La tasa de desempleo como argumento de la función de oferta de trabajo

Abstract

Se presenta aquí un modelo de maximización intertemporal (dos períodos) de utilidad, del que se deduce la importancia de la variable probabilidad de conseguir empleo sobre la oferta de trabajo en cada período. De este modo puede superarse la confusión en que incurrían los modelos anteriores, que, de un análisis no temporal deducían la irrelevancia de tal incertidumbre. Se describen otras razones por las que los estudios precedentes eran incorrectos; en particular, el trabajo inicial de M. J. Hartley y N. S. Revankar hacia uso inadecuado de las funciones sin sesgo de certidumbre de Theil. Además, utilizando una función de utilidad aditiva, son comparados los efectos de cambios en la tasa de desempleo sobre la oferta de trabajo en cada período, bajo diferentes regímenes de seguro de desempleo.

We consider here a two periods utility maximization model which shows that the variable "probability of getting a job" influences the labor supply decision in each period. Previous models discarded that variable because they were restricted to a one period analysis. They were wrong for other reasons too; for example, Hartley and Revankar's paper misuses Theil's "functions without certainty bias". The effects of changes in the unemployment rate on labor supply under different unemployment compensation systems are also studied.