Relevancia del estudio de la cultura y clima laborales para la psicología laboral

Abstract

El presente trabajo, pretender ser una actualización al estudio de la cultura y clima organizacional, específicamente en el ámbito del empleo público y desde el enfoque de la Psicología Laboral. Para ello se ha considerado bibliografía dentro de la literatura nacional e internacional. Se suma a los estudios de carácter exploratorio descriptivos realizados desde la Cátedra de Psicología Laboral, y se orientará dentro de la presente investigación a construir una base de datos especializada sobre el tema, y su posible implicancia con la salud ocupacional.