingresos anuales que superan los 500 millones de dólares norteamericanos. Tras ello, sintetizaremos los aspectos centrales del informe denominado El Futuro de la Información Corporativa. Creando la dinámica para el cambio, de octubre de 2015, de la Federación de Expertos Contables Europeos (FEE por la sigla en francés de Féderation des Experts-comptables Européens) que, a diferencia del informe anterior, no parte de un análisis empírico sino que plantea una serie de cuestiones como disparadoras para el análisis. Entre ellas, resulta central la propuesta de un nuevo modelo de información al que se denomina Núcleo/Informe Central y Más/Informes Adicionales (en inlgés Core and More) para proporcionar información corporativa más oportuna a una variedad más amplia de interesados. Incluiremos, también algunos de los comentarios que realizaron hasta el momento organismos profesionales nacionales e internacionales Ambos informes destacan la labor del IIRC y la necesidad de integrar información para dar respuestas a las demandas del complejo contexto que nos contiene. El primero, lo hace desde la propuesta de un marco liderado por los CFO y la función de contabilidad gerencial para ayudar a los líderes a tomar mejores decisiones, con fuerte énfasis en la necesidad de derribar los silos organizacionales, construir mayores niveles de confianza y convertir los grandes volúmenes de información en visión estratégica, brindando capacitación en las habilidades necesarias para enfrentar los nuevos desafíos. El de la FEE, plantea la producción de un único informe integral para la información corporativa orientado a múltiples audiencias basado en un enfoque de bloques constructivos o en capas, cuestión ligada a los sistemas de información contable y no explora aspectos relacionados con el aseguramiento de la información que propone presentar que resultan, en nuestra opinión, claves para seguir avanzando en este camino