Cuando los grandes estudios pertenecían a las grandes corporaciones, los roles técnicos representaban una categoría más en su planta de empleados. Las características de estas relaciones laborales no diferían de otras en cuestiones como el límite horario, vacaciones pagas, aporte jubilatorio. Incluso, se entiende que existía estabilidad económica en los trabajadores del audio por tratarse de empleados -en relación de dependencia- de una corporación que a su vez era dueña del Estudio al que éstos prestaban sus servicios. Pero el tiempo fue cambiando las reglas de la industria y el avance tecnológico dio lugar a nuevas formas de registro, ubicando a los profesionales del audio en otra realidad que poco se asemeja a la de aquellos años felices. El presente trabajo de investigación breve pretende analizar la relación laboral que existe actualmente entre Técnicxs de grabación y Estudios comerciales. Para ello hemos realizado una breve entrevista a tres referentes de significativa trayectoria así como nos hemos basado en la propia experiencia del autor principal en el campo, así como fuentes bibliográficas complementarias.