Retornos a la educación y estancamiento de la caída de la desigualdad en Argentina, 2003-2015

Abstract

Este trabajo presenta evidencia novedosa sobre los determinantes de la desigualdad salarial y los retornos a la educación en Argentina. A partir de un enfoque propio de la literatura centrado en la "carrera entre la educación y la tecnología", evaluamos en qué medida la oferta y demanda relativas de trabajo afectan la evolución de la prima salarial. Los resultados sugieren la existencia de un estancamiento en la caída de la desigualdad salarial que comenzó en la última década. De esta manera, la investigación aporta nueva evidencia respecto al recientemente estudiado cese en la caída de la desigualdad de ingresos en Latinoamérica. Los determinantes de este fenómeno deben buscarse en causas múltiples como son el comercio exterior, el ciclo económico, cambios demográficos y tecnológicos.