Avances de una psicología del trabajo en las sociedades del conocimiento y de la información

Abstract

Este trabajo retoma las contribuciones, vacilaciones y diversificaciones producidas por tres orientaciones contemporáneas a la psicología en el campo de la psicología laboral. Situando las formas de aporte al “conocimiento” y al trabajo concreto del constructivismo, el construccionismo y la discursividad. Analiza también las variaciones que han producido en nuestra manera de observar y enfocar los temas y problemas que enfrentan personas y grupos en organizaciones laborales, los productos concretos y teóricos de estos enfoques, y los límites de sus instrumentos de lectura e intervención.