Desde los años 90, el mercado de trabajo argentino experimenta una importante contracción y un marcado proceso de precarización de las condiciones laborales. En este contexto, los itinerarios laborales de los jóvenes profesionales muestran rupturas y recomposiciones, presentando un carácter más inestables que las trayectorias de las generaciones precedentes. El objetivo de esta comunicación es analizar, a través de la reconstrucción de historias laborales, la manera en la que los jóvenes profesionales que ingresan a la administración pública a mediados de los años 90 se representan su posición respecto de la de las generaciones anteriores. El análisis de datos cualitativos nos muestra que, para aquellos jóvenes profesionales cuya proyección laboral era “ser independiente”, el ingreso a la administración pública en tanto que signatarios de contratos de locación de servicios aparece como una manera de consolidar una posición “estable” en el mercado de trabajo. Sin embargo, respecto de las generaciones precedentes esta posición parece marcar una forma de movilidad social descendente.