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Precarización laboral y salud mental: principales factores de inestabilidad laboral y malestar en trabajadorxs nucleadxs en una entidad gremial

2011
 
Tipo de documento: Objeto de conferencia

Resumen

Entendiéndose a la inestabilidad laboral como la consecuencia de una multiplicidad de factores que hacen a las condiciones de trabajo y que conlleva padecimientos y hasta afecciones en la salud de lxs empleadxs que la sufren; el objetivo de este trabajo fue el de delimitar y formalizar algunos de los principales factores causantes de este malestar en lxs trabajadorxs del sector público que se concentran en la Unión del Personal Civil de la Nación. (UPCN)

Notas

Eje temático: Psicología laboral y organizacional

Información general

Fecha de exposición: noviembre 2011
Fecha de publicación: 15 de noviembre de 2011
Idioma del documento: Español
Evento: III Congreso Internacional de Investigación de la Facultad de Psicología (La Plata, 2011)
Institución de origen: Facultad de Psicología
ISBN: 978-950-34-0707-3

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Creado el: 28 de abril de 2015
Disponible en SEDICI desde: 28 de abril de 2015
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