Este trabajo constituye una intervención organizacional en la Oficina de Convenios del Area Legal del Programa Unidad de Desarrollo Infantil, que funciona en el Ministerio de Desarrollo Humano de la Provincia de Buenos Aires. Nos proponemos analizar la organización en diferentes dimensiones, tales como su historia, sus objetivos, su estructura y su cultura. También intentaremos indagar por la existencia de procesos recientes de innovación, adaptación o transplante.
Seguiremos un diseño cualitativo de investigación, combinando y complementando diversas herramientas metodológicas como la observación participante, las entrevistas individuales y el análisis documental.