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La apropiación de tecnologías en organizaciones y la gestión de capital humano

2013
 
Tipo de documento: Resumen

Resumen

Este trabajo tiene por objetivo poner en consideración la compleja trama de interrelaciones entre el liderazgo, la comunicación y el aprendizaje organizacional, en procesos de implementación-apropiación de sistemas tecnológicos de base informática y producción flexible de última generación, en organizaciones de nuestro medio.

Notas

Eje: Psicología Laboral y Organizacional Publicado en: Memorias del IV Congreso Internacional de Investigación de la Facultad de Psicología: conocimiento y práctica profesional: perspectivas y problemáticas actuales - Tomo II

Información general

Fecha de exposición: noviembre 2013
Fecha de publicación: 2013
Idioma del documento: Español
Evento: IV Congreso Internacional de Investigación de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de La Plata (La Plata, Argentina, 2013)
Institución de origen: Facultad de Psicología
ISBN: 978-950-34-1027-1
Páginas: 151-152
Palabras claves: Cultura Organizacional ; Tecnología
Materias: Psicología

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Creado el: 30 de septiembre de 2015
Disponible en SEDICI desde: 30 de septiembre de 2015
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